關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深職(zhi)黨字〔2010〕10號

學校各單位：

　　 《深圳職(zhi)業技術學(xue)院教(jiao)職(zhi)工代(dai)(dai)(dai)表大(da)會(hui)工作細則(ze)》已經學(xue)校第四屆教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會(hui)暨第五屆工代(dai)(dai)(dai)會(hui)第二(er)次會(hui)議(yi)通(tong)過、學(xue)校批準(zhun)，現予印發(fa)。請遵照執行。

                                                          　　  二(er)○一(yi)○年(nian)一(yi)月二(er)十日(ri)

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為(wei)進(jin)一步完善我(wo)校教(jiao)代會(hui)(hui)制度建設，推動學(xue)(xue)校民主(zhu)治校、民主(zhu)管理，依據(ju)《中華人(ren)民共(gong)和國(guo)工會(hui)(hui)法》、《中華人(ren)民共(gong)和國(guo)高(gao)等(deng)教(jiao)育(yu)法》、《高(gao)等(deng)學(xue)(xue)校教(jiao)職(zhi)工代表(biao)大會(hui)(hui)暫(zan)行(xing)條(tiao)例》及《廣(guang)東省高(gao)等(deng)學(xue)(xue)校教(jiao)職(zhi)工代表(biao)大會(hui)(hui)工作(zuo)規程》，結合我(wo)校實(shi)際，制定本細則。

　　第二條  教代會的(de)性質和地位

　　教代會制(zhi)度(du)是學(xue)校管理(li)體制(zhi)的重要(yao)組成部分，是黨委領導下，教職工依(yi)法行使(shi)民(min)(min)主(zhu)(zhu)權(quan)利(li)，實(shi)行民(min)(min)主(zhu)(zhu)管理(li)、民(min)(min)主(zhu)(zhu)監督的基本制(zhi)度(du)和形式(shi)，也是學(xue)校領導廣(guang)泛(fan)聽(ting)取教職工意見，促進決(jue)策科學(xue)化、民(min)(min)主(zhu)(zhu)化的重要(yao)渠道。

　　第三條  教(jiao)代會的(de)職權

　　聽取討論校(xiao)(xiao)長的(de)行政工(gong)作報(bao)告，對(dui)學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)的(de)辦學(xue)(xue)(xue)(xue)指導思想、發展(zhan)規(gui)劃、重大改革方案、財務工(gong)作報(bao)告及其它(ta)有(you)(you)關(guan)學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)發展(zhan)的(de)重大問(wen)題(ti)提(ti)出意見和(he)建議；討論通過學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)提(ti)出的(de)校(xiao)(xiao)內教職工(gong)聘任、獎勵、分(fen)配改革的(de)原則、辦法及其他與教職工(gong)權(quan)益(yi)有(you)(you)關(guan)的(de)重要規(gui)章制度(du)，以(yi)及其他有(you)(you)關(guan)教職工(gong)生活福(fu)利(li)的(de)事項。

　　教代會在校黨(dang)委的領(ling)導下(xia)行(xing)(xing)使(shi)職(zhi)權(quan)，要尊重和支持校長及行(xing)(xing)政系統(tong)行(xing)(xing)使(shi)其職(zhi)權(quan)，同時對行(xing)(xing)政部(bu)門(men)的有關工(gong)作進行(xing)(xing)民(min)主監督(du)。

