學校各單位：

　　《深圳職業(ye)技術學院勤工助(zhu)學活動(dong)組織管理(li)辦法》已(yi)經(jing)學校研究同意，現予發布(bu)，請遵照執行。

                                       　　深(shen)圳職業(ye)技術學院(yuan)

　                                         　2016年1月4日

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤(qin)工助(zhu)學(xue)是指(zhi)學(xue)生在校就讀期間，利用(yong)課(ke)余(yu)時間通(tong)過(guo)一(yi)定量的(de)腦體力勞動(dong)獲(huo)取一(yi)定勞動(dong)報(bao)酬(chou)，以順(shun)利完(wan)成學(xue)業(ye)的(de)活(huo)動(dong)。勤(qin)工助(zhu)學(xue)作為社會(hui)實踐的(de)有(you)益補充，學(xue)校提倡和支持學(xue)生利用(yong)課(ke)余(yu)時間，有(you)組織、有(you)計劃(hua)地從事(shi)勤(qin)工助(zhu)學(xue)活(huo)動(dong)，鼓勵學(xue)生通(tong)過(guo)勞動(dong)取得合法報(bao)酬(chou)。

　　2.勤工助學(xue)活動必須堅持(chi)“立足(zu)校(xiao)園、服務社(she)會”的(de)宗旨，按照學(xue)有(you)余力、自愿(yuan)申請、信息公開、扶(fu)困優先、競爭上崗、遵紀守(shou)法的(de)原則，由學(xue)校(xiao)在不(bu)影響(xiang)正常(chang)教學(xue)秩序和學(xue)生正常(chang)學(xue)習的(de)前提(ti)下(xia)有(you)組織(zhi)地開展(zhan)。學(xue)生私自在校(xiao)外兼職(zhi)的(de)行為，不(bu)在本辦法規(gui)定之列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學校成立“深圳職(zhi)業技術學院勤工助學管(guan)理(li)中心(xin)”（簡稱(cheng)勤管(guan)中心(xin)），統一(yi)管(guan)理(li)、指(zhi)導、協(xie)調全校勤工助學活動，辦公室設在學生處。

　　2.學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)職(zhi)能部門、各(ge)學(xue)(xue)院和校(xiao)(xiao)外企業（簡(jian)稱用人單位）組織學(xue)(xue)生(sheng)開(kai)展勤(qin)(qin)工助學(xue)(xue)活動，須事先向勤(qin)(qin)管(guan)中心申報(bao)，校(xiao)(xiao)內(nei)單位需(xu)填寫《深圳職(zhi)業技(ji)術(shu)學(xue)(xue)院校(xiao)(xiao)內(nei)勤(qin)(qin)工助學(xue)(xue)崗位設置申報(bao)表》，經(jing)批準后方(fang)可進行。未(wei)經(jing)批準擅自開(kai)展活動者，一(yi)切后果由(you)用人單位承擔，同時勤(qin)(qin)管(guan)中心視(shi)具體情況上報(bao)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)或(huo)有(you)關(guan)部門處(chu)理。

　　3.統一管理和使用(yong)勤工(gong)助學(xue)基金。

　　4.積(ji)極收集勤(qin)工助學信息，開拓勤(qin)工助學渠道，組織學生參(can)加(jia)科學技術和文化教育服務以及其他有(you)償勞動。

　　5.優先推薦和安排經濟困難學生參加勤工助(zhu)學活動。

　　6.對校(xiao)外用人單(dan)位進(jin)行審核（校(xiao)外用人單(dan)位須提供法(fa)人資格證書副本和相關(guan)的(de)(de)證明文件），為其推薦符合要求的(de)(de)學生。

　　7.保障參加(jia)勤(qin)工助學(xue)(xue)活動(dong)(dong)學(xue)(xue)生(sheng)的(de)合法權益。按(an)照實(shi)事求是、公平(ping)合理的(de)原則，及時幫(bang)助解決勤(qin)工助學(xue)(xue)活動(dong)(dong)中出(chu)現的(de)問題。

