根(gen)據市委統一部署(shu)，2018年9月11日(ri)至(zhi)11月9日(ri)，市委第(di)一巡(xun)(xun)察(cha)(cha)組對深圳職業技(ji)術學院(yuan)黨(dang)(dang)(dang)委開(kai)展了為(wei)期(qi)兩(liang)個月的巡(xun)(xun)察(cha)(cha)。12月18日(ri)，市委第(di)一巡(xun)(xun)察(cha)(cha)組向我校黨(dang)(dang)(dang)委反饋了巡(xun)(xun)察(cha)(cha)意(yi)見。按照(zhao)黨(dang)(dang)(dang)務公開(kai)原(yuan)則(ze)和巡(xun)(xun)察(cha)(cha)工作有關要求，現將巡(xun)(xun)察(cha)(cha)整改情況予以公布。

一(yi)、切實提高認(ren)識，擔當責任(ren)，堅決做好巡察整改工作(zuo)

（一）突出(chu)理論指(zhi)導，切實增強(qiang)巡(xun)察整(zheng)(zheng)改(gai)的思想自覺(jue)。2018年12月19日(ri)，學(xue)校(xiao)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)召(zhao)開黨(dang)(dang)委(wei)(wei)會，圍繞巡(xun)察整(zheng)(zheng)改(gai)進(jin)行專題學(xue)習。學(xue)校(xiao)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)認真學(xue)習了習近平總書記在聽取十九屆(jie)中(zhong)央首輪巡(xun)察情況匯報(bao)(bao)時的重要(yao)講(jiang)話精神、中(zhong)共中(zhong)央政治局審議(yi)(yi)《關于巡(xun)察31所中(zhong)管高(gao)校(xiao)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)情況的專題報(bao)(bao)告(gao)》會議(yi)(yi)的重要(yao)精神和12月10日(ri)省委(wei)(wei)副(fu)書記、市(shi)委(wei)(wei)書記王偉中(zhong)在聽取六屆(jie)市(shi)委(wei)(wei)第七輪巡(xun)察工作情況匯報(bao)(bao)時的講(jiang)話精神。通過深入學(xue)習，學(xue)校(xiao)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)切實提(ti)高(gao)政治站位，增強(qiang)“四(si)個(ge)意識(shi)”，堅定(ding)“四(si)個(ge)自信”，牢固樹立(li)“整(zheng)(zheng)改(gai)不力(li)是失職，不抓整(zheng)(zheng)改(gai)是瀆職”的觀(guan)念，以強(qiang)烈政治擔當抓好巡(xun)察整(zheng)(zheng)改(gai)工作，堅定(ding)不移(yi)把全面從嚴治黨(dang)(dang)引(yin)向深入。

（二(er)）突出領(ling)導(dao)示范，切實(shi)(shi)(shi)履行巡(xun)察(cha)整(zheng)改(gai)主體責任(ren)(ren)。12月24日，學校(xiao)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)成立巡(xun)察(cha)整(zheng)改(gai)工(gong)(gong)作領(ling)導(dao)小組(zu)(zu)(zu)，學校(xiao)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)書記(ji)任(ren)(ren)組(zu)(zu)(zu)長，黨(dang)(dang)委(wei)(wei)副(fu)(fu)書記(ji)、紀委(wei)(wei)書記(ji)任(ren)(ren)常(chang)務副(fu)(fu)組(zu)(zu)(zu)長，其他校(xiao)領(ling)導(dao)班(ban)子成員任(ren)(ren)副(fu)(fu)組(zu)(zu)(zu)長。2019年1月10日，學校(xiao)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)召開(kai)2018年度黨(dang)(dang)員領(ling)導(dao)干(gan)部民主生(sheng)活(huo)會暨巡(xun)察(cha)整(zheng)改(gai)專題(ti)民主生(sheng)活(huo)會，圍(wei)繞思想政治(zhi)、精神狀態、工(gong)(gong)作作風和(he)巡(xun)察(cha)整(zheng)改(gai)四(si)個方面，主動(dong)認領(ling)整(zheng)改(gai)責任(ren)(ren)，認真開(kai)展批評和(he)自(zi)我批評，把自(zi)己擺(bai)進(jin)(jin)(jin)去、把思想擺(bai)進(jin)(jin)(jin)去、把工(gong)(gong)作擺(bai)進(jin)(jin)(jin)去,認真查擺(bai)問題(ti)，深(shen)入(ru)剖析原因(yin)，并拿(na)出切實(shi)(shi)(shi)可行的(de)整(zheng)改(gai)舉措(cuo)。整(zheng)改(gai)過程中，班(ban)子成員堅(jian)持從自(zi)身改(gai)起，以上率(lv)下發(fa)揮示范帶頭(tou)作用，深(shen)入(ru)抓好(hao)(hao)職責分工(gong)(gong)范圍(wei)內的(de)整(zheng)改(gai)任(ren)(ren)務落實(shi)(shi)(shi)。學校(xiao)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)專門召開(kai)巡(xun)察(cha)整(zheng)改(gai)工(gong)(gong)作動(dong)員部署會議，對巡(xun)察(cha)整(zheng)改(gai)工(gong)(gong)作進(jin)(jin)(jin)行全面動(dong)員部署，要求全校(xiao)中層干(gan)部要發(fa)揮帶頭(tou)作用，切實(shi)(shi)(shi)抓好(hao)(hao)整(zheng)改(gai)落實(shi)(shi)(shi)，以整(zheng)改(gai)的(de)實(shi)(shi)(shi)際成效(xiao)推動(dong)學校(xiao)發(fa)展。