　　第四條  校黨(dang)委、行政和(he)工會(hui)在(zai)學校教(jiao)代(dai)會(hui)制度建(jian)設中的責任

　　（一）校(xiao)(xiao)(xiao)黨委(wei)領(ling)導教代(dai)(dai)會工(gong)作。黨委(wei)要保證(zheng)全心全意(yi)依靠教職(zhi)(zhi)工(gong)辦好學校(xiao)(xiao)(xiao)方針的貫徹落實；教育各(ge)級干(gan)部增強民(min)(min)(min)主(zhu)(zhu)意(yi)識，研(yan)究(jiu)教代(dai)(dai)會工(gong)作，協調、解決(jue)(jue)教代(dai)(dai)會工(gong)作中出現的各(ge)種問(wen)題(ti)，為教職(zhi)(zhi)工(gong)參(can)與民(min)(min)(min)主(zhu)(zhu)決(jue)(jue)策(ce)、民(min)(min)(min)主(zhu)(zhu)管理和民(min)(min)(min)主(zhu)(zhu)監督創造良(liang)好的條件。黨委(wei)要支持教代(dai)(dai)會在《高等學校(xiao)(xiao)(xiao)教職(zhi)(zhi)工(gong)代(dai)(dai)表(biao)大會暫行條例(li)》規定的職(zhi)(zhi)責范圍內開展工(gong)作。

　　（二）校長要支(zhi)持和保證教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)在其職權范圍內行使職權。在年度教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)議上向代(dai)表們(men)報(bao)告工作，認真聽(ting)取意見和建議；落(luo)實(shi)教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)在其職權范圍內作出的(de)(de)決(jue)定、決(jue)議，責成有關(guan)部門認真處(chu)理好教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)征(zheng)集(ji)的(de)(de)提案，自覺(jue)接(jie)受教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)的(de)(de)監督，為學(xue)校民主管理創造(zao)良好的(de)(de)環境。

　　（三）工(gong)會(hui)要積極(ji)配合協助教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)工(gong)作(zuo)并承(cheng)擔有(you)關(guan)具體任(ren)務。教(jiao)(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)在校(xiao)黨(dang)委和行政領(ling)導下，積極(ji)參與(yu)學校(xiao)的(de)(de)(de)改革，緊緊圍繞黨(dang)的(de)(de)(de)教(jiao)(jiao)(jiao)育方針、學校(xiao)的(de)(de)(de)根(gen)本任(ren)務和中心(xin)工(gong)作(zuo)獻(xian)(xian)計獻(xian)(xian)策；參與(yu)教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)的(de)(de)(de)籌備及閉會(hui)期間的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)，認真組織教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)代(dai)表在其職(zhi)權(quan)范(fan)圍內，落實教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)的(de)(de)(de)各項要求，充(chong)分發(fa)揮教(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)的(de)(de)(de)民(min)主(zhu)決策、民(min)主(zhu)管理、民(min)主(zhu)監督作(zuo)用；及時(shi)將大會(hui)的(de)(de)(de)情(qing)況通報教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)。

第二章 教職工代表

　　第五條  教(jiao)職工代表(biao)的產生(sheng)辦法(fa)

　　（一）凡依法享有政治權(quan)利的(de)我(wo)校在(zai)職(zhi)(zhi)教(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)在(zai)教(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)代(dai)表的(de)選(xuan)舉(ju)中均有選(xuan)舉(ju)權(quan)和被選(xuan)舉(ju)權(quan)。教(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)代(dai)表應具備(bei)履行代(dai)表職(zhi)(zhi)責的(de)素質(zhi)和能力(li)。

　　（二）教(jiao)職(zhi)工代(dai)(dai)(dai)表(biao)的(de)名(ming)額(e)(e)由(you)學校按相應比例(li)分配，所在(zai)單(dan)位(wei)（部門(men)）分工會根據代(dai)(dai)(dai)表(biao)條件(jian)及(ji)名(ming)額(e)(e)，在(zai)廣泛征求教(jiao)職(zhi)工意見的(de)基礎上(shang)，提出代(dai)(dai)(dai)表(biao)候(hou)(hou)選(xuan)(xuan)人(ren)，報本單(dan)位(wei)（部門(men)）黨委（總支(zhi)、支(zhi)部）審批后，召開選(xuan)(xuan)舉(ju)大會以無記名(ming)投票(piao)(piao)方式差額(e)(e)選(xuan)(xuan)舉(ju)產生，實(shi)到(dao)人(ren)數(shu)應超過(guo)應到(dao)人(ren)數(shu)的(de)80%。代(dai)(dai)(dai)表(biao)候(hou)(hou)選(xuan)(xuan)人(ren)必(bi)須超過(guo)半數(shu)選(xuan)(xuan)票(piao)(piao)始得當選(xuan)(xuan)；選(xuan)(xuan)票(piao)(piao)相等者重新投票(piao)(piao)確定(ding)；應選(xuan)(xuan)代(dai)(dai)(dai)表(biao)由(you)于(yu)代(dai)(dai)(dai)表(biao)候(hou)(hou)選(xuan)(xuan)人(ren)未過(guo)半數(shu)選(xuan)(xuan)票(piao)(piao)出現缺額(e)(e)，不(bu)足的(de)名(ming)額(e)(e)，可另行選(xuan)(xuan)舉(ju)。