　　8.對因(yin)參(can)(can)加(jia)勤(qin)工助學活(huo)(huo)動(dong)而(er)影響專業(ye)學習或違(wei)反校規校紀(ji)以及協議的(de)學生，有權調整或終止其參(can)(can)加(jia)勤(qin)工助學活(huo)(huo)動(dong)，問題嚴重的(de)，可(ke)暫停(ting)或取消該學生參(can)(can)加(jia)勤(qin)工助學活(huo)(huo)動(dong)的(de)資格。

　　9.負責學生工作部（處）主頁“勤工助學”板塊信息的(de)發布、審核、維護與管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參加勤工(gong)助學活動的學生擁有以下權利：

　　（1）有權(quan)參加勤管中心組織或介紹的校內外各(ge)種勤工助學活動；

　　（2）有(you)權了(le)解(jie)用人(ren)單位的有(you)關情況和(he)工(gong)作(zuo)性質，拒絕(jue)用人(ren)單位的協(xie)議外要求(qiu)，有(you)權拒絕(jue)參(can)加可能會(hui)產生不良影響的勤工(gong)助(zhu)學活動；

　　2.參加勤工助學活動(dong)的學生應(ying)履行以下義(yi)務：

　　（1）學生(sheng)從事勤工(gong)助學活動(dong)，僅限于假期和(he)課(ke)余(yu)時(shi)間。非假期內(nei)，原(yuan)則上每周不(bu)得超過8小時(shi)，每月(yue)不(bu)超過40小時(shi)；

　　（2）履行與勤管(guan)中(zhong)心或用人(ren)單位達成的協議，認(ren)真完成工作任(ren)務；

　　（3）遵守國家法律、法規，遵守用(yong)人單位(wei)的工作(zuo)制(zhi)度(du)，尊敬師長(chang)，服從管理，明(ming)禮誠信，保守秘密，愛護公物，注意(yi)安全。

　　（4）學生(sheng)參加校內勤(qin)工助(zhu)學活動(dong)，須填寫(xie)《深圳(zhen)職業技(ji)術學院(yuan)學生(sheng)勤(qin)工助(zhu)學申請登記表》，經所在學院(yuan)、用人單位和(he)勤(qin)管中心審批后方可上崗(gang)。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學(xue)校設(she)立勤工助學(xue)基金，其主要(yao)來(lai)源如下：

　　（1）根據有關規定從學(xue)費中按一定的比例(li)劃(hua)撥；

　　（2）社會捐贈；

　　（3）其它。

　　2.勤工助(zhu)學(xue)基金(jin)主要用于支付給(gei)參(can)加(jia)勤工助(zhu)學(xue)活動的學(xue)生勞動報(bao)酬和必要的管理費用等(deng)。

　　3.校內學生勤工助學勞動報酬標準為18元/小時。

　　4.校(xiao)內各(ge)用人單(dan)位應在每月5日(ri)前填報上月學生勤工(gong)助(zhu)學勞動(dong)報酬明細表，經用人單(dan)位領導(dao)簽(qian)字蓋章后交勤管中心，由(you)勤管中心審核和發放勤工(gong)助(zhu)學勞動(dong)報酬。

　　5.校外勤工助(zhu)學勞(lao)動報(bao)酬由校外用人單位發放(fang)，其標(biao)準(zhun)(zhun)由勤管中心與校外用人單位協(xie)商，原(yuan)則上應不(bu)低(di)于校內勞(lao)動報(bao)酬標(biao)準(zhun)(zhun)。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請校內勤工助學崗位的學生須具(ju)備如下條(tiao)件：

　　（1）遵守國(guo)家法(fa)律法(fa)規和學校(xiao)規章(zhang)制(zhi)度，具有良好的(de)道德修(xiu)養，上(shang)一年(nian)內未(wei)受(shou)紀律處(chu)分；

