新時代中(zhong)(zhong)國(guo)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)育研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)（以(yi)下簡(jian)稱研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)）于2017年策劃，2018年議定，2019年1月在深圳職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技術學院(yuan)掛(gua)牌(pai)成立。研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)以(yi)習近(jin)平新時代中(zhong)(zhong)國(guo)特(te)色社(she)會主義思(si)想為指導(dao)，發(fa)展(zhan)(zhan)目標(biao)為中(zhong)(zhong)國(guo)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)育研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)的(de)國(guo)家(jia)級智庫。自(zi)成立以(yi)來，研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)積(ji)極整(zheng)合國(guo)內外職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)育相關(guan)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)資源，努力探索新時代中(zhong)(zhong)國(guo)特(te)色職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)育發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)新理念(nian)、新思(si)路(lu)、新模式，現已發(fa)展(zhan)(zhan)為我國(guo)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)育高端研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)的(de)新平臺(tai)。
2021年(nian)1月，研(yan)究(jiu)院成(cheng)為(wei)教(jiao)育部(bu)、廣(guang)東(dong)省推動我國(guo)職(zhi)業教(jiao)育標準化建設的依(yi)托機構，并被納(na)入《教(jiao)育部(bu) 廣(guang)東(dong)省人民政府關于推進深圳職(zhi)業教(jiao)育高(gao)端發展(zhan) 爭創世(shi)界(jie)一(yi)(yi)流的實施意(yi)見》發展(zhan)規劃，成(cheng)為(wei)打造(zao)中(zhong)國(guo)特(te)色、世(shi)界(jie)一(yi)(yi)流職(zhi)業教(jiao)育標準的重要平臺(tai)。為(wei)加(jia)強(qiang)科研(yan)隊伍建設，經研(yan)究(jiu)院與國(guo)內知名高(gao)校商定(ding)，現面(mian)向全國(guo)招聘聯合培養博士后研(yan)究(jiu)人員，詳(xiang)情(qing)如下。
一、招聘崗位
聯合培養博(bo)士后(hou)（4-6名）
1.合(he)作單位：國內知名(ming)高校或研究院所；
2.工作地點：新時代中國職業教育(yu)研(yan)究院。
二、招聘要求
1.已獲得或即將獲得教(jiao)育(yu)學(xue)、經濟(ji)學(xue)或相關(guan)學(xue)科(ke)博士學(xue)位，研究方向可(ke)為(wei)下列之(zhi)一，但不局(ju)限于(yu)以下方向：
（1）職業教育貢(gong)獻(xian)度(du)研究；
（2）中國(guo)社會技能(neng)轉型研究；
（3）職業教育質(zhi)量(liang)評價研(yan)究(jiu)；
（4）職(zhi)業教育國(guo)際比較(jiao)研究；
（5）職業(ye)教(jiao)育師資隊伍建設(she)研究(jiu)；
2.工(gong)作勤奮、努力，具(ju)有良好(hao)的團隊協(xie)作精神(shen)；聘(pin)期一(yi)般為2年(nian)；
3.年齡35歲(sui)以(yi)下(xia)，取得博士學位不(bu)超過3年。
三、崗位待遇
1.提(ti)供良(liang)好的科研(yan)、辦公(gong)條(tiao)件，安排(pai)優質的合作導師；
2.根據個(ge)人(ren)的科研經(jing)歷，年薪(xin)32萬元起。包括：
（1）18萬(wan)/年的深圳(zhen)市政(zheng)府(fu)博士后津貼(tie)；
（2）深圳職業技(ji)術學院發放的博士(shi)后研究(jiu)人(ren)員工(gong)資1萬(wan)/月；
（3）導師項目津貼2000元/月；
（4）每月(yue)320元用餐補貼，每年發放10個月(yue)；
（5）享受五險一金；
（6）給予一定的科(ke)研啟動費。
3.課題組(zu)科研績(ji)效獎(jiang)勵(li)
（1）可作為負責人申請博士(shi)后社科基(ji)金、國(guo)家社會(hui)科學基(ji)金及省、市各級(ji)課題；
（2）所取得的業績成果超(chao)出約定的考(kao)核指標(biao)部分(fen)，按學(xue)校現行政策和標(biao)準給予(yu)科(ke)研業績成果獎勵(li)。
4.出(chu)站后可享受的人才政策(ce)
（1）在站期(qi)間申請(qing)到(dao)國家社科基金青(qing)年基金，且科研(yan)能力(li)出色(se)，考核(he)優秀，可(ke)申請(qing)在研(yan)究院任職(zhi)。研(yan)究院按照學校(xiao)人(ren)事招(zhao)聘相關規定，優先聘用；
（2）博(bo)士后出(chu)(chu)(chu)站(zhan)留(liu)深(shen)(shen)工(gong)作，按照深(shen)(shen)圳市(shi)現行的(de)(de)相(xiang)關(guan)規定，可(ke)享受(shou)30萬(wan)元出(chu)(chu)(chu)站(zhan)博(bo)士后科(ke)研資(zi)助；從(cong)事科(ke)研工(gong)作滿(man)工(gong)作3年(nian)，或近5年(nian)獲得中國博(bo)士后科(ke)學基(ji)金(jin)資(zi)助的(de)(de)出(chu)(chu)(chu)站(zhan)留(liu)（來）深(shen)(shen)博(bo)士后，可(ke)申請(qing)深(shen)(shen)圳市(shi)后備級高(gao)層次人(ren)才，成功申請(qing)可(ke)享受(shou)160萬(wan)元獎勵補貼。具體以深(shen)(shen)圳市(shi)相(xiang)關(guan)人(ren)才政策為準。
四、聯系方式
有意向(xiang)者請(qing)將pdf格式的(de)詳細(xi)簡歷（含論文發表情(qing)況）發到daimin@www.chuangye11.cn，郵件主題請(qing)注明“應聘崗(gang)位名稱+學歷+畢業院校+姓(xing)名”。
聯系人：戴(dai)老(lao)師，聯系電話：0755-26731129
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