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深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號
深圳職業技術學院學術規范
第一章 總 則
第一條 為(wei)倡導(dao)學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)正氣(qi)，規(gui)范學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)行為(wei)，加強科(ke)研道德與誠信建設，促進(jin)我校(xiao)學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)活動健康持(chi)續發展(zhan)，提高(gao)廣大師生(sheng)的學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)自律意識，保護知(zhi)識產權，根據《教育部關(guan)于嚴(yan)肅處理高(gao)等(deng)學(xue)(xue)(xue)校(xiao)學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)不端行為(wei)的通知(zhi)》（教社(she)科(ke)[2009]3號(hao)）和中國科(ke)學(xue)(xue)(xue)技(ji)術(shu)(shu)(shu)協(xie)會(hui)《科(ke)技(ji)工作者科(ke)學(xue)(xue)(xue)道德規(gui)范》（科(ke)協(xie)發組字[2007]33號(hao)）以及國家法律法規(gui)和道德規(gui)范等(deng)有(you)關(guan)文件要求，結合學(xue)(xue)(xue)校(xiao)實際，制定本規(gui)范。
第二條 本規范適(shi)(shi)用于全校師生員工(gong)，適(shi)(shi)用于以深圳(zhen)職業技術學(xue)院名義從事教學(xue)科(ke)(ke)研(yan)(yan)活動的訪問學(xue)者(zhe)(zhe)(zhe)和進(jin)修教師以及(ji)科(ke)(ke)研(yan)(yan)合作者(zhe)(zhe)(zhe)（以下統稱科(ke)(ke)研(yan)(yan)工(gong)作者(zhe)(zhe)(zhe)）。
第三條 科(ke)研工作者應堅持科(ke)學真理、尊(zun)重(zhong)科(ke)學規律(lv)、崇尚嚴謹求實(shi)的學風，勇于探索創(chuang)新，恪守職業道德，維護科(ke)學誠信。
第二章 學術道德規范
第四條 在研(yan)(yan)究(jiu)課題的(de)(de)申報、計劃實施及結(jie)題、驗收等整個科(ke)研(yan)(yan)活(huo)動過程中，科(ke)研(yan)(yan)工作者(zhe)必須(xu)誠實而為，并確保所(suo)提供的(de)(de)包括(kuo)未公開發表數據在內的(de)(de)所(suo)有(you)材料的(de)(de)客觀真實性、準(zhun)確可靠性、相對有(you)效性；必須(xu)嚴(yan)格保存實驗研(yan)(yan)究(jiu)和調查研(yan)(yan)究(jiu)中的(de)(de)所(suo)有(you)數據和記錄，以備查證(zheng)。
第五條在科(ke)研(yan)活動中，應(ying)充分尊(zun)重他(ta)人(ren)(ren)的(de)知(zhi)識產權，發(fa)表(biao)論文或以其他(ta)形式發(fa)表(biao)科(ke)研(yan)成(cheng)果時(shi)(shi)，涉及引(yin)用他(ta)人(ren)(ren)成(cheng)果的(de)，必須注明出處(chu)；引(yin)用他(ta)人(ren)(ren)論點必須如實(shi)標(biao)注，從他(ta)人(ren)(ren)作品轉引(yin)第三方(fang)成(cheng)果時(shi)(shi)須注明轉引(yin)出處(chu)；不得(de)有捏(nie)造、篡改、剽竊、偽(wei)造等不端行(xing)為；學(xue)術(shu)成(cheng)果不應(ying)重復發(fa)表(biao)，也不得(de)對他(ta)人(ren)(ren)的(de)上述行(xing)為進行(xing)任何袒護。