　　（2）學(xue)有余力，上一(yi)學(xue)期無重修課程，能利用課余時間(jian)上崗；

　　（3）學生本人生活儉樸，身體狀況良(liang)好；

　　（4）符(fu)合(he)上(shang)述條件，被學(xue)校(xiao)列入經濟困難(nan)學(xue)生(sheng)檔(dang)案者優先安排。

　　2.學(xue)生申(shen)請勤(qin)工助學(xue)崗位的(de)程序：

　　（1）申(shen)請人到學生工(gong)(gong)作部（處(chu)）網頁“勤(qin)工(gong)(gong)助學”板塊下載(zai)并打印深圳職(zhi)業技(ji)術學院學生勤(qin)工(gong)(gong)助學申(shen)請表，如實(shi)填寫后(hou)，交勤(qin)管中心或到用人單位應聘；

　　（2）用(yong)人(ren)單位將(jiang)擬聘用(yong)的學(xue)生勤(qin)工助(zhu)學(xue)申請(qing)表填寫完整后(hou)統一交到勤(qin)管中心審核(he)。

　　3.參加(jia)勤(qin)工助學(xue)的(de)學(xue)生必(bi)須經(jing)過勤(qin)管中心(xin)和各用人單(dan)位的(de)培(pei)訓，培(pei)訓合格后方可(ke)上崗；

　　4.勤管中心(xin)負責(ze)對(dui)申(shen)請學生進行(xing)上崗(gang)前的(de)辦公(gong)禮儀、人(ren)際溝通、安(an)全等方面(mian)的(de)培(pei)訓(xun)；用人(ren)單位負責(ze)對(dui)上崗(gang)學生進行(xing)相關工作的(de)專業(ye)培(pei)訓(xun)，明(ming)確工作職責(ze)，提高工作效率；

　　5.通過崗前培訓的學生，由勤管(guan)中心或用人單(dan)位(wei)發放(fang)勤工(gong)助學上崗證(zheng)，持證(zheng)上崗。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校內勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)崗位設置應以校內教學(xue)助(zhu)理、科研助(zhu)理、行政管理助(zhu)理和(he)后勤(qin)(qin)服務(wu)等為主,分為固(gu)定崗位和(he)臨時崗位。固(gu)定崗位是指(zhi)持續(xu)一個學(xue)期以上的長期性(xing)崗位和(he)寒暑假期間的連續(xu)性(xing)崗位；臨時崗位是指(zhi)不(bu)具有長期性(xing)，通(tong)過(guo)一次(ci)或幾(ji)次(ci)勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)活動即完(wan)成任務(wu)的工(gong)作(zuo)崗位。

　　2.校內用(yong)人單(dan)位(wei)可根據本單(dan)位(wei)工(gong)作(zuo)實際需要，按照因需設(she)崗、合理(li)使用(yong)、規范管(guan)理(li)、培養鍛煉學生能力、適當照顧貧（特(te)）困生上崗的原則，向勤(qin)管(guan)中(zhong)心申(shen)請(qing)設(she)置若干校內勤(qin)工(gong)助學固定崗位(wei)或臨(lin)時崗位(wei)。

　　3.校內(nei)用(yong)人單位(wei)應在每學年末向勤管(guan)中心(xin)申報下一學年設崗計劃（臨(lin)時崗位(wei)由各單位(wei)根(gen)據實際工(gong)作需要(yao)于(yu)用(yong)人前(qian)一周提出(chu)申請(qing)），經(jing)審(shen)核設定(ding)的勤工(gong)助學固定(ding)或臨(lin)時崗位(wei)，由勤管(guan)中心(xin)統一發布招(zhao)聘信息，用(yong)人單位(wei)對應聘學生進(jin)行面試、篩(shai)選后，報勤管(guan)中心(xin)審(shen)批。

