深圳職業技術學院經濟責任審計工作聯席會議制度

深職院〔2009〕38號

　　為了(le)規范學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)經(jing)濟責(ze)任審(shen)計(ji)工作，加強對(dui)我校(xiao)(xiao)(xiao)所屬(shu)各(ge)單位領導干(gan)(gan)(gan)部經(jing)濟活動情況的管理和監督，促(cu)進(jin)(jin)領導干(gan)(gan)(gan)部勤政廉政建設，全面履行職責(ze)，促(cu)進(jin)(jin)依法(fa)治校(xiao)(xiao)(xiao)，根據中共中央(yang)、國(guo)務院辦(ban)公廳(ting)《縣級(ji)以下黨政領導干(gan)(gan)(gan)部經(jing)濟責(ze)任審(shen)計(ji)暫行規定》、教育(yu)部《高等學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)有(you)關(guan)(guan)行政負(fu)責(ze)人(ren)(ren)經(jing)濟責(ze)任審(shen)計(ji)實(shi)施(shi)辦(ban)法(fa)》、《教育(yu)系統(tong)企業單位有(you)關(guan)(guan)負(fu)責(ze)人(ren)(ren)經(jing)濟責(ze)任審(shen)計(ji)實(shi)施(shi)辦(ban)法(fa)》及廣東(dong)省教育(yu)廳(ting)《廣東(dong)省教育(yu)系統(tong)有(you)關(guan)(guan)負(fu)責(ze)人(ren)(ren)經(jing)濟責(ze)任審(shen)計(ji)辦(ban)法(fa)》，結合我校(xiao)(xiao)(xiao)實(shi)際，制(zhi)定本(ben)制(zhi)度(du)。

　　第一條  經(jing)濟責(ze)任審計工作(zuo)聯(lian)席會(hui)議（下簡稱(cheng)聯(lian)席會(hui)議）的組成(cheng)為(wei)學校(xiao)組織、人事、紀檢、監(jian)察、審計、財務等(deng)部(bu)門(men)，參(can)加聯(lian)席會(hui)議的成(cheng)員為(wei)各部(bu)門(men)的主要負責(ze)人。

　　聯(lian)席會(hui)議下設辦公室，負責日常管理工(gong)(gong)(gong)作。辦公室工(gong)(gong)(gong)作人員(yuan)(yuan)由紀委辦公室和監(jian)察審計(ji)室工(gong)(gong)(gong)作人員(yuan)(yuan)組成。

　　第二條  聯席會(hui)議(yi)由主(zhu)管審計工作的校(xiao)領導召(zhao)集，或者(zhe)由其(qi)委(wei)托審計部門的主(zhu)要負責人(ren)召(zhao)集。

　　聯席(xi)會議履行以下職(zhi)責(ze)：

　　（一） 貫徹上(shang)級有關(guan)經(jing)濟責任審計工作會議及文件精神；

　　（二） 研究確(que)定任(ren)(ren)(ren)期屆滿、屆中或任(ren)(ren)(ren)期內辦理(li)調任(ren)(ren)(ren)、轉(zhuan)任(ren)(ren)(ren)、轉(zhuan)崗、降(jiang)職、免職、辭職、退休等(deng)經(jing)濟(ji)責(ze)任(ren)(ren)(ren)審(shen)(shen)計對(dui)象，擬定年度經(jing)濟(ji)責(ze)任(ren)(ren)(ren)審(shen)(shen)計計劃，經(jing)校務會通過后由審(shen)(shen)計部門(men)列入計劃并組織實施；

　　（三） 負責(ze)指(zhi)導、檢查和(he)協(xie)調學校所屬各(ge)單位、部門的(de)經(jing)濟責(ze)任審計工作；

　　（四） 對(dui)經(jing)濟責任實施審(shen)計過程(cheng)中發現(xian)的重大(da)違反財經(jing)法規等(deng)問(wen)(wen)題(ti)進(jin)行(xing)研究(jiu)查處(chu)，對(dui)存在問(wen)(wen)題(ti)的經(jing)濟責任審(shen)計對(dui)象及所在單位提出整改意(yi)(yi)見(jian)或處(chu)理(li)意(yi)(yi)見(jian)，并對(dui)處(chu)理(li)意(yi)(yi)見(jian)及決定(ding)的執行(xing)情況進(jin)行(xing)監督；

　　（五）通報、交流有關經濟(ji)責任審計情況；

　　（六） 確定經(jing)濟(ji)責(ze)任審計(ji)工作年度經(jing)費預算(suan)，由學校核定專項經(jing)費，實(shi)行(xing)專款專用。