（三）突出(chu)(chu)問(wen)題導向，逐(zhu)條逐(zhu)項(xiang)制定巡(xun)察(cha)(cha)整(zheng)改(gai)方案。巡(xun)察(cha)(cha)整(zheng)改(gai)工作(zuo)(zuo)領導小組根據《巡(xun)察(cha)(cha)反饋(kui)意(yi)見》,按照(zhao)(zhao)“條條要整(zheng)改(gai)、件件有(you)著落(luo)”的要求(qiu)(qiu)，制定《關于落(luo)實市委第一(yi)巡(xun)察(cha)(cha)組反饋(kui)意(yi)見的整(zheng)改(gai)方案》，對照(zhao)(zhao)巡(xun)察(cha)(cha)組反饋(kui)的4大方面、14個(ge)問(wen)題，逐(zhu)條逐(zhu)項(xiang)研究整(zheng)改(gai)措(cuo)(cuo)施(shi)，制定整(zheng)改(gai)措(cuo)(cuo)施(shi)51條，明確了(le)每項(xiang)措(cuo)(cuo)施(shi)的整(zheng)改(gai)時限、責(ze)(ze)任(ren)(ren)領導、責(ze)(ze)任(ren)(ren)單位，切實做到任(ren)(ren)務到人、責(ze)(ze)任(ren)(ren)到崗、要求(qiu)(qiu)到位。此外，巡(xun)察(cha)(cha)整(zheng)改(gai)工作(zuo)(zuo)領導小組還確定了(le)黨(dang)建工作(zuo)(zuo)弱化、意(yi)識(shi)形(xing)態工作(zuo)(zuo)重視不夠(gou)、干部管理不規范、教師考核(he)方法(fa)不合理、科研管理有(you)漏洞、出(chu)(chu)國出(chu)(chu)境組團過多過濫、修繕工程招標暗(an)箱操作(zuo)(zuo)等七大專(zhuan)項(xiang)整(zheng)改(gai)行動。

（四）突(tu)出過程(cheng)監督(du)，高標(biao)準嚴要求推(tui)進整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)。巡(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)領導(dao)小組每周(zhou)(zhou)召(zhao)開會議(yi)，研(yan)究解決重點問(wen)題，加強對(dui)巡(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)協調指(zhi)導(dao)。黨(dang)委班子成員結合(he)指(zhi)導(dao)年度民主生活會、聯(lian)系基層等工(gong)(gong)作(zuo)，深入指(zhi)導(dao)檢查整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)。巡(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)辦公室建立工(gong)(gong)作(zuo)臺賬(zhang)，實(shi)行整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)周(zhou)(zhou)報(bao)制度，堅(jian)持整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)一個、銷號(hao)一個。截至目前，已召(zhao)開巡(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)領導(dao)小組會議(yi)6次(ci)，各職能部(bu)門和二級(ji)學(xue)院(yuan)共報(bao)送《巡(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)任務(wu)工(gong)(gong)作(zuo)周(zhou)(zhou)報(bao)表》124份，扎扎實(shi)實(shi)落實(shi)各項(xiang)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)任務(wu)。

（五）突出長效(xiao)機制(zhi)，鞏固巡察整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)成果。學校黨委高度(du)(du)(du)重(zhong)視建章立制(zhi)，始終(zhong)強調在整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)過程中，既要整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)問題，又要注重(zhong)治(zhi)本，將(jiang)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)形成的(de)經驗做法和措施固化下(xia)來，制(zhi)定和完善一批(pi)管長遠、治(zhi)根本的(de)有效(xiao)制(zhi)度(du)(du)(du)，并強化制(zhi)度(du)(du)(du)執行，確保以后(hou)不再(zai)出現同類問題，使(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)工作常態化長效(xiao)化。截至(zhi)目(mu)前，已制(zhi)定完善規章制(zhi)度(du)(du)(du)或工作流程41項。

二、堅持從嚴從實(shi)(shi)，一抓到底，逐條逐項落實(shi)(shi)整改任(ren)務

（一）關于黨建工作(zuo)尚需加強方面

1.針對政治意識存在不足的問題。一(yi)(yi)(yi)是召開(kai)2018年度(du)學(xue)(xue)校(xiao)黨(dang)(dang)員(yuan)領導(dao)干部民(min)(min)主(zhu)(zhu)生活(huo)會(hui)暨巡察(cha)整(zheng)改(gai)專題民(min)(min)主(zhu)(zhu)生活(huo)會(hui)，深入查(cha)找(zhao)問題，嚴肅開(kai)展(zhan)(zhan)批評與自我批評。二(er)是堅持“第一(yi)(yi)(yi)議題”制(zhi)度(du)，巡察(cha)組入駐以來共開(kai)展(zhan)(zhan)學(xue)(xue)習(xi)21次(ci)。三(san)是進(jin)一(yi)(yi)(yi)步(bu)規(gui)范執行“三(san)重一(yi)(yi)(yi)大”集體決策制(zhi)度(du)和(he)重大問題請(qing)示(shi)報(bao)告制(zhi)度(du)，完(wan)善修訂《黨(dang)(dang)委(wei)會(hui)議事規(gui)則》和(he)《校(xiao)長辦公會(hui)議事規(gui)則》。四是制(zhi)定2019年黨(dang)(dang)委(wei)理(li)論(lun)中心組學(xue)(xue)習(xi)計劃，進(jin)一(yi)(yi)(yi)步(bu)強(qiang)化理(li)論(lun)學(xue)(xue)習(xi)，樹牢“四個(ge)意(yi)識”。