　　（三）代(dai)表(biao)(biao)(biao)的構成既要(yao)體現(xian)代(dai)表(biao)(biao)(biao)面的合(he)理性，又要(yao)體現(xian)學校(xiao)以(yi)教學科研(yan)為(wei)主的特(te)點，教師代(dai)表(biao)(biao)(biao)應占代(dai)表(biao)(biao)(biao)總數的60%以(yi)上。女代(dai)表(biao)(biao)(biao)不能低于30%。教代(dai)會代(dai)表(biao)(biao)(biao)任(ren)期4年，可連(lian)選連(lian)任(ren)。

　　第六條  教職工代表的資格的調整(zheng)、撤換與增補(bu)

　　（一）教職工(gong)代(dai)表如有(you)下列情況之一，應對其代(dai)表資格進(jin)行調整(zheng)：

　　1.教(jiao)職(zhi)工代(dai)表(biao)在任期內(nei)調離本校(xiao)，其代(dai)表(biao)資格自行(xing)取消。學(xue)校(xiao)內(nei)部調動一(yi)般應予(yu)保(bao)留(liu)。

　　2.教職工(gong)代(dai)表離、退(tui)休后(hou)，其代(dai)表資格即行停止。

　　3.教職工代表(biao)被開除(chu)公職的，其代表(biao)資格自被開除(chu)之日起(qi)即(ji)行停止(zhi)。

　　教(jiao)(jiao)職(zhi)工代(dai)表(biao)出現上述情況的應由原選舉單位報學校(xiao)教(jiao)(jiao)代(dai)會主席團(tuan)備案。

　　4.教(jiao)職工代表失(shi)去群眾(zhong)信任的，由原選舉(ju)單(dan)位向校教(jiao)代會主(zhu)席團提出撤銷其代表資(zi)格的申請，經(jing)同意后，由原選舉(ju)單(dan)位進行重(zhong)新(xin)選舉(ju)。

　　（二）教職工代表的(de)增補(bu)與更(geng)換

　　因各(ge)種(zhong)原因造(zao)成(cheng)教職工代表缺(que)額時(shi)，按照缺(que)額數和代表性進行補選，其(qi)程(cheng)序是(shi)：

　　1.原選舉單位向校教(jiao)代(dai)會主(zhu)席團(tuan)提出(chu)申請。

　　2.經教代會主席團研究同(tong)意后(hou)，原選(xuan)(xuan)舉(ju)單位(wei)按照選(xuan)(xuan)舉(ju)程(cheng)序進行選(xuan)(xuan)舉(ju)，并將(jiang)選(xuan)(xuan)舉(ju)結果上報，審查同(tong)意后(hou)，填寫教職工代表(biao)登(deng)記(ji)表(biao)。

　　3.下次教職工代表(biao)大會上報告(gao)有關增補及(ji)更換情況(kuang)。

　　第七條  教職(zhi)(zhi)工代(dai)表的職(zhi)(zhi)責

　　（一）按(an)照有關規(gui)定，提交教代會提案和意見，并對提案處理答復工作情況作出評價(jia)。

　　（二）對(dui)教職工代表(biao)大會(hui)的主題、議(yi)(yi)程(cheng)安排(pai)、有關選(xuan)舉的候選(xuan)人(ren)建議(yi)(yi)名單等發表(biao)意(yi)見(jian)、提出(chu)建議(yi)(yi)。

