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深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號
深圳職業技術學院學術規范
第一章 總 則
第一條 為(wei)倡導學(xue)(xue)術(shu)(shu)正氣，規范(fan)學(xue)(xue)術(shu)(shu)行為(wei)，加強科研道(dao)德與誠信建設，促進我校(xiao)(xiao)學(xue)(xue)術(shu)(shu)活動健康持續發展，提高廣大師生的(de)學(xue)(xue)術(shu)(shu)自律(lv)意識(shi)，保(bao)護知識(shi)產權，根據《教(jiao)育部關(guan)于嚴肅處理高等學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)學(xue)(xue)術(shu)(shu)不端行為(wei)的(de)通知》（教(jiao)社(she)科[2009]3號）和中國(guo)科學(xue)(xue)技術(shu)(shu)協會《科技工作(zuo)者科學(xue)(xue)道(dao)德規范(fan)》（科協發組字(zi)[2007]33號）以及(ji)國(guo)家(jia)法(fa)律(lv)法(fa)規和道(dao)德規范(fan)等有關(guan)文件(jian)要求，結合學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)實際，制定(ding)本規范(fan)。
第二條 本規范(fan)適用于(yu)全(quan)校師(shi)生員工，適用于(yu)以(yi)深圳職業技術學(xue)院名義從事教學(xue)科(ke)研(yan)活動的訪問學(xue)者和進修教師(shi)以(yi)及科(ke)研(yan)合作者（以(yi)下(xia)統稱科(ke)研(yan)工作者）。
第三條 科(ke)研工作(zuo)者應堅持科(ke)學(xue)真理、尊(zun)重(zhong)科(ke)學(xue)規律、崇尚嚴(yan)謹求(qiu)實的學(xue)風，勇于探(tan)索創(chuang)新(xin)，恪守職業道德，維護科(ke)學(xue)誠信。
第二章 學術道德規范
第四條 在研(yan)究(jiu)課(ke)題的(de)申報、計(ji)劃實(shi)施及結題、驗收等(deng)整個科研(yan)活(huo)動過程(cheng)中(zhong)，科研(yan)工作(zuo)者必須誠(cheng)實(shi)而為，并確保所提(ti)供的(de)包括未公開發表數(shu)據在內的(de)所有材料的(de)客(ke)觀真實(shi)性(xing)(xing)、準(zhun)確可靠性(xing)(xing)、相(xiang)對有效(xiao)性(xing)(xing)；必須嚴(yan)格保存實(shi)驗研(yan)究(jiu)和調(diao)查(cha)研(yan)究(jiu)中(zhong)的(de)所有數(shu)據和記錄(lu)，以備查(cha)證。
第五條在科研(yan)活(huo)動(dong)中，應充分尊(zun)重他(ta)人(ren)的(de)知(zhi)識產(chan)權(quan)，發(fa)表論文或以其他(ta)形式發(fa)表科研(yan)成(cheng)(cheng)果時，涉及引(yin)用他(ta)人(ren)成(cheng)(cheng)果的(de)，必須(xu)注明出(chu)處；引(yin)用他(ta)人(ren)論點必須(xu)如實標注，從他(ta)人(ren)作品轉(zhuan)引(yin)第三方成(cheng)(cheng)果時須(xu)注明轉(zhuan)引(yin)出(chu)處；不(bu)(bu)得有捏造(zao)(zao)、篡改、剽(piao)竊、偽造(zao)(zao)等不(bu)(bu)端行為；學術(shu)成(cheng)(cheng)果不(bu)(bu)應重復發(fa)表，也不(bu)(bu)得對他(ta)人(ren)的(de)上述行為進行任何袒護。
第六條科研工作者(zhe)應客觀、公(gong)(gong)正(zheng)、公(gong)(gong)平地評價他人的科研成果，尊重(zhong)他人的名譽；對向自己的研究提出(chu)批評和質(zhi)疑的，要以(yi)謙虛、誠(cheng)實(shi)的態度對待；并以(yi)科學的方(fang)法證明其科研成果的正(zheng)確性(xing)與正(zheng)當性(xing)。