2.針對院系黨建工作弱化的問題。一(yi)(yi)是(shi)(shi)制(zhi)(zhi)定《開展新時代學(xue)校(xiao)黨(dang)建(jian)(jian)示范(fan)創建(jian)(jian)和質量創優(you)工(gong)作(zuo)方(fang)案》，實施“一(yi)(yi)十百”工(gong)程，以2年(nian)為一(yi)(yi)個(ge)周期(qi)(qi)，每(mei)一(yi)(yi)周期(qi)(qi)培育創建(jian)(jian)1個(ge)黨(dang)建(jian)(jian)工(gong)作(zuo)標(biao)(biao)桿(gan)二級(ji)(ji)學(xue)院，10個(ge)黨(dang)建(jian)(jian)工(gong)作(zuo)樣(yang)板黨(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)(bu)，培訓100余名基(ji)層黨(dang)組織書(shu)記(ji)(ji)。二是(shi)(shi)制(zhi)(zhi)定《校(xiao)級(ji)(ji)“雙帶頭人(ren)”教師(shi)黨(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)(bu)書(shu)記(ji)(ji)工(gong)作(zuo)室建(jian)(jian)設方(fang)案》，以2年(nian)為一(yi)(yi)個(ge)周期(qi)(qi)，每(mei)一(yi)(yi)周期(qi)(qi)支(zhi)(zhi)持建(jian)(jian)設5個(ge)“雙帶頭人(ren)”教師(shi)黨(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)(bu)書(shu)記(ji)(ji)工(gong)作(zuo)室。三是(shi)(shi)制(zhi)(zhi)定《黨(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)(bu)建(jian)(jian)設標(biao)(biao)準》，進一(yi)(yi)步規范(fan)組織設置、組織生活、作(zuo)用發(fa)揮、基(ji)礎保障等(deng)。四是(shi)(shi)制(zhi)(zhi)定2019年(nian)高知群(qun)體黨(dang)員(yuan)發(fa)展計劃，并明確了學(xue)校(xiao)黨(dang)委班子成員(yuan)2019年(nian)聯系高知群(qun)體入黨(dang)積(ji)極分子的(de)具體分工(gong)。

3.針對意識形態工作重視不夠的問題。一(yi)(yi)是(shi)進(jin)一(yi)(yi)步(bu)健全完善(shan)黨委領導班子(zi)定期研究意(yi)(yi)(yi)識(shi)(shi)(shi)形(xing)態(tai)(tai)的工(gong)作(zuo)(zuo)機制(zhi)(zhi)(zhi)，堅持每(mei)月召開一(yi)(yi)次意(yi)(yi)(yi)識(shi)(shi)(shi)形(xing)態(tai)(tai)分(fen)析(xi)研判會(hui)議，專題(ti)學習上級文(wen)件(jian)精神、分(fen)析(xi)研判學校形(xing)勢、研究部署意(yi)(yi)(yi)識(shi)(shi)(shi)形(xing)態(tai)(tai)工(gong)作(zuo)(zuo)。二是(shi)進(jin)一(yi)(yi)步(bu)加強(qiang)課堂意(yi)(yi)(yi)識(shi)(shi)(shi)形(xing)態(tai)(tai)管(guan)理工(gong)作(zuo)(zuo)，制(zhi)(zhi)(zhi)定《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)術(shu)學院(yuan)課堂教(jiao)學管(guan)理辦法》，全方位、全過(guo)程加強(qiang)課堂教(jiao)學監管(guan)。三是(shi)進(jin)一(yi)(yi)步(bu)嚴格(ge)執行《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)術(shu)學院(yuan)對(dui)外宣傳管(guan)理辦法》，促進(jin)學校對(dui)外宣傳工(gong)作(zuo)(zuo)規范(fan)化(hua)和制(zhi)(zhi)(zhi)度化(hua)。四是(shi)制(zhi)(zhi)(zhi)定《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)術(shu)學院(yuan)意(yi)(yi)(yi)識(shi)(shi)(shi)形(xing)態(tai)(tai)工(gong)作(zuo)(zuo)責任制(zhi)(zhi)(zhi)檢查考核實施方案》，嚴格(ge)落實《深(shen)圳(zhen)市黨委（黨組）意(yi)(yi)(yi)識(shi)(shi)(shi)形(xing)態(tai)(tai)工(gong)作(zuo)(zuo)責任制(zhi)(zhi)(zhi)檢查考核實施方案》相關(guan)要求，進(jin)一(yi)(yi)步(bu)加強(qiang)意(yi)(yi)(yi)識(shi)(shi)(shi)形(xing)態(tai)(tai)考核。

（二(er)）關于干部管理工作存在不規范(fan)問(wen)題(ti)方面

4.針對干部選拔和交流工作存在薄弱環節的問題。一(yi)是(shi)加強科級干(gan)(gan)部(bu)的定(ding)級選拔(ba)工作，研究制定(ding)《深圳(zhen)職(zhi)業技術(shu)學院七、八級管(guan)(guan)理人(ren)員選聘(pin)實(shi)施方案(an)》。二(er)是(shi)組(zu)織開展(zhan)中(zhong)(zhong)層管(guan)(guan)理干(gan)(gan)部(bu)空(kong)缺(que)崗(gang)位(wei)(wei)摸底工作，將空(kong)缺(que)中(zhong)(zhong)層崗(gang)位(wei)(wei)補配工作列入(ru)組(zu)織人(ren)事(shi)處2019年(nian)上半年(nian)重點工作。三是(shi)修訂完善《深圳(zhen)職(zhi)業技術(shu)學院二(er)級學院中(zhong)(zhong)層干(gan)(gan)部(bu)崗(gang)位(wei)(wei)設置及選拔(ba)聘(pin)任辦(ban)法》，嚴格落(luo)實(shi)干(gan)(gan)部(bu)交流輪崗(gang)制度。

5.針對中層干部選拔任用程序存在違規情況的問題。一是(shi)嚴格根據《干(gan)(gan)(gan)部(bu)選拔任(ren)用(yong)條例》的規定(ding)，對照檢查《深圳(zhen)職業(ye)技術學院中(zhong)(zhong)(zhong)層(ceng)干(gan)(gan)(gan)部(bu)管理辦法（試行）》，修訂(ding)完善(shan)干(gan)(gan)(gan)部(bu)選拔任(ren)用(yong)工作過程(cheng)中(zhong)(zhong)(zhong)使用(yong)的各類文(wen)檔，嚴格執行考察公(gong)示、試用(yong)期轉正等規定(ding)。二是(shi)完成(cheng)近三年中(zhong)(zhong)(zhong)層(ceng)干(gan)(gan)(gan)部(bu)試用(yong)期轉正情(qing)況梳理，除巡察反(fan)饋(kui)的2名同志在試用(yong)期間交(jiao)流輪崗外，未(wei)發現其他違(wei)規情(qing)況。

