第一條  為堅持依(yi)法(fa)(fa)治校(xiao)(xiao)、民(min)主辦學(xue)(xue)、校(xiao)(xiao)務(wu)公(gong)開，規(gui)范學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)規(gui)章制(zhi)度的(de)制(zhi)定(ding)、修改、解(jie)釋及廢止工作，不斷完善學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)內部管理(li)體(ti)制(zhi)和(he)運行機制(zhi)，依(yi)據《中(zhong)(zhong)華(hua)人民(min)共和(he)國(guo)教育法(fa)(fa)》、《中(zhong)(zhong)華(hua)人民(min)共和(he)國(guo)職業教育法(fa)(fa)》，參照國(guo)務(wu)院《規(gui)章制(zhi)定(ding)程序條例》等(deng)有關規(gui)定(ding)，結合學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)實際，制(zhi)定(ding)本辦法(fa)(fa)。

　　第二條(tiao)  本辦(ban)(ban)法(fa)(fa)所稱的(de)(de)(de)規(gui)(gui)章制度，是(shi)指按照一定(ding)程序制定(ding)，經學校公(gong)布的(de)(de)(de)對(dui)(dui)全校各(ge)單位、師生員工具(ju)有普(pu)遍(bian)約束力(li)的(de)(de)(de)辦(ban)(ban)事(shi)規(gui)(gui)程、行(xing)為(wei)準(zhun)則。按照內容(rong)不同，一般稱為(wei)“規(gui)(gui)定(ding)”、“辦(ban)(ban)法(fa)(fa)”、“意見(jian)”、“細(xi)則”等,但(dan)不得稱“條(tiao)例”。對(dui)(dui)某(mou)(mou)方面(mian)工作所做(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)帶(dai)有約束性(xing)的(de)(de)(de)行(xing)為(wei)規(gui)(gui)范，稱為(wei)“規(gui)(gui)定(ding)”；對(dui)(dui)某(mou)(mou)項工作所做(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)比(bi)較具(ju)體的(de)(de)(de)要求和規(gui)(gui)范，稱為(wei)“辦(ban)(ban)法(fa)(fa)”；對(dui)(dui)某(mou)(mou)項工作或為(wei)貫徹(che)執行(xing)上級(ji)有關(guan)決定(ding)提(ti)出的(de)(de)(de)見(jian)解和處理辦(ban)(ban)法(fa)(fa)，稱為(wei)“意見(jian)”；為(wei)有效實(shi)施學校有關(guan)規(gui)(gui)定(ding)或執行(xing)相(xiang)關(guan)政(zheng)策而制定(ding)的(de)(de)(de)具(ju)體措(cuo)施或就相(xiang)關(guan)條(tiao)文做(zuo)(zuo)出的(de)(de)(de)具(ju)體說明和闡釋，稱為(wei)“細(xi)則”。

　　第三條　學校(xiao)制(zhi)定、修改、解釋和(he)廢止規(gui)章制(zhi)度的活動，以(yi)及(ji)學校(xiao)授權職能(neng)部門起草、解釋規(gui)章制(zhi)度的活動，適(shi)用(yong)本(ben)辦(ban)法。

　　學校各單位內(nei)部工作制度(du)、管理制度(du)等的制定、修改(gai)、解釋和廢止，以及對具(ju)體事項的通知，參(can)照(zhao)本辦法的有關規定執行(xing)。

　　第四(si)條  制定、修改、解釋和廢止規章制度，應當遵循下列原(yuan)則：

　　（一(yi)）堅持四項基本原則和黨的(de)路線、方針、政(zheng)策；

　　（二(er)）嚴格遵守國家(jia)有關法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)和(he)規(gui)章的規(gui)定(ding)；

　　（三）堅持以(yi)人為本(ben)，有利(li)于學校改革與(yu)發展的原則；

　　（四(si)）堅持(chi)科學性、民主性、連(lian)貫性、創新性、嚴密性和可(ke)操作性的原則。

　　第五條(tiao)  辦公室是學(xue)校規章制度的(de)綜(zong)合管(guan)理部(bu)門，負責(ze)匯(hui)總立項(xiang)、審核、印發(fa)公布、監督實施、匯(hui)編(bian)各類規章制度。

　　第六條(tiao)  規章制度內(nei)容一般用條(tiao)文(wen)表(biao)達，按層(ceng)次高低(di)和內(nei)容多少需要(yao)，可分為章、節(jie)、條(tiao)、款(kuan)、項、目(mu)6級。其中“條(tiao)”的(de)序號(hao)用中文(wen)數字依(yi)次表(biao)述；“款(kuan)”不編(bian)序號(hao)，另起自然段；“項”的(de)序號(hao)用中文(wen)數字加(jia)括(kuo)號(hao)依(yi)次表(biao)述；“目(mu)”的(de)序號(hao)用阿拉伯數字依(yi)次表(biao)述。