　　第三條  聯席會議的各(ge)成員部門應根據各(ge)自職責，相互配(pei)合(he)，共同(tong)做好經(jing)濟責任(ren)審計(ji)工作(zuo)。

　　第四條  組(zu)織(zhi)、人事部門的(de)主要職責

　　（一）負責(ze)提(ti)出需要委(wei)托(tuo)經濟責(ze)任審(shen)計的人(ren)員(yuan)名單(dan)，提(ti)交聯席會(hui)議研究確定；

　　（二）根據確定的結(jie)果向審計部(bu)門(men)下達授權審計通知書；

　　（三(san)）提供被審計單位(wei)領導干部的(de)有(you)關情況及相關的(de)政策(ce)、依據；

　　（四）利用經(jing)濟責任審計結果，為(wei)選拔和任用干(gan)部提供依據。

　　第五條 財務部門的主要職責

　　（一）向聯席會議提供經濟責任審計對象所在單位財務(wu)收(shou)支狀況(kuang)及財務(wu)管理情況(kuang)；

　　（二）介紹相關(guan)財經紀律、法規(gui)、規(gui)章制度；

　　（三）配合審(shen)計(ji)部(bu)門收(shou)集與審(shen)計(ji)有關的資料；

　　（四）針對(dui)審(shen)計中(zhong)發現的(de)財務管理(li)方面(mian)存在(zai)的(de)問(wen)題，組織(zhi)、指導完善財務制度(du)，規范財務工作(zuo)；

　　（五）在(zai)經濟責(ze)任(ren)(ren)審計任(ren)(ren)務較重而審計部門力量不足時，協助對經濟責(ze)任(ren)(ren)審計項目(mu)開展審計工作。

　　第六條  紀檢、監(jian)察部(bu)門的主要職責(ze)

　　（一）協助(zhu)組織、人事部門(men)研究提出需要進行(xing)經濟責任(ren)審計的人員名單；

　　（二）根據(ju)信訪、調(diao)研等所掌握的情況，向(xiang)審計(ji)部門提供對被(bei)審計(ji)人員（單位）任期經濟責任的有關情況；

　　（三）提供(gong)有關政策法規資料，支(zhi)持(chi)開(kai)展(zhan)經濟責任審計(ji)，發揮紀檢、監(jian)察與審計(ji)部門(men)的協同作用；

　　（四）對(dui)經濟責(ze)任審計查出、移交的違法違紀問(wen)題進行查處，并將處理情況向聯席會議通報(bao)；

　　（五）對認(ren)真履行(xing)(xing)經(jing)濟責(ze)任(ren)、堅決(jue)執(zhi)行(xing)(xing)國家財(cai)經(jing)紀律、廉潔奉(feng)公的經(jing)濟責(ze)任(ren)人(ren)提出表彰建議；

　　（六(liu)）經(jing)濟(ji)責(ze)任(ren)審(shen)計報(bao)告歸入干部廉政檔案。

　　第七條  審計部門的主要職責

　　根據聯席(xi)會議確定的經(jing)(jing)濟(ji)(ji)責(ze)任(ren)(ren)審(shen)計(ji)(ji)計(ji)(ji)劃及(ji)組織(zhi)、人事部門下(xia)達的授權審(shen)計(ji)(ji)通知書，辦理審(shen)計(ji)(ji)報(bao)批手續(xu)，下(xia)達審(shen)計(ji)(ji)通知書；按照國(guo)家有關領導干部經(jing)(jing)濟(ji)(ji)責(ze)任(ren)(ren)審(shen)計(ji)(ji)的法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規開展工(gong)作，依法(fa)(fa)、客觀、公(gong)正地對經(jing)(jing)濟(ji)(ji)責(ze)任(ren)(ren)人進行(xing)經(jing)(jing)濟(ji)(ji)責(ze)任(ren)(ren)審(shen)計(ji)(ji)；向聯席(xi)會議通報(bao)審(shen)計(ji)(ji)情(qing)況及(ji)提(ti)交審(shen)計(ji)(ji)報(bao)告；整理經(jing)(jing)濟(ji)(ji)責(ze)任(ren)(ren)審(shen)計(ji)(ji)檔案。

　　第八條  如經濟責(ze)(ze)任審計(ji)對象是聯席會議(yi)的成員部門負(fu)責(ze)(ze)人時，該(gai)負(fu)責(ze)(ze)人應(ying)當回避聯席會議(yi)的相關會議(yi)。

　　第九條  本制度由聯席會議辦公(gong)室負(fu)責解釋。

　　第十條  本(ben)制度自頒布之日起施行。

　                                                                　（2009年4月1日印發）