6.針對多名中層以上干部近親屬在校內工作的問題。一(yi)是開展中層(ceng)以上干部(bu)近(jin)親屬(shu)在校內(nei)工(gong)作(zuo)的摸(mo)底排查，對一(yi)些崗位(wei)(wei)進(jin)行了調整和清退。二是對教(jiao)職工(gong)親屬(shu)應(ying)聘(pin)(pin)學(xue)校工(gong)作(zuo)崗位(wei)(wei)(含(han)臨(lin)聘(pin)(pin)和勞務派遣人員)作(zuo)出明確規定：從2019年(nian)1月起，除“雙(shuang)高(gao)”（具有正高(gao)職稱(cheng)、博士學(xue)位(wei)(wei)）人員配偶(ou)外，其他在校教(jiao)職工(gong)親屬(shu)（配偶(ou)、子女(nv)及直系(xi)三代(dai)以內(nei)親屬(shu)）原則上不允許應(ying)聘(pin)(pin)學(xue)校崗位(wei)(wei)，并與應(ying)聘(pin)(pin)成功(gong)者簽(qian)訂承諾函，一(yi)經發現(xian)解除聘(pin)(pin)用或選擇留任一(yi)人。

（三）關于學(xue)校管理(li)存在突出問題方面

7.針對學校發展兩個重要問題久拖不決的問題。一是(shi)(shi)加強與市(shi)(shi)領導、市(shi)(shi)有關(guan)部門的(de)匯報(bao)溝(gou)通。二是(shi)(shi)采取聘請(qing)第(di)三方會計(ji)事(shi)務(wu)所進(jin)行(xing)財務(wu)和資(zi)產審計(ji)、推(tui)進(jin)工(gong)程款結算等措施，積極(ji)推(tui)動(dong)教職(zhi)工(gong)集資(zi)款問(wen)題處理，并及時向持股教職(zhi)工(gong)通報(bao)進(jin)展情況。三是(shi)(shi)繼續推(tui)進(jin)寶(bao)安(an)(an)校(xiao)(xiao)區(qu)建設，已(yi)向市(shi)(shi)教育局(ju)報(bao)送《關(guan)于(yu)加快(kuai)推(tui)進(jin)寶(bao)安(an)(an)校(xiao)(xiao)區(qu)建設的(de)請(qing)示》《深圳職(zhi)業技術學(xue)院寶(bao)安(an)(an)校(xiao)(xiao)區(qu)辦學(xue)定位方案》。目前(qian)，市(shi)(shi)教育局(ju)已(yi)向市(shi)(shi)政(zheng)府報(bao)送《關(guan)于(yu)提(ti)請(qing)解決深圳職(zhi)業技術學(xue)院寶(bao)安(an)(an)校(xiao)(xiao)區(qu)問(wen)題的(de)請(qing)示》，提(ti)請(qing)市(shi)(shi)政(zheng)府協(xie)調(diao)解決寶(bao)安(an)(an)校(xiao)(xiao)區(qu)問(wen)題。

8.針對教學科研發展深化改革不夠的問題。一是進一步(bu)完善(shan)教職(zhi)工(gong)(gong)考(kao)(kao)核(he)(he)聘用的相(xiang)關辦(ban)(ban)法，制(zhi)定《深(shen)(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)學院(yuan)(yuan)(yuan)崗位設置與聘用辦(ban)(ban)法（試(shi)(shi)(shi)行(xing)(xing)）》《深(shen)(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)學院(yuan)(yuan)(yuan)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)任(ren)教師(shi)(shi)考(kao)(kao)核(he)(he)實施(shi)辦(ban)(ban)法（試(shi)(shi)(shi)行(xing)(xing)）》《深(shen)(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)學院(yuan)(yuan)(yuan)非專(zhuan)(zhuan)(zhuan)任(ren)教師(shi)(shi)考(kao)(kao)核(he)(he)實施(shi)辦(ban)(ban)法（試(shi)(shi)(shi)行(xing)(xing)）》《深(shen)(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)學院(yuan)(yuan)(yuan)輔導員(yuan)(yuan)(yuan)考(kao)(kao)核(he)(he)實施(shi)辦(ban)(ban)法（試(shi)(shi)(shi)行(xing)(xing)）》等(deng)3個(ge)文件。二是進一步(bu)完善(shan)職(zhi)稱評(ping)(ping)審(shen)工(gong)(gong)作(zuo)的相(xiang)關辦(ban)(ban)法，制(zhi)定實施(shi)《深(shen)(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)學院(yuan)(yuan)(yuan)教師(shi)(shi)職(zhi)稱評(ping)(ping)審(shen)辦(ban)(ban)法（試(shi)(shi)(shi)行(xing)(xing)）》《深(shen)(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)學院(yuan)(yuan)(yuan)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)職(zhi)務評(ping)(ping)聘委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)組織管(guan)(guan)理(li)辦(ban)(ban)法（試(shi)(shi)(shi)行(xing)(xing)）》《深(shen)(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)學院(yuan)(yuan)(yuan)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)職(zhi)務評(ping)(ping)聘委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)評(ping)(ping)審(shen)委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)庫管(guan)(guan)理(li)辦(ban)(ban)法（試(shi)(shi)(shi)行(xing)(xing)）》《深(shen)(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)學院(yuan)(yuan)(yuan)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)職(zhi)務評(ping)(ping)聘委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)評(ping)(ping)審(shen)通(tong)過人員(yuan)(yuan)(yuan)公示管(guan)(guan)理(li)辦(ban)(ban)法（試(shi)(shi)(shi)行(xing)(xing)）》等(deng)4個(ge)文件。三是進一步(bu)加強(qiang)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)組織管(guan)(guan)理(li)和考(kao)(kao)風考(kao)(kao)紀教育工(gong)(gong)作(zuo)，嚴格(ge)執行(xing)(xing)上(shang)級(ji)主管(guan)(guan)部門和學校制(zhi)定的各類有關考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)的規章制(zhi)度，特別(bie)是在監考(kao)(kao)環節做好考(kao)(kao)生身(shen)份證件核(he)(he)實工(gong)(gong)作(zuo)。