　　（三(san)）討論或審(shen)議教(jiao)職工代表大會(hui)有關(guan)工作報告，審(shen)議通(tong)過(guo)大會(hui)有關(guan)決議決定，參加(jia)大會(hui)各項選舉。

　　（四）參加代(dai)表組（團）活(huo)動和教代(dai)會主(zhu)席團通知的民主(zhu)評(ping)議、民主(zhu)推薦、民主(zhu)監督(du)等活(huo)動。

　　（五）密切聯(lian)系群眾，依法維護教職工(gong)權益。及時了解(jie)和反(fan)映教職工(gong)的訴求，并提出(chu)建議協助解(jie)決。

　　（六(liu)）參與和促進(jin)校(xiao)務公開工作，就(jiu)教職工代表大(da)會的(de)報(bao)告、決議決定和學校(xiao)重大(da)決策等對群眾進(jin)行(xing)傳達宣傳解(jie)釋(shi)引導工作。

　　第八條  特邀代表和列(lie)席代表

　　教職(zhi)(zhi)工代表(biao)(biao)大(da)會(hui)邀(yao)請校內有關職(zhi)(zhi)能部門領導(dao)和離退休人員(yuan)、民主黨派等方面人員(yuan)作為(wei)特邀(yao)代表(biao)(biao)或列席(xi)代表(biao)(biao)參加會(hui)議。特邀(yao)代表(biao)(biao)、列席(xi)代表(biao)(biao)無選舉權和表(biao)(biao)決權，可(ke)按(an)所在(zai)單位參加代表(biao)(biao)組討論，提出意見和建議。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教代會會議(yi)的籌備(bei)

　　（一）教職(zhi)工代表(biao)大(da)會(hui)每屆(jie)4年，每學年至少召開(kai)一次全體(ti)會(hui)議。全體(ti)會(hui)議須有三(san)分(fen)之二以(yi)上的代表(biao)出(chu)席(xi)方能(neng)召開(kai)。

　　（二）教(jiao)代(dai)會(hui)會(hui)議的(de)籌備(bei)在(zai)校黨委的(de)領導下進(jin)行，由教(jiao)代(dai)會(hui)主席團及校工(gong)會(hui)委員會(hui)負責(ze)大會(hui)的(de)具體(ti)籌備(bei)工(gong)作。根據需要可設立若干工(gong)作小(xiao)組承擔具體(ti)任務(wu)。籌備(bei)工(gong)作主要有：

　　1．換屆(jie)時，制定(ding)會議正式(shi)代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)、特邀代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)、列席代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)的(de)名額(e)分(fen)配(pei)、選舉(ju)辦法、代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)分(fen)組等方案。代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)產生后，對代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)資格進行審查，并公(gong)布(bu)代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)名單。

　　2．提(ti)出大(da)會主席團推薦名單和選舉辦法(fa)。

　　3．征集(ji)大會提案，并(bing)對提案進行歸納、整(zheng)理、審查、立案。

　　4．校(xiao)工(gong)會委員會在充(chong)分(fen)聽(ting)取教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)意(yi)見的(de)基礎上對大會議題提出初(chu)步意(yi)見，在征求(qiu)學校(xiao)黨委和行政領(ling)導(dao)的(de)意(yi)見后，報教(jiao)(jiao)代會主席團通過(guo)。

　　5．有(you)關方(fang)面將須提交代(dai)表大會(hui)討論、審議(yi)、通過(guo)或(huo)者決定的文件在會(hui)前一周左右印發給(gei)教(jiao)職工(gong)代(dai)表，在廣泛征求代(dai)表意見的基礎上進行修改完善(shan)，再交校工(gong)會(hui)。

