深圳職(zhi)業(ye)技術(shu)學(xue)(xue)院(yuan)霍(huo)夫曼先進(jin)材(cai)料(liao)研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)是諾貝爾化學(xue)(xue)獎(jiang)得主、美(mei)國康奈爾大學(xue)(xue)羅德(de)·霍(huo)夫曼（Roald Hoffmann）教(jiao)授(shou)領軍的(de)團隊與深職(zhi)院(yuan)簽(qian)約共建的(de)具有世界一(yi)(yi)(yi)流水平的(de)研(yan)究(jiu)(jiu)機(ji)構。研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)下設(she)一(yi)(yi)(yi)個理論計算實(shi)驗(yan)(yan)(yan)室，一(yi)(yi)(yi)個材(cai)料(liao)研(yan)發(fa)實(shi)驗(yan)(yan)(yan)室以及(ji)一(yi)(yi)(yi)個器件產業(ye)化實(shi)驗(yan)(yan)(yan)室。團隊成員包括海(hai)外引(yin)進(jin)的(de)優秀全(quan)職(zhi)人員以及(ji)享有國際盛譽的(de)兼職(zhi)特聘教(jiao)授(shou)。該研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)力爭(zheng)打造世界知(zhi)名的(de)新能源、新材(cai)料(liao)研(yan)究(jiu)(jiu)中心，是目前全(quan)國唯一(yi)(yi)(yi)一(yi)(yi)(yi)所由高(gao)(gao)職(zhi)院(yuan)校引(yin)進(jin)的(de)諾貝爾獎(jiang)科學(xue)(xue)家實(shi)驗(yan)(yan)(yan)室。因發(fa)展需(xu)要，現與國內高(gao)(gao)校及(ji)科研(yan)機(ji)構聯(lian)合招收博士后，歡迎多學(xue)(xue)科（與新能源材(cai)料(liao)相關）優秀人才加(jia)盟。本次招聘長期有效(xiao)。

一、招聘崗位

聯合培養博士后（若干名）

1.合作單位：國(guo)內知名高校(xiao)或(huo)研究院所，例如：華南理(li)工(gong)大學，吉(ji)林大學，中科(ke)院福建物質(zhi)結(jie)構(gou)研究所，中科(ke)院寧(ning)波材(cai)料(liao)技術與(yu)工(gong)程研究所。

2.工作地點：深圳(zhen)職業技術學院霍夫曼先進材(cai)料研究院。

二、招聘要求

1.已獲得(de)材料(liao)、化學、物理或相(xiang)關(guan)學科博(bo)士學位(wei)，研究方(fang)向(xiang)與新能(neng)源材料(liao)相(xiang)關(guan)（包括吸(xi)附分離材料(liao)，光電材料(liao)，催化材料(liao)，電池材料(liao)等）；

2.工作(zuo)勤奮、努力，具有良好(hao)的團(tuan)隊協作(zuo)精(jing)神；聘期一(yi)般為2年；

3.年(nian)(nian)齡35歲以下，取得(de)博士學位(wei)不(bu)超過3年(nian)(nian)。

三、崗位待遇

1.提(ti)供良好的(de)科研(yan)、辦公條件，安排優質的(de)合作導(dao)師(包(bao)括(kuo)全職人員和兼職特聘教授)；

2.根據個人的科研經歷，年薪32萬元起。包括：

（1）18萬/年(nian)的(de)深圳市政府博士后津貼；

（2）深(shen)圳(zhen)職業技術學院發(fa)放(fang)的博士(shi)后研究人員工資(zi)1萬/月；

（3）課題組每月(yue)發放2000元的(de)科(ke)研津貼，如(ru)果工(gong)作業績突出，將(jiang)額外給(gei)予一定的(de)科(ke)研獎勵；

（4）每月320元用餐(can)補貼，每年發放10個月；

（5）給予一定的科(ke)研啟動(dong)費；

（6）享受五險(xian)一金(jin)。

3.課題組科研績效獎勵

（1）可作(zuo)為負責人(ren)申請博士后科(ke)學基(ji)(ji)金(jin)(jin)、國家自然科(ke)學基(ji)(ji)金(jin)(jin)及省、市各級課題(ti)；