第六條科研(yan)工作者應客(ke)觀(guan)、公正、公平(ping)地評價他(ta)人的(de)科研(yan)成果(guo)(guo)，尊重他(ta)人的(de)名譽；對向自(zi)己(ji)的(de)研(yan)究提(ti)出批(pi)評和(he)質(zhi)疑的(de)，要以謙虛(xu)、誠(cheng)實的(de)態度對待；并以科學的(de)方法證明其(qi)科研(yan)成果(guo)(guo)的(de)正確性與正當性。
第七條尊重研(yan)究(jiu)(jiu)對象（包括人(ren)類(lei)和非人(ren)類(lei)研(yan)究(jiu)(jiu)對象）。在涉及人(ren)體的研(yan)究(jiu)(jiu)中(zhong)，必須保(bao)護受(shou)試人(ren)合法權益和個(ge)人(ren)隱私并保(bao)障(zhang)知情同意權；在涉及實驗動物的研(yan)究(jiu)(jiu)中(zhong)，應(ying)遵循“減少(shao)、替代、優化”原則(ze)，科學、合理、人(ren)道地使用實驗動物。
第八條在對內對外的學術活動中，科(ke)研工作(zuo)者(zhe)不得帶(dai)有人種(zhong)、性別、地位、思想、宗(zong)教等(deng)方面的歧(qi)視或偏(pian)見(jian)，應尊(zun)重個人人格與尊(zun)嚴，誠實信用(yong)地與他人交流(liu)、合作(zuo)；應當遵循(xun)“無私利性原則”，不得利用(yong)科(ke)研活動謀取個人不正當利益。
第三章 學術不端行為
第九條 學(xue)術不端行(xing)(xing)(xing)為是指在科(ke)學(xue)研(yan)究(jiu)和(he)學(xue)術活動中(zhong)的(de)各種造(zao)假、抄襲、剽竊和(he)其他違背科(ke)學(xue)共同(tong)體(ti)慣例(li)的(de)行(xing)(xing)(xing)為。對下列學(xue)術不端行(xing)(xing)(xing)為，必須進(jin)行(xing)(xing)(xing)嚴肅處理，主要包括：
（一）偽造學(xue)術經歷，在職(zhi)稱(cheng)、簡歷以及研究(jiu)基礎等方面提(ti)供虛假信息；
（二）抄襲(xi)、剽(piao)竊、侵吞他人學(xue)術成果，篡改他人學(xue)術成果；
（三）捏造事實，偽造或篡改科(ke)研數(shu)據、圖表、注釋、文獻；
（四）未參(can)加創(chuang)作，在他人學術成果上署名(ming)；未經他人許可，不當使用他人署名(ming)；
（五）將(jiang)應保密的學術事(shi)項對外泄露；
（六）在涉及人體的研究中，違反知情同意、保護隱私等規定；
（七）其(qi)他學術不端行(xing)為(wei)。
第四章 學術不端行為的監督與管理
第十條校學術(shu)委(wei)員會(hui)學術(shu)規范工(gong)作(zuo)小(xiao)組(zu)(zu)負(fu)責(ze)受理對(dui)(dui)學術(shu)不(bu)端行(xing)為的(de)署名舉(ju)報(bao)(bao)，負(fu)責(ze)科學道德和學術(shu)風氣建設工(gong)作(zuo)。校學術(shu)委(wei)員會(hui)學術(shu)規范工(gong)作(zuo)小(xiao)組(zu)(zu)在接到(dao)舉(ju)報(bao)(bao)后，應主動聽(ting)取被舉(ju)報(bao)(bao)人(ren)的(de)申訴(su)，然后決定是否對(dui)(dui)該項(xiang)舉(ju)報(bao)(bao)正式立項(xiang)調(diao)查(cha)；必要時可會(hui)同其他部門聯合(he)組(zu)(zu)成調(diao)查(cha)小(xiao)組(zu)(zu)對(dui)(dui)舉(ju)報(bao)(bao)事(shi)實和結論進行(xing)認(ren)定。調(diao)查(cha)小(xiao)組(zu)(zu)由具有相當學術(shu)聲望(wang)、辦(ban)事(shi)公正且和調(diao)查(cha)事(shi)件不(bu)存(cun)在直接利害關系的(de)人(ren)員組(zu)(zu)成。
第十一條 查處學術(shu)不(bu)端行為應遵循(xun)合法(fa)、客觀(guan)、公正的原(yuan)則，正確把握學術(shu)不(bu)端行為與(yu)正當(dang)學術(shu)爭(zheng)論的界限。