　　規章制度(du)文本應當條理(li)清楚(chu)、結構嚴謹、用(yong)詞準確、文字簡明(ming)、標(biao)點(dian)符(fu)號(hao)正(zheng)確。

　　第七條  規(gui)章制(zhi)度的(de)制(zhi)定程序包括立項、起草(cao)、審(shen)核(he)、決定、公布、解(jie)釋。

　　其中，起(qi)草、審核、決(jue)定、公布是必經程(cheng)序。

第二章  立項

　　第八條(tiao)  學校規章(zhang)(zhang)制度原則(ze)上按(an)照工作職(zhi)權(quan)范圍由各(ge)職(zhi)能部門(men)牽(qian)(qian)頭(tou)制（修）定；涉及(ji)兩個以上職(zhi)能部門(men)的，可以聯合(he)牽(qian)(qian)頭(tou)制（修）定；涉及(ji)綜合(he)管理的規章(zhang)(zhang)制度，或(huo)者(zhe)職(zhi)權(quan)范圍界限(xian)不清晰的，由辦公室明(ming)確一個牽(qian)(qian)頭(tou)部門(men)制(修)定規章(zhang)(zhang)制度。

　　第(di)九(jiu)條  各職(zhi)(zhi)能部門負責(ze)本職(zhi)(zhi)能范圍內規章(zhang)(zhang)制(zhi)(zhi)度(du)制(zhi)(zhi)（修(xiu)）定(ding)(ding)的立(li)項(xiang)，并在(zai)每(mei)年度(du)6月30日、12月31日前將下(xia)一學期立(li)項(xiang)申請(qing)報辦(ban)公室，由辦(ban)公室對(dui)各部門的規章(zhang)(zhang)制(zhi)(zhi)度(du)制(zhi)(zhi)（修(xiu)）定(ding)(ding)立(li)項(xiang)進(jin)行匯總審(shen)核后，送(song)校領導審(shen)定(ding)(ding)。

　　規(gui)(gui)章(zhang)制(zhi)定工作計劃(hua)在執(zhi)行中，可以根據實(shi)際情(qing)況(kuang)予以調整(zheng)，對擬增加的(de)規(gui)(gui)章(zhang)項目應當進行補充(chong)論證(zheng)。

　　第十條(tiao)  職能部門向辦公室報送的制(zhi)（修(xiu)）定規章制(zhi)度的立項申請，應當包括(kuo)下列材料(liao)：擬制(zhi)（修(xiu)）定規章制(zhi)度的必要性；所要解決(jue)的主(zhu)要問題；項目的準備情況(kuang)、起草擬完成時(shi)間(jian)、擬送審(shen)時(shi)間(jian)。

　　辦公(gong)室應當對指定(ding)規(gui)章(zhang)制度的立項申請進行(xing)匯總(zong)研(yan)究，擬(ni)定(ding)全校(xiao)規(gui)章(zhang)制定(ding)工作計劃(hua)，報(bao)黨委會(hui)或者校(xiao)長辦公(gong)會(hui)議批準后執行(xing)

　　第(di)十一(yi)條  未(wei)列(lie)入學校規(gui)(gui)章制(zhi)(zhi)度(du)制(zhi)(zhi)（修）定(ding)立項計劃的，但校黨委會或(huo)(huo)校長(chang)辦公會確(que)認有必要(yao)制(zhi)(zhi)定(ding)的規(gui)(gui)章制(zhi)(zhi)度(du)，或(huo)(huo)按照上(shang)級要(yao)求需(xu)要(yao)制(zhi)(zhi)定(ding)的規(gui)(gui)章制(zhi)(zhi)度(du)，可以授權或(huo)(huo)責(ze)成(cheng)相關職能部門負責(ze)起草。

第三章  起草

　　第十二條  列(lie)入學(xue)校立項計(ji)劃的規章制度，由具體承辦(ban)部門負責起草。

　　涉及兩個以上職(zhi)能(neng)部(bu)門的，可(ke)以聯(lian)合起草(cao)，但須明確牽頭部(bu)門及各(ge)自職(zhi)責。

　　起草規(gui)章(zhang)制度可以邀請(qing)有關(guan)專(zhuan)家、組織參加(jia)，也(ye)可以委托有關(guan)組織、專(zhuan)家起草。

　　第十三(san)條  起草(cao)部門(men)(men)應(ying)當深入調查(cha)研究，總結實(shi)踐經(jing)驗，就(jiu)規章(zhang)制度(du)的(de)主(zhu)要(yao)問題(ti)廣泛征求意見，涉(she)及其(qi)他部門(men)(men)職責范圍的(de)，應(ying)征求其(qi)他部門(men)(men)意見。遇有不(bu)同(tong)意見，應(ying)與(yu)其(qi)他部門(men)(men)協(xie)商一致；經(jing)充分協(xie)商仍不(bu)能取(qu)得一致意見的(de)，應(ying)在上報(bao)規章(zhang)制度(du)草(cao)案(an)時予以說明(ming)。

