新(xin)時代中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)職(zhi)(zhi)業教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan)（以下(xia)簡稱研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan)）于2017年(nian)策劃(hua)，2018年(nian)議(yi)定，2019年(nian)1月在深圳(zhen)職(zhi)(zhi)業技術學院(yuan)(yuan)掛(gua)牌(pai)成立。研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan)以習近平(ping)新(xin)時代中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)特(te)色社會主義(yi)思想(xiang)為(wei)指(zhi)導，發(fa)展目(mu)標為(wei)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)職(zhi)(zhi)業教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)研(yan)(yan)究(jiu)的(de)國(guo)(guo)(guo)家級智庫(ku)。自成立以來，研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan)積極(ji)整合國(guo)(guo)(guo)內外職(zhi)(zhi)業教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)相關研(yan)(yan)究(jiu)資源，努力探索新(xin)時代中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)特(te)色職(zhi)(zhi)業教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)發(fa)展的(de)新(xin)理念(nian)、新(xin)思路、新(xin)模式，現已發(fa)展為(wei)我(wo)國(guo)(guo)(guo)職(zhi)(zhi)業教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)高端研(yan)(yan)究(jiu)的(de)新(xin)平(ping)臺。
2021年1月，研究院(yuan)成為(wei)教育(yu)部(bu)(bu)、廣東省推動我國職業教育(yu)標(biao)準(zhun)化建(jian)設的(de)依托機構，并被納入《教育(yu)部(bu)(bu) 廣東省人民政(zheng)府關于推進深圳職業教育(yu)高端發(fa)展 爭創世界一(yi)流的(de)實施意見》發(fa)展規劃，成為(wei)打造中(zhong)國特色、世界一(yi)流職業教育(yu)標(biao)準(zhun)的(de)重(zhong)要平(ping)臺。為(wei)加強科研隊伍建(jian)設，經(jing)研究院(yuan)與(yu)國內(nei)知名(ming)高校商定(ding)，現(xian)面向全國招聘(pin)聯合培養博(bo)士后研究人員(yuan)，詳情如下。
一、招聘崗位
聯合(he)培養博士后（4-6名）
1.合作(zuo)單位：國內知名高校或研究院所；
2.工(gong)作地(di)點：新(xin)時代中國職業教育研究院。
二、招聘要求
1.已獲得(de)或即將(jiang)獲得(de)教育(yu)學(xue)、經濟學(xue)或相關學(xue)科(ke)博士(shi)學(xue)位，研(yan)究方向(xiang)可為下列(lie)之一，但不局限于以下方向(xiang)：
（1）職業教育貢獻度(du)研究；
（2）中國社會技能(neng)轉型研究；
（3）職業教育(yu)質(zhi)量評價(jia)研究；
（4）職業教(jiao)育國(guo)際比較研究；
（5）職業教育(yu)師資隊伍建設研究；
2.工(gong)作勤(qin)奮、努力，具有良好的團隊協作精神；聘期(qi)一(yi)般為2年；
3.年齡35歲以下，取得博士學位(wei)不超過(guo)3年。
三、崗位待遇
1.提供(gong)良好的科研(yan)、辦公條件，安排(pai)優質的合作(zuo)導師；
2.根(gen)據個(ge)人的(de)科研經歷(li)，年薪32萬元起。包括(kuo)：
（1）18萬/年的深圳市政府博士后津貼；
（2）深圳職業技術(shu)學院發(fa)放(fang)的博士后研(yan)究人員工資1萬/月；
（3）導(dao)師項目津貼2000元/月；
（4）每(mei)月(yue)320元用餐補貼(tie)，每(mei)年發放(fang)10個(ge)月(yue)；
（5）享受五(wu)險(xian)一(yi)金；
（6）給予一定的科研(yan)啟(qi)動費。
3.課題組科研績效獎勵(li)
（1）可作為負責人申(shen)請博士后社科(ke)基金(jin)、國家(jia)社會科(ke)學基金(jin)及(ji)省、市各(ge)級課題；
（2）所取得的(de)業績(ji)成(cheng)果超出約定的(de)考核指標部分，按學校現(xian)行政策和標準給(gei)予科研業績(ji)成(cheng)果獎勵。
4.出站后可享(xiang)受的人才政策
（1）在(zai)站期間申(shen)請到國家社科基金青年(nian)基金，且科研能力出色，考(kao)核優秀(xiu)，可申(shen)請在(zai)研究院任職。研究院按(an)照學校人事(shi)招聘(pin)相(xiang)關(guan)規定，優先聘(pin)用；
（2）博(bo)士后(hou)(hou)出站留深(shen)工作(zuo)，按照深(shen)圳(zhen)(zhen)市現(xian)行的(de)相(xiang)關規定，可享(xiang)受(shou)30萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)出站博(bo)士后(hou)(hou)科研資助；從(cong)事科研工作(zuo)滿工作(zuo)3年，或近5年獲(huo)得中國博(bo)士后(hou)(hou)科學基金資助的(de)出站留（來）深(shen)博(bo)士后(hou)(hou)，可申(shen)請深(shen)圳(zhen)(zhen)市后(hou)(hou)備級高層次人才，成功申(shen)請可享(xiang)受(shou)160萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)獎勵(li)補貼。具體(ti)以深(shen)圳(zhen)(zhen)市相(xiang)關人才政策為(wei)準(zhun)。
四、聯系方式
有(you)意向者請(qing)將pdf格式的詳細簡歷(li)（含論文發表情(qing)況）發到daimin@www.chuangye11.cn，郵件(jian)主題(ti)請(qing)注明“應聘崗(gang)位名稱+學歷(li)+畢業院校+姓名”。
聯(lian)系人(ren)：戴(dai)老師，聯(lian)系電話：0755-26731129
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