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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

發布(bu)：2016-09-28

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

深職院〔2015〕154號

　　為(wei)加強和規(gui)范我校教職工(gong)慰(wei)問及生活困難補助工(gong)作的(de)(de)管理(li)，體現學校對會員的(de)(de)關心(xin)和關愛(ai)。本著“重點(dian)幫扶(fu)，公開(kai)透明，專款專用”的(de)(de)原(yuan)則。結合我校實際(ji)，制訂本辦法。

　　一、日常慰問及困(kun)難補助(zhu)范圍

　　（一）患(huan)重大(da)疾病的在(zai)編教職(zhi)工；

　　（二）患慢性病且(qie)病休在半(ban)年以(yi)上的教職(zhi)工；

　　（三(san)）患疾病實施(shi)一般手術的教職工；

　　（四）直系親(qin)屬亡(wang)故的教(jiao)職工；

　　（五(wu)）患一般疾病(bing)住院的在職工；

　　（六）符(fu)合(he)計生政策的分娩女教職工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重大疾(ji)病的教職工，補助5000元；

　　2.患慢性病(bing)且病(bing)休在(zai)半年以上(shang)的(de)教職工，補助3000元；

　　3.患疾病實施一般手(shou)術的教職工，補助2000元；

　　4.直系親屬亡故的教(jiao)職工，補助2000元；

　　5.患(huan)一(yi)般疾病住院(yuan)的(de)教職工，補助1000元；

　　6.分娩的女教職工，補助1000元(yuan)。

　　（二）報賬要求

　　1.上述1、2、3項困(kun)難補(bu)助(zhu)由申(shen)請人(ren)或所在分(fen)工(gong)(gong)會(hui)(hui)委派專人(ren)到數(shu)字化校園辦事(shi)指南(nan)中下載并填寫《深圳職業技術學院工(gong)(gong)會(hui)(hui)會(hui)(hui)員困(kun)難補(bu)助(zhu)申(shen)請表》，申(shen)請人(ren)簽(qian)名(ming)（可事(shi)后補(bu)簽(qian)）后，分(fen)工(gong)(gong)會(hui)(hui)主席簽(qian)字報校工(gong)(gong)會(hui)(hui)委員會(hui)(hui)審(shen)批；

　　2.上述第(di)4項，由校工(gong)會負責人(ren)或(huo)工(gong)會工(gong)作人(ren)員(yuan)請(qing)款送(song)至相關教(jiao)職工(gong)，事后填表登記(ji)；

　　3.上述第5、6項(xiang)，患病住院及分娩(mian)的教職工，由所在分工會(hui)購買禮品慰問。憑(ping)購物票據(ju)填寫(xie)報銷單，需(xu)兩(liang)名以上證明人，分工會(hui)主席簽字。

　　以上費用(yong)開支，由工(gong)會(hui)主(zhu)席授(shou)權專(zhuan)職副主(zhu)席簽(qian)批(pi)到校(xiao)工(gong)會(hui)報賬。

　　三、年度(du)困(kun)難補助申(shen)請(qing)

　　因本人或(huo)直系親屬生(sheng)病花費(fei)大額治療費(fei)用，以(yi)及(ji)其他意(yi)外變(bian)故(gu)造成會(hui)(hui)員家(jia)庭經濟困難(nan)的，可由會(hui)(hui)員及(ji)所(suo)在分工(gong)(gong)會(hui)(hui)提出(chu)困難(nan)補助申(shen)(shen)請，學校(xiao)工(gong)(gong)會(hui)(hui)將組織教(jiao)職工(gong)(gong)權益保障與生(sheng)活福利委(wei)員會(hui)(hui)委(wei)員集(ji)中(zhong)審(shen)議并提出(chu)具體意(yi)見，報送工(gong)(gong)會(hui)(hui)主席會(hui)(hui)議審(shen)批，給予申(shen)(shen)請人相應等級困難(nan)補助。補助等級分為一等、二等、三等和四等，補助金(jin)額對應為不超(chao)過5000元、3000元、2000元和1000元。具體流程(cheng)如下：

　　(一(yi))一(yi)般困難補助

　　1.每年12月初由教職(zhi)工(gong)書(shu)面(mian)申請、填(tian)寫《深圳職(zhi)業(ye)技(ji)術學(xue)(xue)院工(gong)會(hui)會(hui)員困難補助申請表》交所在分(fen)工(gong)會(hui)，分(fen)工(gong)會(hui)認(ren)真審核情況是否屬(shu)實并簽署意見，報送(song)學(xue)(xue)校工(gong)會(hui)辦公室，集(ji)中(zhong)后統一由學(xue)(xue)校“生活福利委(wei)員會(hui)”提出具體意見，報送(song)工(gong)會(hui)主(zhu)席會(hui)議審批。

　　2.一(yi)般困難補助(zhu)的發放由(you)教代會(hui)生活(huo)福利委員會(hui)根據本辦法，原則(ze)上一(yi)年(nian)(nian)集中(zhong)研(yan)究一(yi)次，即每年(nian)(nian)年(nian)(nian)末(mo)研(yan)究本年(nian)(nian)度的困難補助(zhu)，由(you)校工會(hui)負責(ze)發放。

　　(二)特殊情(qing)況困難補助

　　教(jiao)職工患病住院，分工會(hui)核實病情(qing)為其提(ti)出申請者，報校工會(hui)主席特批1000元先(xian)發補(bu)助(zhu)并向生活福(fu)利委員會(hui)備案(an)，年度困難補(bu)助(zhu)時，還可根據具體情(qing)況(kuang)綜合(he)考慮另行(xing)補(bu)助(zhu)金額。

　　四、困難補助(zhu)和慰問金的管理

　　1.補助及(ji)慰問公開。校工會負(fu)責(ze)將困難補助及(ji)慰問情況，每年在分工會主席例會上給予公布。

　　2.補助(zhu)及慰問金費用，原則上從(cong)工(gong)會經費列(lie)支。不(bu)足(zu)部分由學校從(cong)教職工(gong)福利費中撥付一(yi)定(ding)經費補貼。

　　五、附則

　　1.文中(zhong)“重大疾病”以深圳市人力資源和社會保(bao)障局的“大病”種類為準。

　　2.非在(zai)編員(yuan)工參照此辦法。

　　3.本辦法經第五屆教代會暨第六屆工代會第三次會議通過后，自發布之日起施行，原《深圳職業技術學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會、人事處負責解釋。

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