第十二條 任何人(ren)都可以(yi)舉(ju)報(bao)學術不端行為，原則(ze)上舉(ju)報(bao)應為實名(ming)舉(ju)報(bao)。被調查人(ren)、有關單位及個人(ren)，有義務協助調查，提供必要證據(ju)，說明事實真相。
第十三條 調(diao)(diao)(diao)查(cha)(cha)處(chu)理過(guo)程中依法保護舉(ju)(ju)(ju)報(bao)人和被舉(ju)(ju)(ju)報(bao)人的名譽權和隱私權。在(zai)有關舉(ju)(ju)(ju)報(bao)未被查(cha)(cha)實前，參與調(diao)(diao)(diao)查(cha)(cha)的人員不得(de)公(gong)開(kai)(kai)有關情況；確需公(gong)開(kai)(kai)的，應(ying)當(dang)嚴(yan)格(ge)限定公(gong)開(kai)(kai)范圍。接到舉(ju)(ju)(ju)報(bao)后，在(zai)未做出(chu)調(diao)(diao)(diao)查(cha)(cha)結論之前，學校保障被舉(ju)(ju)(ju)報(bao)人的正(zheng)常教(jiao)學、科研活動和相(xiang)關利益。保護公(gong)眾(zhong)利益、舉(ju)(ju)(ju)報(bao)人利益和被舉(ju)(ju)(ju)報(bao)人的申(shen)訴權利以及相(xiang)關當(dang)事人的知情權。
第十四條 校學(xue)術(shu)委員會學(xue)術(shu)規(gui)范工作(zuo)小組根(gen)據學(xue)術(shu)不端行為的情節(jie)輕重，對學(xue)術(shu)不端行為進行審議并(bing)做出初步處理意見。情節(jie)較重者(zhe)，提交校長(chang)辦(ban)公會議做出處罰(fa)決(jue)定(ding)，并(bing)將處罰(fa)決(jue)定(ding)送達當事人(ren)及實名舉(ju)報(bao)人(ren)。違反法律法規(gui)的提交司法部門處理。
第十五條如果舉報人或被(bei)舉報人對處理結(jie)果有(you)異議的，可向校學(xue)術委員(yuan)會申(shen)請復議。被(bei)上級有(you)關部門(men)認(ren)(ren)定(ding)違(wei)反學(xue)術道德規范的行為或因此受(shou)到(dao)上級有(you)關部門(men)查處的當事人，由當事人向認(ren)(ren)定(ding)或懲(cheng)處部門(men)申(shen)請復議。
第十六條學術不端行為的(de)處罰，包括警告(gao)、記過(guo)、記大過(guo)、降級、降職、撤職、留用(yong)察(cha)看、解聘、開除；涉嫌違紀違法(fa)的(de)，移(yi)交司法(fa)機關處理。
第十七條舉報(bao)(bao)人(ren)捏(nie)造事實(shi)、故意陷(xian)害他人(ren)，或者被(bei)舉報(bao)(bao)人(ren)對舉報(bao)(bao)人(ren)實(shi)施打擊(ji)報(bao)(bao)復的(de)，一經查(cha)實(shi)，責成其(qi)公開道歉，并(bing)根(gen)據情節輕(qing)重給予相應的(de)處罰；情節嚴(yan)重的(de)，予以黨紀(ji)(ji)政紀(ji)(ji)處分；觸(chu)犯法律(lv)的(de)，移交司(si)法機關依法追究其(qi)法律(lv)責任。
第十八條 各(ge)單(dan)位(wei)應按照學校(xiao)相關要(yao)求，大力(li)宣(xuan)傳(chuan)普及學術(shu)道(dao)德規范，加強誠信教(jiao)育(yu)，抓好學術(shu)道(dao)德和學術(shu)風(feng)氣建設(she)，對學術(shu)不規范行(xing)為進(jin)行(xing)嚴肅處理；建立學術(shu)不端(duan)行(xing)為監管檔(dang)案以(yi)及個人學術(shu)誠信檔(dang)案。
第五章 附 則
第十九條本(ben)規范(fan)由(you)深圳職業(ye)技術學(xue)(xue)院學(xue)(xue)術委員會負(fu)責解釋，自發布之日施行。
二(er)〇一一年一月二(er)十九日
主(zhu)題(ti)詞：科學研究 學術 規范
深(shen)圳職業技術(shu)學院院長辦公室
2011年1月(yue)29日印發