（2）在站期間符(fu)合條件(jian)者，可申請(qing)博(bo)(bo)士后創新人(ren)才支持(chi)計劃(hua)和廣(guang)東(dong)省(sheng)"珠江人(ren)才計劃(hua)"海(hai)外青年(nian)人(ren)才引進計劃(hua)（博(bo)(bo)士后資助(zhu)項目）；

（3）所(suo)取(qu)得的業績成果超出約定的考(kao)核指標部(bu)分，按學校(xiao)現(xian)行(xing)政策和標準給予(yu)科研業績成果獎勵(li)。

4.出站后可享受的人才政策

（1）留校(xiao)條(tiao)件(jian)：在站期間申(shen)請到國家自然(ran)基金(jin)(jin)青年基金(jin)(jin)，且(qie)科(ke)研能力出色(se)，考核優(you)秀，可申(shen)請留校(xiao)任(ren)教，按照(zhao)學校(xiao)人事招聘相關規定，優(you)先(xian)錄用(yong)；

（2）博士(shi)后(hou)(hou)出(chu)站(zhan)留(liu)深工作，按照(zhao)深圳(zhen)市(shi)現行的(de)相關規定，可享受30萬元出(chu)站(zhan)博士(shi)后(hou)(hou)科(ke)(ke)研(yan)(yan)資助(zhu)；從事科(ke)(ke)研(yan)(yan)工作滿工作3年，或(huo)近5年獲得中國博士(shi)后(hou)(hou)科(ke)(ke)學(xue)基(ji)金(jin)資助(zhu)的(de)出(chu)站(zhan)留(liu)（來(lai)）深博士(shi)后(hou)(hou)，可申請深圳(zhen)市(shi)后(hou)(hou)備級高層次(ci)人才，成功申請可享受160萬元獎勵(li)補貼。

四、合作導師簡介

1.Richard Dronskowski，現(xian)任(ren)德國亞琛(chen)(chen)工(gong)業大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(RWTH Aachen University)無機化學(xue)(xue)(xue)(xue)研(yan)究(jiu)(jiu)所主任(ren)，教授(shou)。他還兼(jian)任(ren)亞琛(chen)(chen)工(gong)業大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)-尤利希研(yan)究(jiu)(jiu)中心(xin)(Research Center Jülich)從頭計算模擬實驗室主任(ren)，日本東(dong)北大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)客座教授(shou)等。曾(ceng)獲奧托?哈恩獎章(zhang)(Otto Hahn Medal)，德國應用化學(xue)(xue)(xue)(xue)獎，工(gong)大(da)創新獎等多項獎勵。現(xian)為《固態(tai)化學(xue)(xue)(xue)(xue)》，《無機物》，《凝聚態(tai)物理》等多個國際學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)期(qi)刊編委，并任(ren)歐(ou)洲(zhou)散裂中子源科學(xue)(xue)(xue)(xue)顧(gu)問。在國際核心(xin)期(qi)刊上發表(biao)學(xue)(xue)(xue)(xue)術(shu)論(lun)文(wen)420+篇(pian)。主要研(yan)究(jiu)(jiu)方向為固態(tai)合(he)成(cheng)化學(xue)(xue)(xue)(xue)，量子化學(xue)(xue)(xue)(xue)，晶(jing)體(ti)化學(xue)(xue)(xue)(xue)（中子衍射研(yan)究(jiu)(jiu)）等。

2.Christoph Janiak，現任(ren)德(de)國杜塞爾多(duo)夫大(da)(da)學(University of Düsseldorf)教授(shou)。曾(ceng)獲海英(ying)茨-邁(mai)爾-萊布(bu)尼茨獎，洪堡研(yan)究獎等多(duo)項(xiang)獎勵，并曾(ceng)在法國昂(ang)熱大(da)(da)學（University of Angers）、武漢理工大(da)(da)學做訪問教授(shou)。現為(wei)英(ying)國皇家化學學會(hui)會(hui)士。Janiak教授(shou)發表學術(shu)論文(wen)共420+篇(pian)，H因子為(wei)71，并擁有多(duo)項(xiang)專利。目前主(zhu)要研(yan)究方向為(wei)生物無機化學及催化，包括金(jin)(jin)屬(shu)有機框架材料、金(jin)(jin)屬(shu)納米材料等。

五、聯系方式

有意(yi)向(xiang)者請將pdf格式的詳(xiang)細(xi)簡(jian)歷（含論(lun)文發表情(qing)況）發到(dao)wanghao@www.chuangye11.cn，聯系電話：13823655610。