9.針對科研項目和經費管理存在漏洞的問題。一(yi)是加強科(ke)(ke)研(yan)項(xiang)目(mu)(mu)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)，修訂(ding)《深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)學(xue)院縱(zong)向科(ke)(ke)研(yan)項(xiang)目(mu)(mu)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)辦法》《深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)學(xue)院校級項(xiang)目(mu)(mu)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)辦法》《深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)學(xue)院應用技(ji)術(shu)(shu)創新、公(gong)共(gong)技(ji)術(shu)(shu)服務平臺管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)辦法》《深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)學(xue)院關于科(ke)(ke)研(yan)項(xiang)目(mu)(mu)評(ping)(ping)審(shen)規(gui)(gui)程(cheng)的說明》等文件。二是規(gui)(gui)范經(jing)費支出管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)，嚴(yan)格執行(xing)《深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)學(xue)院科(ke)(ke)研(yan)經(jing)費管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)辦法（2017年(nian)(nian)(nian)修訂(ding)）》的各項(xiang)規(gui)(gui)定(ding)，將根(gen)據《深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)市(shi)科(ke)(ke)技(ji)研(yan)發資(zi)金管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)辦法》（目(mu)(mu)前正面向全市(shi)征(zheng)求(qiu)意見）修訂(ding)《深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)學(xue)院科(ke)(ke)研(yan)經(jing)費管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)辦法》列入(ru)2019年(nian)(nian)(nian)上半(ban)年(nian)(nian)(nian)科(ke)(ke)研(yan)處(chu)重點工作。三是對超期未結(jie)題(ti)的15項(xiang)科(ke)(ke)研(yan)項(xiang)目(mu)(mu)立即進行(xing)整改(gai)，已結(jie)題(ti)4項(xiang)、結(jie)題(ti)驗收復議(yi)1項(xiang)、終止研(yan)究3項(xiang)，向項(xiang)目(mu)(mu)來源機構申請延期結(jie)題(ti)7項(xiang)。四是進一(yi)步(bu)嚴(yan)格評(ping)(ping)審(shen)紀律和完(wan)善評(ping)(ping)審(shen)程(cheng)序，立項(xiang)開發科(ke)(ke)研(yan)項(xiang)目(mu)(mu)評(ping)(ping)審(shen)網上專家庫和專家評(ping)(ping)審(shen)系統，已納入(ru)2019年(nian)(nian)(nian)招標采購(gou)計劃(hua)。

10.針對日常教學科研和行政管理等耗材使用監管缺失的問題。一是加強耗(hao)材(cai)(cai)管(guan)理(li)(li)(li)工(gong)作(zuo)(zuo)，印發(fa)《關于(yu)做(zuo)好教學、科(ke)研等耗(hao)材(cai)(cai)使用和管(guan)理(li)(li)(li)整改工(gong)作(zuo)(zuo)的通知》，并制定了申購單(dan)(dan)、驗收單(dan)(dan)、入(ru)庫單(dan)(dan)、出庫單(dan)(dan)和工(gong)作(zuo)(zuo)流程圖等工(gong)作(zuo)(zuo)文檔。二(er)是加強耗(hao)材(cai)(cai)管(guan)理(li)(li)(li)信息化建設(she)，耗(hao)材(cai)(cai)管(guan)理(li)(li)(li)系統已(yi)上線，并對(dui)二(er)級單(dan)(dan)位(wei)耗(hao)材(cai)(cai)管(guan)理(li)(li)(li)人員(yuan)開展集中(zhong)培訓。三是加強耗(hao)材(cai)(cai)采購財務報銷(xiao)環節的監管(guan)，對(dui)于(yu)1000元(yuan)以上的耗(hao)材(cai)(cai)采購項(xiang)目須提供入(ru)庫單(dan)(dan)方可報銷(xiao)。四是加強耗(hao)材(cai)(cai)管(guan)理(li)(li)(li)專(zhuan)(zhuan)項(xiang)審計工(gong)作(zuo)(zuo)，將耗(hao)材(cai)(cai)管(guan)理(li)(li)(li)專(zhuan)(zhuan)項(xiang)審計納入(ru)紀委2019年(nian)重點(dian)工(gong)作(zuo)(zuo)。

11.針對出國境組團過多過濫的問題。一是召開國(guo)(guo)(guo)(guo)際(ji)(ji)化(hua)(hua)及港(gang)澳臺(tai)工作(zuo)會議，認真查找學校國(guo)(guo)(guo)(guo)際(ji)(ji)化(hua)(hua)及港(gang)澳臺(tai)工作(zuo)中存(cun)在的(de)問題，對出(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)境(jing)(jing)活動管(guan)(guan)理提出(chu)(chu)明確要求。二是進(jin)(jin)一步(bu)理順出(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)境(jing)(jing)工作(zuo)管(guan)(guan)理機(ji)制(zhi)，將出(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)境(jing)(jing)管(guan)(guan)理工作(zuo)統一歸口到外事處（港(gang)澳臺(tai)辦）管(guan)(guan)理，改變了過去(qu)多(duo)頭(tou)管(guan)(guan)理的(de)情況。三是進(jin)(jin)一步(bu)壓(ya)縮出(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)境(jing)(jing)人(ren)(ren)數(shu)和經(jing)費，制(zhi)定《2019年出(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)境(jing)(jing)工作(zuo)計劃》，實現人(ren)(ren)數(shu)、經(jing)費雙壓(ya)縮。四是進(jin)(jin)一步(bu)規(gui)范出(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)境(jing)(jing)活動管(guan)(guan)理，制(zhi)定《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業技(ji)術(shu)學院因公臨(lin)(lin)時(shi)出(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)（境(jing)(jing)）管(guan)(guan)理辦法(fa)》《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業技(ji)術(shu)學院教(jiao)學科研人(ren)(ren)員因公臨(lin)(lin)時(shi)出(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)管(guan)(guan)理實施辦法(fa)》，按照相(xiang)關(guan)規(gui)定規(gui)范出(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)境(jing)(jing)各(ge)類審批把關(guan)、組(zu)團(tuan)方式、經(jing)費預算及報(bao)銷等。五是進(jin)(jin)一步(bu)加(jia)強(qiang)出(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)境(jing)(jing)團(tuan)組(zu)行前教(jiao)育(yu)，強(qiang)化(hua)(hua)出(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)境(jing)(jing)團(tuan)組(zu)團(tuan)長責任(ren)制(zhi)，團(tuan)長代表團(tuan)組(zu)簽署《行前承諾(nuo)書》，確保遵守各(ge)項規(gui)章制(zhi)度。