　　第十四條(tiao)  起草規(gui)章制(zhi)度須注意(yi)與學(xue)校(xiao)現行規(gui)章制(zhi)度協調(diao)一致。內容涉(she)及應(ying)(ying)由學(xue)校(xiao)決(jue)(jue)策的管理(li)體制(zhi)、職能調(diao)整等重大問題的，起草部門應(ying)(ying)先行報請辦公室決(jue)(jue)定。

　　起草涉及管理體制(zhi)改革、師(shi)生切身利益(yi)等(deng)重大事項的規章(zhang)制(zhi)度，須成立專門起草工作小(xiao)組。工作小(xiao)組要(yao)在(zai)充分調研(yan)、深入研(yan)究、集思廣(guang)益(yi)的基礎上擬定規章(zhang)制(zhi)度草案。

　　第十五條 現行規(gui)章制(zhi)(zhi)度被新的(de)規(gui)章制(zhi)(zhi)度所(suo)取代時，應在草案中注明予以廢(fei)止(zhi)(zhi)；新發布的(de)規(gui)章制(zhi)(zhi)度文本中應當注明被取代的(de)規(gui)章制(zhi)(zhi)度同時廢(fei)止(zhi)(zhi)。

　　第十六條  起草(cao)部門將(jiang)規章制度(du)草(cao)案報學校相(xiang)關(guan)部門審核時(shi)，應(ying)當(dang)一并報送(song)規章制度(du)草(cao)案的說明(ming)。

　　說明應當(dang)對制定規(gui)章(zhang)制度的(de)必要性，規(gui)定的(de)主要措施，各(ge)單(dan)位對草案主要問題的(de)不(bu)同(tong)意(yi)見，征求有關單(dan)位和學校師(shi)生員工意(yi)見的(de)情況等(deng)作出說明。

第四章  審核

　　第十七條(tiao)  規章制(zhi)度草(cao)案審核應遵循如下程序(xu)：

　　（一） 紀檢監察（審計）室(shi)法律顧(gu)問辦(ban)公(gong)室(shi)審核；

　　（二） 辦公室審(shen)核；

　　（三(san)） 分管(guan)學校領導審(shen)核；

　　（四） 主管學校領導審核。

　　第(di)十八(ba)條(tiao) 相關部門(men)應按以下內容進行(xing)審核：

　　（一）紀檢監察（審計）室法律顧(gu)問辦公室主要(yao)從以下(xia)方(fang)面對規(gui)章(zhang)制度(du)草(cao)案進行(xing)審核(he)：

　　1.是否(fou)符合(he)憲法、法律、法規、規章(zhang)和(he)國家(jia)有關規定；

　　2.是否(fou)符合立法技術要求(qiu)。

　　（二）辦(ban)公室主要從以下幾個方面對(dui)規章制度草案(an)進行核稿：

　　1.是(shi)否(fou)符合學校總體的發展戰略和發展規劃；

　　2.是否與學(xue)校現(xian)行規(gui)章制度(du)相沖突、協調、銜接；

　　3.是否(fou)正(zheng)確處理有關單位和師(shi)生(sheng)員工對草案(an)主要(yao)問題的意(yi)見；

　　4．是否符(fu)合授權(quan)的范圍。

　　草案涉及重大(da)問題的，辦公室(shi)應當召開由(you)有關單位(wei)、專(zhuan)家參(can)加(jia)的座談(tan)會、論證會，聽取意見(jian)，研(yan)究論證。

　　第十九條 草案有下列情形之一(yi)的，辦公(gong)室(shi)可以緩辦或者退(tui)回(hui)起草單位：

　　（一）制定規章制度的基(ji)本條件尚不成熟的；

　　（二）有關單(dan)(dan)位對規(gui)章送(song)審稿(gao)規(gui)定(ding)的主要(yao)制度存在較大爭議，起草(cao)單(dan)(dan)位未(wei)與(yu)有關單(dan)(dan)位協商(shang)的；

　　（三(san)）上報送審稿不(bu)符合本辦法(fa)第十六條規定的。

　　第(di)二十條 凡須經教(jiao)職(zhi)工代(dai)表大會(hui)討論(lun)審(shen)議的、涉及(ji)管(guan)理體制改革和師生切(qie)身利益等重(zhong)大事項的規章制度，須在(zai)教(jiao)職(zhi)工代(dai)表大會(hui)討論(lun)審(shen)議通過后(hou)(hou)，由(you)校(xiao)(xiao)長(chang)辦公室會(hui)議或校(xiao)(xiao)黨委會(hui)議最終審(shen)定后(hou)(hou)予(yu)以(yi)發(fa)文(wen)。