　　6．提(ti)出專門工作委員(yuan)會(hui)組成方案(an)（換屆時）。

　　7．擬定大(da)會日程、議程。

　　8．做好會議的其(qi)他(ta)準備工作。

　　9．教(jiao)代(dai)會主席(xi)團(tuan)負責人向(xiang)黨委報告教(jiao)代(dai)會籌(chou)備工作(zuo)情況(kuang)。

　　10．由黨委下發召開教代會的通知。

　　第十條  教(jiao)代會的提案

　　教(jiao)代會(hui)提案(an)是教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)代表就學(xue)校改革(ge)發展、管理、教(jiao)學(xue)科(ke)研工(gong)(gong)作、規(gui)章(zhang)制(zhi)度(du)、人(ren)事分(fen)配制(zhi)度(du)改革(ge)方案(an)、生活福利、教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)隊(dui)伍(wu)建設(she)等方面提出的議案(an)。

　　（一(yi)）提案(an)的(de)征集(ji)

　　1．教代(dai)會(hui)會(hui)議(yi)召開前一個(ge)月左右，由教代(dai)會(hui)提(ti)(ti)案工(gong)作委員(yuan)會(hui)發出征(zheng)集提(ti)(ti)案通知，并將提(ti)(ti)案表提(ti)(ti)供(gong)給全體(ti)教職工(gong)代(dai)表。

　　2．教職(zhi)(zhi)工代表(biao)在廣泛聽(ting)取教職(zhi)(zhi)工意見的基(ji)礎上，填(tian)寫提(ti)案表(biao)交提(ti)案工作委員會。提(ti)案應一事(shi)一案。提(ti)案由一人(ren)提(ti)出(chu)后，須(xu)有三人(ren)以(yi)上（含三人(ren)）附議（提(ti)出(chu)人(ren)和附議人(ren)均(jun)須(xu)為正式代表(biao)）。

　　3．接受(shou)提案的(de)截止日(ri)期為(wei)會議召(zhao)開(kai)后第五(wu)天。

　　（二）提(ti)案的審查(cha)、立案

　　1．提案(an)工(gong)作委員會收到教職(zhi)工(gong)代表提案(an)后，應及時進(jin)行審查、登記(ji)、分(fen)類、整理。內容相同(tong)的進(jin)行并(bing)案(an)處理。原提案(an)人(ren)作為共同(tong)提案(an)人(ren)。

　　2．提(ti)案工作(zuo)委員會對提(ti)案進行立案。

　　立案原則是：

　　（1）符合黨(dang)和國家的方(fang)針(zhen)、政策(ce)、法律法規(gui)的有關規(gui)定；

　　（2）屬于學校行政職權范圍內(nei)能處理的問題；

　　（3）符合學校實際且具有(you)實際價(jia)值或作(zuo)用。

　　3．經審(shen)查立案(an)后的(de)(de)提(ti)案(an)，都要(yao)填寫提(ti)案(an)處理(li)表。凡未(wei)立案(an)的(de)(de)提(ti)案(an)，應作(zuo)為意見轉有關(guan)部門處理(li)，并告(gao)知提(ti)案(an)人(ren)。

　　（三）提案的(de)辦理

　　1．提(ti)案(an)工作(zuo)委(wei)員會(hui)將(jiang)提(ti)案(an)處理表送(song)交分(fen)管校領導。

　　2．分(fen)管校領導召開(kai)有關會議或(huo)作批示，將提案(an)逐條(tiao)落(luo)實(shi)到承辦部門(men)。

　　3．承辦部門根(gen)據提案提出的問題制定實施方案（定時(shi)間、定人(ren)、定任務）。不能落實的說明原因。

　　4．分管校(xiao)領導對(dui)承辦(ban)部門(men)的實施方案進行審核。

　　5．承辦部門按實(shi)施方案進(jin)行落實(shi)。

　　（四）提(ti)案的檢查與反(fan)饋

　　1．提案工作(zuo)委員(yuan)會對提案的處理情況進行檢(jian)查(cha)、督促。

　　2．向(xiang)提(ti)案人(ren)送交(jiao)提(ti)案辦理結果并(bing)征求提(ti)案人(ren)的意(yi)見。

　　3．提案(an)工作委員(yuan)會(hui)在教(jiao)代會(hui)會(hui)議(yi)上報告(gao)上次(ci)教(jiao)代會(hui)提案(an)的落實情(qing)況。