（四）關于諸多環節廉政風險防控不到位方面

12.針對校內修繕工程招標存在暗箱操作的問題。一是加(jia)強制度(du)建(jian)設，制定《深圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)術學(xue)院(yuan)(yuan)基本建(jian)設管(guan)理(li)辦(ban)法(fa)》《深圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)術學(xue)院(yuan)(yuan)修繕(shan)工(gong)程(cheng)管(guan)理(li)辦(ban)法(fa)》《深圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)術學(xue)院(yuan)(yuan)修繕(shan)工(gong)程(cheng)咨詢(xun)服(fu)務(wu)管(guan)理(li)辦(ban)法(fa)》《深圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)術學(xue)院(yuan)(yuan)修繕(shan)工(gong)程(cheng)預(yu)選供(gong)應(ying)商(shang)(shang)招標(biao)管(guan)理(li)辦(ban)法(fa)》《深圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)(ji)(ji)術學(xue)院(yuan)(yuan)自行采購(gou)工(gong)程(cheng)年度(du)預(yu)選供(gong)用商(shang)(shang)續簽實施細則》。二是開展預(yu)選供(gong)應(ying)商(shang)(shang)日常履約(yue)和綜合履約(yue)評(ping)價工(gong)作。與2018年評(ping)價為優秀的供(gong)應(ying)商(shang)(shang)續簽合同，并明確最(zui)多(duo)只能續簽兩(liang)次(ci)。

13.針對勞務派遣經費存在違規支付的問題。2018年(nian)10月已續簽勞務派(pai)遣合同，前(qian)期預付款截至(zhi)2018年(nian)11月已全(quan)部抵扣完畢。2018年(nian)12月起，已嚴(yan)格按照合同逐(zhu)月支付勞務派(pai)遣人(ren)員(yuan)工資。

14.針對個別院系和校辦企業存在工作人員謀取不正當利益的問題。一是(shi)認真開(kai)展調查處理，違(wei)規辦企業(ye)當(dang)事(shi)(shi)人已(yi)退(tui)出參股公司，違(wei)規報銷當(dang)事(shi)(shi)人已(yi)退(tui)還(huan)款項(xiang)(xiang)。二是(shi)開(kai)展廉政(zheng)風險(xian)點(dian)排查工作(zuo)，制定《深(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)術學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)各單位風險(xian)點(dian)目錄及防(fang)范(fan)措施一覽表》，明確各風險(xian)點(dian)的責(ze)(ze)任單位和責(ze)(ze)任領(ling)(ling)導(dao)，落實(shi)(shi)廉政(zheng)責(ze)(ze)任，預防(fang)廉政(zheng)風險(xian)。三是(shi)強化(hua)“兩個責(ze)(ze)任”和制度(du)約束，制定《深(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)術學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)黨(dang)風廉政(zheng)建設責(ze)(ze)任制實(shi)(shi)施細則(ze)（修訂）》《深(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)術學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)黨(dang)的問責(ze)(ze)工作(zuo)實(shi)(shi)施辦法（試(shi)行）》《深(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)術學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)領(ling)(ling)導(dao)干部談話制度(du)實(shi)(shi)施細則(ze)》《深(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)技(ji)術學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)領(ling)(ling)導(dao)干部插手干預重(zhong)大事(shi)(shi)項(xiang)(xiang)記錄制度(du)》等(deng)4個文件(jian)。四是(shi)加強科(ke)研經費審計，將在崗(gang)創業(ye)教師（含(han)股東(dong)）科(ke)研經費專項(xiang)(xiang)審計納入2019年紀委重(zhong)點(dian)工作(zuo)。

三、持(chi)續深(shen)化整改，鞏(gong)固(gu)成(cheng)效，大(da)力推動一流院校建設

下(xia)一(yi)步，學校黨(dang)委將按照市委要求(qiu)，在(zai)集中整(zheng)改(gai)的(de)(de)基礎(chu)上，認真抓好(hao)長期(qi)整(zheng)改(gai)任務的(de)(de)落(luo)實(shi)，繼續(xu)強化以(yi)上率下(xia)、分類施策和制度建(jian)設(she)，以(yi)巡(xun)察(cha)整(zheng)改(gai)的(de)(de)實(shi)際(ji)成效推(tui)動“中國特色世(shi)界(jie)一(yi)流職業(ye)院校”建(jian)設(she)。