第五章  決定與公布

　　第(di)二十一條　規(gui)章制度草(cao)案經(jing)審核后，由(you)主(zhu)管(guan)學校領(ling)導(dao)就提交何種會議(yi)審議(yi)簽(qian)署(shu)意(yi)見(jian)，起(qi)草(cao)部門按規(gui)定程序報(bao)請學校黨委會或(huo)校長辦(ban)公會審議(yi)。審議(yi)規(gui)章草(cao)案時(shi)，由(you)起(qi)草(cao)單位作說明，也可以由(you)辦(ban)公室作說明。

　　 　起(qi)草部門根(gen)據學校相關(guan)(guan)會議的具體(ti)意見(jian)對規(gui)章(zhang)制度草案進(jin)行(xing)修改，并(bing)報主管校領導(dao)簽署意見(jian)，按(an)照本辦法規(gui)定的程序予(yu)以公(gong)布。若(ruo)相關(guan)(guan)會議提出重大問題或需做大幅修改的，經起(qi)草部門論(lun)證、修改后，再(zai)次(ci)按(an)照規(gui)定程序提交相關(guan)(guan)會議審議。

　　第二十(shi)二條　經校黨委會(hui)(hui)、校長辦公(gong)(gong)會(hui)(hui)審(shen)議通過(guo)的規(gui)章(zhang)制度，統一由(you)辦公(gong)(gong)室按照學(xue)校公(gong)(gong)文發(fa)布有關規(gui)定，以“******深(shen)圳職(zhi)業(ye)技術(shu)學(xue)院(yuan)委員(yuan)會(hui)(hui)”或“深(shen)圳職(zhi)業(ye)技術(shu)學(xue)院(yuan)”名義公(gong)(gong)布施行。其他任何單位(wei)不得擅(shan)自公(gong)(gong)布施行學(xue)校規(gui)章(zhang)制度。

　　第二十三條 經簽(qian)發的規章制度，由辦公室(shi)負責將規章制度在(zai)學(xue)校(xiao)相(xiang)關網頁發布。

　　由辦公室發(fa)布的(de)規(gui)章(zhang)制(zhi)度文本為標準文本，各單位傳達、執行(xing)過程中的(de)文本必(bi)須(xu)與(yu)發(fa)布的(de)文本保持一致。

　　第二十四條　規(gui)(gui)(gui)章制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)應(ying)當明確規(gui)(gui)(gui)定施行日期，一(yi)般(ban)自公布之日起施行；規(gui)(gui)(gui)章制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)解(jie)(jie)釋權由學校相關(guan)會議(yi)授(shou)予(yu)有關(guan)職能部門(men)，具體解(jie)(jie)釋應(ying)報學校相關(guan)會議(yi)批準后公布；規(gui)(gui)(gui)章制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)解(jie)(jie)釋與規(gui)(gui)(gui)章制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)具有同(tong)等(deng)效力。

　　第二十(shi)五條 簽發(fa)后(hou)的規章制度，由辦公室負責存檔。

第六章  修改、清理與廢止

　　第(di)二十六條  規章制度起草(cao)部門遇有(you)下列情形之(zhi)一的，應當(dang)對規章制度及時修改：

　　(一)制定規(gui)章制度所依據的有關法律、行政(zheng)法規(gui)被修改或廢止，需要作相應(ying)修改的。

　　(二)因實際情況發生變(bian)化，需要增減或者改(gai)變(bian)內容的。

　　(三)其他應當予以(yi)修改(gai)的情(qing)況(kuang)。

　　修改規章制度的(de)程(cheng)序，參照本辦法的(de)有關規定執行(xing)。

　　第二(er)十七條　規(gui)(gui)章(zhang)制(zhi)度起草部門應經常對相關規(gui)(gui)章(zhang)制(zhi)度進(jin)(jin)行(xing)清(qing)理，根據有關法(fa)律、法(fa)規(gui)(gui)和國家(jia)方針政策的(de)調整情(qing)況，以及實際工作情(qing)況的(de)變化，對已公布的(de)相關規(gui)(gui)章(zhang)制(zhi)度按有關規(gui)(gui)定及時進(jin)(jin)行(xing)修(xiu)改(gai)或(huo)廢止。

　　廢止規章制度的程序，參照本辦法的有關規定執行。

　　第二十(shi)八條　規(gui)章制(zhi)度(du)的廢止，由(you)相關部(bu)門報主管校領導(dao)簽署意(yi)見，原(yuan)則上由(you)審議通過該規(gui)章制(zhi)度(du)的學校相關會(hui)議討論決定，由(you)原(yuan)發布機構(gou)公布。

第七章  附 則

　　第二十九條  本(ben)辦(ban)法由(you)辦(ban)公(gong)室負(fu)責解(jie)釋。