　　第十一條  教代會會議主(zhu)要議程

　　（一）校長(chang)作(zuo)學校行(xing)政工作(zuo)報(bao)告(gao)。

　　（二）必要時，學校行政有關負(fu)責(ze)人(ren)作專(zhuan)題報(bao)告。

　　（三(san)）教(jiao)代會主席團負責人作(zuo)教(jiao)代會工(gong)作(zuo)報告(gao)。

　　（四(si)）主席(xi)團負責(ze)人就教代會(hui)閉會(hui)期間，召開主席(xi)團會(hui)議所決定(ding)的(de)教代會(hui)職權范圍(wei)內的(de)問題，向大會(hui)作出說明(ming)，提(ti)請大會(hui)確認(ren)。

　　（五）以代表(biao)組(zu)（團）為單位，就會(hui)議(yi)報告、決議(yi)決定進行討論、審議(yi)。

　　（六）換屆(jie)時，按選(xuan)舉辦(ban)法(fa)選(xuan)舉教代會(hui)領導(dao)機構(gou)和工作機構(gou)；對決(jue)(jue)(jue)議、決(jue)(jue)(jue)定(ding)進行(xing)表決(jue)(jue)(jue)，并宣布選(xuan)舉或表決(jue)(jue)(jue)結果(guo)。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換屆大(da)會期間的領導機(ji)構(gou)

　　教代會(hui)大會(hui)主席團是換屆(jie)大會(hui)的領(ling)導機構，在黨委領(ling)導下開展工作。主席團堅(jian)持民(min)主集(ji)中制(zhi)，實(shi)行(xing)集(ji)體領(ling)導。

　　（一）主席團的(de)職責(ze)

　　1．審(shen)議大會議題，并提請大會通過。

　　2．組(zu)織、主持會(hui)議(yi)。

　　3．聽取(qu)和討(tao)論各代表(biao)組對各項議案的審議意見。對議案進行修改。

　　4．草(cao)擬(ni)大會決(jue)議和決(jue)定。

　　5．處(chu)理大會期間其它(ta)重(zhong)要問(wen)題。

　　（二）主(zhu)席團成員(yuan)的產生

　　1．每次換屆(jie)前，由本屆(jie)教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)主席團(tuan)根據《高(gao)等(deng)學(xue)(xue)校(xiao)教(jiao)職工代(dai)(dai)表大會(hui)暫行條例》的要求和實際需要提出下屆(jie)主席團(tuan)人(ren)(ren)數、構成(cheng)比例、建議人(ren)(ren)選等(deng)，報黨委審查。主席團(tuan)成(cheng)員(yuan)中(zhong)應有學(xue)(xue)校(xiao)黨、政、工、團(tuan)主要領導和教(jiao)師及其他(ta)代(dai)(dai)表性人(ren)(ren)員(yuan)。主席團(tuan)成(cheng)員(yuan)必須是教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)正式代(dai)(dai)表。

　　2．將主(zhu)席(xi)團組(zu)成(cheng)人員推(tui)薦名單提交教代會預備會議通過。

　　3．根(gen)據需要(yao)可以設秘(mi)(mi)書(shu)長1人、副(fu)秘(mi)(mi)書(shu)長若干人。秘(mi)(mi)書(shu)長一般由工(gong)會負(fu)責人擔任。

　　第十三條  教(jiao)代會(hui)專門工作(zuo)委員會(hui)

　　專門工作(zuo)委員會(hui)是在教(jiao)代(dai)會(hui)領導下，處理教(jiao)代(dai)會(hui)專門業務的工作(zuo)機構(gou)。