（一(yi)）以(yi)(yi)新時(shi)代(dai)黨的建(jian)設總要(yao)求(qiu)為指導(dao)思(si)想(xiang)，全面提(ti)升黨建(jian)工(gong)作(zuo)水平(ping)。一(yi)是(shi)要(yao)以(yi)(yi)習近(jin)平(ping)新時(shi)代(dai)中國特色(se)社(she)會(hui)主義(yi)思(si)想(xiang)為指導(dao),全面落(luo)實新時(shi)代(dai)黨的建(jian)設總要(yao)求(qiu)，不斷(duan)強化政治(zhi)(zhi)紀(ji)律和(he)(he)(he)(he)政治(zhi)(zhi)規(gui)矩意(yi)(yi)識(shi)(shi)，規(gui)范(fan)執行“三重一(yi)大”集體決策制度和(he)(he)(he)(he)重大問題(ti)請示制度，堅(jian)(jian)決杜絕本位(wei)主義(yi)和(he)(he)(he)(he)“小圈(quan)子”文化。二是(shi)要(yao)嚴(yan)格(ge)規(gui)范(fan)干(gan)(gan)部(bu)任(ren)用(yong)選拔工(gong)作(zuo)，公(gong)道正(zheng)派選人用(yong)人，注重干(gan)(gan)部(bu)隊伍年輕化建(jian)設，選拔政治(zhi)(zhi)素(su)質(zhi)過(guo)硬、熟悉教育規(gui)律、品行作(zuo)風(feng)優良(liang)的高素(su)質(zhi)專業化干(gan)(gan)部(bu)到學校各級合(he)適的崗位(wei)，切實提(ti)高選人用(yong)人的公(gong)信度，不斷(duan)提(ti)升干(gan)(gan)部(bu)工(gong)作(zuo)的科(ke)學化規(gui)范(fan)化水平(ping)。三是(shi)要(yao)堅(jian)(jian)持黨的一(yi)切工(gong)作(zuo)到支(zhi)(zhi)部(bu)的原則，抓(zhua)(zhua)嚴(yan)抓(zhua)(zhua)細抓(zhua)(zhua)實支(zhi)(zhi)部(bu)工(gong)作(zuo)，不斷(duan)加強“以(yi)(yi)一(yi)流黨建(jian)引領一(yi)流建(jian)設”的思(si)想(xiang)意(yi)(yi)識(shi)(shi)，打造堅(jian)(jian)強戰斗堡壘,確保(bao)黨的政治(zhi)(zhi)屬性在(zai)支(zhi)(zhi)部(bu)凸顯，政治(zhi)(zhi)功能在(zai)支(zhi)(zhi)部(bu)發揮(hui)。四是(shi)要(yao)堅(jian)(jian)持黨管(guan)(guan)宣傳(chuan)、黨管(guan)(guan)意(yi)(yi)識(shi)(shi)形態(tai)原則，嚴(yan)格(ge)落(luo)實意(yi)(yi)識(shi)(shi)形態(tai)工(gong)作(zuo)責(ze)任(ren)制，堅(jian)(jian)決守(shou)好陣地(di)(di)，切實抓(zhua)(zhua)好各項工(gong)作(zuo)的落(luo)地(di)(di)見效(xiao)，牢(lao)牢(lao)把(ba)握意(yi)(yi)識(shi)(shi)形態(tai)工(gong)作(zuo)的領導(dao)權(quan)、管(guan)(guan)理權(quan)和(he)(he)(he)(he)主動權(quan)，立場堅(jian)(jian)定(ding)、旗幟鮮明地(di)(di)堅(jian)(jian)持社(she)會(hui)主義(yi)辦學方向(xiang)。

（二(er)）以(yi)(yi)新(xin)(xin)時期(qi)深圳(zhen)(zhen)發(fa)(fa)展(zhan)大趨勢為(wei)目(mu)標導(dao)向，全(quan)面提升辦學治校水(shui)平。一(yi)(yi)是進(jin)一(yi)(yi)步(bu)增(zeng)強(qiang)以(yi)(yi)“走在最前列”的(de)標準當好中(zhong)國(guo)高職教(jiao)育(yu)排頭兵的(de)擔當意識(shi)。瞄(miao)準世界產業(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)前沿，緊貼深圳(zhen)(zhen)四大支(zhi)柱產業(ye)(ye)和(he)(he)新(xin)(xin)興(xing)產業(ye)(ye)布局專業(ye)(ye)，以(yi)(yi)培(pei)養(yang)(yang)復合(he)式創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)型(xing)高素(su)質技(ji)術(shu)(shu)技(ji)能(neng)(neng)人(ren)才(cai)為(wei)目(mu)標，打(da)造智能(neng)(neng)時代技(ji)術(shu)(shu)技(ji)能(neng)(neng)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)(yang)高地，積極探索實施(shi)以(yi)(yi)學生(sheng)(sheng)(sheng)學習成(cheng)效(xiao)為(wei)導(dao)向的(de)OBE人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)(yang)模式改革(ge)，深入推(tui)進(jin)產教(jiao)融(rong)(rong)合(he)、職普融(rong)(rong)合(he)、理實融(rong)(rong)合(he)、技(ji)術(shu)(shu)與(yu)(yu)文化融(rong)(rong)合(he)、教(jiao)育(yu)與(yu)(yu)生(sheng)(sheng)(sheng)活(huo)融(rong)(rong)合(he)、現代信(xin)息技(ji)術(shu)(shu)與(yu)(yu)教(jiao)學融(rong)(rong)合(he)等“六個(ge)融(rong)(rong)合(he)”。二(er)是進(jin)一(yi)(yi)步(bu)強(qiang)化“中(zhong)國(guo)特(te)色世界一(yi)(yi)流(liu)(liu)職業(ye)(ye)院(yuan)校”建設(she)的(de)路徑支(zhi)撐。全(quan)面實施(shi)“九(jiu)大行動計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)”，不(bu)斷(duan)深化人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)(yang)、創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)、應用研(yan)發(fa)(fa)、社(she)會(hui)服務(wu)(wu)、治理模式、師資隊(dui)伍(wu)、國(guo)際影響、基礎建設(she)和(he)(he)大學文化等九(jiu)個(ge)方面的(de)改革(ge)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)，始終堅(jian)持為(wei)黨和(he)(he)國(guo)家(jia)服務(wu)(wu)、為(wei)深圳(zhen)(zhen)經濟(ji)社(she)會(hui)發(fa)(fa)展(zhan)服務(wu)(wu)、為(wei)學生(sheng)(sheng)(sheng)健康成(cheng)長(chang)成(cheng)才(cai)服務(wu)(wu)，努力(li)成(cheng)為(wei)職業(ye)(ye)教(jiao)育(yu)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)發(fa)(fa)展(zhan)的(de)先行者、復合(he)式創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)型(xing)高素(su)質技(ji)術(shu)(shu)技(ji)能(neng)(neng)人(ren)才(cai)的(de)搖(yao)籃(lan)、企業(ye)(ye)家(jia)的(de)搖(yao)籃(lan)、深圳(zhen)(zhen)中(zhong)小微企業(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)研(yan)發(fa)(fa)中(zhong)心、深圳(zhen)(zhen)市(shi)民終身教(jiao)育(yu)學校與(yu)(yu)中(zhong)國(guo)職業(ye)(ye)教(jiao)育(yu)師資培(pei)訓重(zhong)要(yao)基地，率(lv)先建成(cheng)中(zhong)國(guo)特(te)色世界一(yi)(yi)流(liu)(liu)職業(ye)(ye)院(yuan)校，為(wei)世界職業(ye)(ye)教(jiao)育(yu)發(fa)(fa)展(zhan)貢(gong)獻“深圳(zhen)(zhen)模式”。三是進(jin)一(yi)(yi)步(bu)凝聚全(quan)校師生(sheng)(sheng)(sheng)爭創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)一(yi)(yi)流(liu)(liu)的(de)磅礴(bo)力(li)量。深入實施(shi)“凝心聚力(li)三項計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)”（能(neng)(neng)量凝聚計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)、典型(xing)引(yin)領計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)、魅力(li)深職計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)），筑牢全(quan)校師生(sheng)(sheng)(sheng)團結奮進(jin)的(de)思(si)想根基，不(bu)斷(duan)增(zeng)強(qiang)廣大師生(sheng)(sheng)(sheng)建設(she)“中(zhong)國(guo)特(te)色世界一(yi)(yi)流(liu)(liu)職業(ye)(ye)院(yuan)校”的(de)思(si)想自覺和(he)(he)行動自覺，努力(li)形成(cheng)勇于擔當、合(he)力(li)攻堅(jian)的(de)干事(shi)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)環境。