　　4.用(yong)(yong)人單位在招聘、錄用(yong)(yong)學生時必須告知上崗的工作職責、要(yao)求和待遇(yu)。

　　5.每名學(xue)生(sheng)只能在校內(nei)1個(ge)勤(qin)工助學(xue)固定崗位上崗。嚴禁(jin)一(yi)人多崗或私自換崗，一(yi)經發現(xian)，將予以取(qu)消上崗，不再(zai)續用。

　　6.參(can)加校(xiao)內勤(qin)工助學崗位(wei)的(de)學生須接受(shou)用(yong)人單(dan)位(wei)和(he)勤(qin)管(guan)中(zhong)心的(de)雙重考(kao)(kao)核(he)。各用(yong)人單(dan)位(wei)須做好考(kao)(kao)勤(qin)登記，從(cong)工作態(tai)度(du)、能力、成(cheng)績等方面對上崗學生進行考(kao)(kao)核(he)。考(kao)(kao)核(he)未通過者，用(yong)人單(dan)位(wei)或(huo)勤(qin)管(guan)中(zhong)心有權(quan)撤消(xiao)其上崗資格。

　　7.經(jing)批準(zhun)(zhun)上崗(gang)(gang)的(de)學(xue)(xue)生(sheng)，不(bu)得(de)無故離(li)崗(gang)(gang)，原(yuan)則上一學(xue)(xue)期(qi)不(bu)更換。如有(you)充分理由需離(li)崗(gang)(gang)者(zhe)，需提前一周寫(xie)出(chu)書面(mian)申請，經(jing)用人單位(wei)、勤管中心批準(zhun)(zhun)后(hou)方可(ke)離(li)崗(gang)(gang)。未經(jing)批準(zhun)(zhun)擅(shan)自離(li)崗(gang)(gang)者(zhe)，本學(xue)(xue)期(qi)內不(bu)得(de)從(cong)事勤工助學(xue)(xue)，并扣發當月勞動報酬(chou)。

　　8.為使勤(qin)工助學惠及更多的貧困生，勤(qin)管中心(xin)將根據實際情況定期(qi)對校內(nei)現(xian)有崗位采取輪換制。

　　9.勤管中心每(mei)學(xue)年定期(qi)對(dui)在勤工助(zhu)學(xue)活動中表(biao)現突(tu)出的(de)單(dan)位(wei)和個人予以表(biao)彰和獎勵。

　　（1）設立“勤工助學(xue)(xue)(xue)優秀個(ge)人獎”，對在勤工助學(xue)(xue)(xue)活動(dong)中(zhong)表現突出(chu)的學(xue)(xue)(xue)生個(ge)人予以(yi)表彰獎勵(li)；

　　（2）設立“勤工助(zhu)學(xue)優秀組織(zhi)獎”，對(dui)在(zai)勤工助(zhu)學(xue)活動中(zhong)組織(zhi)管理較好的用工單位（校(xiao)內(nei)）予以表彰(zhang)獎勵。

　　10.對有下列(lie)情形的(de)學生，學校根(gen)據《深(shen)圳職業技術(shu)學院學生違紀處(chu)分條例》予以校紀處(chu)分：

　　（1）未向(xiang)勤工(gong)助學管(guan)理中(zhong)心(xin)申報(bao)，擅(shan)自為校外(wai)單位(wei)、個(ge)人(ren)張貼海報(bao)，散(san)發(fa)宣傳材料，或個(ge)人(ren)從事經商活動，不聽(ting)勸阻者；

　　（2）盜用(yong)勤管中(zhong)心名(ming)義組織勤工助學活動，擾(rao)亂學校勤工助學活動秩序者；

　　（3）違反本條例有關規定者。

　　七、附則

　　1.本(ben)辦法適用于具(ju)有我校學籍(ji)的全日制在(zai)校學生。

　　2.本辦(ban)法自2016年3月1日起執行，由學生處負責解釋(shi)。

　　深(shen)圳職業技術學院院長辦公(gong)室  2016年1月4日印發