第七條尊重研究(jiu)對象(xiang)(xiang)（包(bao)括人類和非人類研究(jiu)對象(xiang)(xiang)）。在涉(she)及人體的(de)研究(jiu)中，必(bi)須(xu)保護受試人合(he)法權(quan)益(yi)和個(ge)人隱私并保障知情同意(yi)權(quan)；在涉(she)及實驗動(dong)物(wu)的(de)研究(jiu)中，應遵循“減(jian)少、替代、優化(hua)”原則(ze)，科學、合(he)理、人道地使用實驗動(dong)物(wu)。
第八條在對內對外(wai)的(de)學(xue)術活(huo)動中，科研工作者不(bu)得(de)帶有人(ren)種、性(xing)別、地位(wei)、思想、宗教等方面的(de)歧視或偏見(jian)，應(ying)尊重個(ge)人(ren)人(ren)格與(yu)尊嚴，誠實信(xin)用(yong)地與(yu)他(ta)人(ren)交(jiao)流、合(he)作；應(ying)當遵循“無私利(li)性(xing)原則”，不(bu)得(de)利(li)用(yong)科研活(huo)動謀取(qu)個(ge)人(ren)不(bu)正當利(li)益(yi)。
第三章 學術不端行為
第九條 學(xue)術不端(duan)行為(wei)是指在科學(xue)研(yan)究和(he)學(xue)術活動中的(de)各種造假、抄襲(xi)、剽竊(qie)和(he)其他違背科學(xue)共同(tong)體慣例(li)的(de)行為(wei)。對下列學(xue)術不端(duan)行為(wei)，必須進行嚴肅處理，主(zhu)要包括：
（一(yi)）偽造(zao)學術經(jing)歷，在(zai)職稱、簡歷以(yi)及研究基(ji)礎等(deng)方面提供虛假信息；
（二）抄襲(xi)、剽竊、侵吞他人(ren)學術(shu)成果，篡改(gai)他人(ren)學術(shu)成果；
（三）捏造事實，偽造或篡改科研數據、圖表、注釋、文獻；
（四(si)）未(wei)參(can)加創作(zuo)，在(zai)他人學術成果上署名(ming)；未(wei)經他人許可，不當使用(yong)他人署名(ming)；
（五）將應保密的學術(shu)事項對外泄露(lu)；
（六）在涉(she)及人體的(de)研究中(zhong)，違(wei)反知情同意、保護隱私等規定；
（七）其(qi)他學術不端(duan)行為。
第四章 學術不端行為的監督與管理
第十條校(xiao)學(xue)(xue)術(shu)(shu)委員(yuan)(yuan)會學(xue)(xue)術(shu)(shu)規(gui)范工(gong)作(zuo)(zuo)小(xiao)組負責受理對學(xue)(xue)術(shu)(shu)不端行為的署名舉報，負責科學(xue)(xue)道德和(he)(he)學(xue)(xue)術(shu)(shu)風氣建設工(gong)作(zuo)(zuo)。校(xiao)學(xue)(xue)術(shu)(shu)委員(yuan)(yuan)會學(xue)(xue)術(shu)(shu)規(gui)范工(gong)作(zuo)(zuo)小(xiao)組在接到舉報后(hou)，應主(zhu)動聽取被舉報人的申訴，然后(hou)決定(ding)是否對該項舉報正式立項調(diao)(diao)查(cha)；必(bi)要時可(ke)會同其他部門聯合組成調(diao)(diao)查(cha)小(xiao)組對舉報事實(shi)和(he)(he)結論進(jin)行認定(ding)。調(diao)(diao)查(cha)小(xiao)組由具有(you)相當學(xue)(xue)術(shu)(shu)聲(sheng)望、辦事公正且(qie)和(he)(he)調(diao)(diao)查(cha)事件不存在直接利害關系的人員(yuan)(yuan)組成。
第十一條 查處學術(shu)不端行為應遵循合法(fa)、客觀(guan)、公正的(de)原則，正確(que)把(ba)握學術(shu)不端行為與正當學術(shu)爭論的(de)界限(xian)。
第十二條 任(ren)何人都(dou)可以(yi)舉(ju)報(bao)(bao)學(xue)術(shu)不端行為(wei)(wei)，原則上舉(ju)報(bao)(bao)應為(wei)(wei)實(shi)名舉(ju)報(bao)(bao)。被調查人、有關單位及(ji)個人，有義務協助調查，提供必(bi)要證據，說明事實(shi)真相(xiang)。