（三(san)(san)）以重(zhong)(zhong)點(dian)領(ling)域和關鍵環節(jie)為發力(li)點(dian)，全面提升廉(lian)(lian)政(zheng)風(feng)(feng)險防控水平。一是(shi)(shi)認真落實“兩個責(ze)任”，嚴(yan)格落實《黨(dang)風(feng)(feng)廉(lian)(lian)政(zheng)建(jian)(jian)設(she)主體(ti)責(ze)任清(qing)單》《黨(dang)風(feng)(feng)廉(lian)(lian)政(zheng)建(jian)(jian)設(she)監督責(ze)任清(qing)單》，認真開(kai)(kai)展(zhan)黨(dang)員領(ling)導干部“廉(lian)(lian)政(zheng)檔案”建(jian)(jian)設(she)工作，進(jin)一步加(jia)強(qiang)警示教(jiao)育(yu)(yu)和廉(lian)(lian)潔(jie)從業教(jiao)育(yu)(yu)，深(shen)入推進(jin)黨(dang)風(feng)(feng)廉(lian)(lian)政(zheng)建(jian)(jian)設(she)和反腐(fu)敗斗爭。二是(shi)(shi)嚴(yan)明黨(dang)的紀(ji)(ji)律，把力(li)戒形(xing)式(shi)主義、官僚主義作為重(zhong)(zhong)要任務，主動開(kai)(kai)展(zhan)政(zheng)治(zhi)體(ti)檢，不斷(duan)(duan)強(qiang)化作風(feng)(feng)建(jian)(jian)設(she)，嚴(yan)格執行中央八項(xiang)規定及其(qi)實施細則精神，推進(jin)全面從嚴(yan)治(zhi)黨(dang)向縱深(shen)發展(zhan)。三(san)(san)是(shi)(shi)聚(ju)焦主責(ze)主業，嚴(yan)肅執紀(ji)(ji)問(wen)責(ze)，緊抓“六(liu)項(xiang)紀(ji)(ji)律”，堅持問(wen)題(ti)導向，不斷(duan)(duan)加(jia)強(qiang)重(zhong)(zhong)點(dian)領(ling)域常態監督，建(jian)(jian)立健全廉(lian)(lian)政(zheng)風(feng)(feng)險防控機(ji)制，緊盯(ding)人(ren)事(shi)、財務、國資(zi)、后勤、基建(jian)(jian)、科研(yan)、招生(sheng)等(deng)“七個關口”，運用好監督執紀(ji)(ji)“四種形(xing)態”，注重(zhong)(zhong)抓早抓小(xiao)，及時發現(xian)和糾正黨(dang)員干部思想、作風(feng)(feng)、紀(ji)(ji)律方面的傾向性和苗頭(tou)性問(wen)題(ti)。

歡(huan)迎(ying)廣大干部群眾(zhong)對巡察整改落實情況進(jin)行監督。如有意(yi)見建議，請及時向我們反映。聯系方式：0755-26731130；郵(you)政(zheng)信箱(xiang)：廣東省深圳市(shi)南山區留仙大道(dao)7098號深圳職(zhi)業技(ji)術(shu)學(xue)院黨(dang)政(zheng)辦(ban)公室；郵(you)政(zheng)編碼：518055；電子(zi)郵(you)箱(xiang)：windhouse@www.chuangye11.cn。

                                                                            中(zhong)共(gong)深(shen)圳職(zhi)業技術學院委員會

                                                                                 2019年(nian)3月15日