第十三條 調(diao)查(cha)(cha)處理過程中依法保護(hu)(hu)舉報(bao)(bao)(bao)人和被舉報(bao)(bao)(bao)人的(de)名(ming)譽權和隱(yin)私權。在有關舉報(bao)(bao)(bao)未被查(cha)(cha)實前，參與調(diao)查(cha)(cha)的(de)人員不得公(gong)開(kai)有關情況；確需公(gong)開(kai)的(de)，應當(dang)嚴格限定公(gong)開(kai)范圍。接到舉報(bao)(bao)(bao)后，在未做出調(diao)查(cha)(cha)結論之前，學校保障被舉報(bao)(bao)(bao)人的(de)正(zheng)常(chang)教學、科研活動和相關利(li)益(yi)。保護(hu)(hu)公(gong)眾(zhong)利(li)益(yi)、舉報(bao)(bao)(bao)人利(li)益(yi)和被舉報(bao)(bao)(bao)人的(de)申訴權利(li)以(yi)及相關當(dang)事人的(de)知(zhi)情權。
第十四條 校學(xue)術(shu)(shu)委員會(hui)學(xue)術(shu)(shu)規(gui)范(fan)工作小(xiao)組根據學(xue)術(shu)(shu)不端行(xing)為(wei)的情節輕(qing)重(zhong)，對學(xue)術(shu)(shu)不端行(xing)為(wei)進行(xing)審議并做出初步(bu)處理意見。情節較重(zhong)者，提交(jiao)校長辦公會(hui)議做出處罰決(jue)定，并將處罰決(jue)定送達當事人(ren)及實名舉報人(ren)。違反法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)的提交(jiao)司法(fa)(fa)部門(men)處理。
第十五條如(ru)果(guo)舉報(bao)人(ren)(ren)(ren)或(huo)被舉報(bao)人(ren)(ren)(ren)對(dui)處(chu)(chu)理結果(guo)有(you)異(yi)議(yi)的(de)(de)，可向校(xiao)學(xue)術委(wei)員會申請復(fu)議(yi)。被上級有(you)關部門(men)(men)認定(ding)違反學(xue)術道(dao)德(de)規范的(de)(de)行為或(huo)因此受(shou)到(dao)上級有(you)關部門(men)(men)查處(chu)(chu)的(de)(de)當事(shi)人(ren)(ren)(ren)，由當事(shi)人(ren)(ren)(ren)向認定(ding)或(huo)懲處(chu)(chu)部門(men)(men)申請復(fu)議(yi)。
第十六條學術不端行為的處罰，包括警告、記(ji)過、記(ji)大過、降級、降職(zhi)、撤職(zhi)、留用察(cha)看、解(jie)聘(pin)、開除；涉嫌違紀(ji)違法的，移交司法機關處理。
第十七條舉報人(ren)捏造事實、故意陷害他人(ren)，或(huo)者被舉報人(ren)對舉報人(ren)實施(shi)打擊報復的(de)，一經(jing)查實，責(ze)成其(qi)公開道(dao)歉，并根據情節(jie)輕重(zhong)給予相(xiang)應(ying)的(de)處罰；情節(jie)嚴重(zhong)的(de)，予以(yi)黨(dang)紀(ji)政紀(ji)處分；觸犯法(fa)律的(de)，移交司(si)法(fa)機關依(yi)法(fa)追究其(qi)法(fa)律責(ze)任。
第十八條 各單位應按照學(xue)校相關要(yao)求，大力宣傳普及學(xue)術(shu)(shu)道德規范，加強(qiang)誠信(xin)(xin)教育，抓好學(xue)術(shu)(shu)道德和學(xue)術(shu)(shu)風氣建設，對學(xue)術(shu)(shu)不規范行為進行嚴肅處理(li)；建立學(xue)術(shu)(shu)不端行為監(jian)管檔案(an)以及個人(ren)學(xue)術(shu)(shu)誠信(xin)(xin)檔案(an)。
第五章 附 則
第十九條本規范由深圳職(zhi)業(ye)技術學(xue)院學(xue)術委員(yuan)會(hui)負責解釋，自發布之日(ri)施(shi)行。
二〇一一年一月(yue)二十九(jiu)日
主題(ti)詞(ci)：科學研究(jiu) 學術 規(gui)范
深(shen)圳(zhen)職業技(ji)術學院(yuan)院(yuan)長(chang)辦公室
2011年1月(yue)29日印發(fa)