　　（一）專門工(gong)作委(wei)員會(hui)機構設置

　　根(gen)據教(jiao)代會工作的需要，可(ke)設提(ti)案(an)審(shen)理工作委(wei)(wei)(wei)員會、生活福(fu)利工作委(wei)(wei)(wei)員會、教(jiao)職工素質建設工作委(wei)(wei)(wei)員會、民主管(guan)理與(yu)監督(du)工作委(wei)(wei)(wei)員會、勞動爭議調解(jie)工作委(wei)(wei)(wei)員會等常設性專(zhuan)門工作委(wei)(wei)(wei)員會。

　　（二(er)）專門工作委員會(hui)人員組成

　　專(zhuan)門(men)工作(zuo)(zuo)委(wei)員會由5—7人組成（民主管理(li)與監(jian)察委(wei)員會除外），設主任1人。專(zhuan)門(men)工作(zuo)(zuo)委(wei)員會主任應由工會委(wei)員擔(dan)任。

　　（三）專門工作委員(yuan)會機構及成員(yuan)的產生(sheng)

　　1．校(xiao)工會根據教代會授(shou)權(quan)提(ti)出專(zhuan)門工作委員(yuan)會機構設置(zhi)、組成方(fang)案與(yu)行政進行協商，報黨(dang)委審(shen)定。

　　2．提交教代會全體會議(yi)通過。

　　3．各專(zhuan)門工作委員會召開會議，推選主任人選。

　　4．制定各專門工作委員會工作制度。

　　（四）專(zhuan)門工作委(wei)員會職責

　　1．提案審理工作(zuo)委員會

　　主要工作職責：

　　（1）積極(ji)征集提(ti)案，認真審議(yi)、準確(que)立案并向主管校領導報告；

　　（2）及時將(jiang)提案轉送有關領(ling)導和職能部門；

　　（3）監督(du)提案(an)的處理、答復工作；

　　（4）根(gen)據提案(an)中提出(chu)的(de)帶(dai)有普遍性和重大的(de)問題及時向學校領導反映并提出(chu)建議(yi)。

　　2．生活(huo)福利工作委員(yuan)會

　　主要工作職責：

　　（1）對學校解決(jue)教職工(gong)住房(fang)、交通的有關辦(ban)法進行(xing)審(shen)議并在實施過程中進行(xing)監督；

　　（2）對學(xue)校出臺的涉及(ji)教職工利(li)益的服務項目及(ji)收費標(biao)準進(jin)行審議；

　　（3）就(jiu)教(jiao)職工生活福利(li)的有關問題向學校提出意見和建議。

　　3．教職工(gong)(gong)素質建設工(gong)(gong)作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）配合學校教學、科研等工(gong)(gong)作(zuo)，開(kai)展教書(shu)育人、管理育人、服務育人活(huo)動(dong)，促進教職工(gong)(gong)隊伍整體素質的提高(gao)；

　　（2）通過樹(shu)立和宣(xuan)傳先進(jin)典型，推廣經驗，促(cu)進(jin)教(jiao)職(zhi)工學風、教(jiao)風及(ji)職(zhi)業道德建設；

　　（3）通過組(zu)織教師社會實(shi)踐、崗位培訓和教學、科研、管理等(deng)方(fang)面(mian)技術、業(ye)務競賽，提(ti)高教職工思想政治素質和業(ye)務素質。

　　4．勞(lao)動爭議調解工作(zuo)委員(yuan)會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）接受教職(zhi)工(gong)因學校或單(dan)位執(zhi)行(xing)有關工(gong)資福利(li)、勞(lao)動保護(hu)等規定發生爭議的調解；

　　（2）接受教職工(gong)因履行勞動合同發生的勞動爭議(yi)的調(diao)解；

　　（3）接(jie)受因學(xue)校開(kai)除(chu)、除(chu)名、辭退和教職工辭職、自動(dong)離職發生爭議的調解。

　　5．民主(zhu)管理與監督工作委(wei)員(yuan)會

　　主要工作職責：

　　（1）行政管(guan)理督察組工(gong)作職責

　　①參與對學校發展規劃、改(gai)革方案、隊伍(wu)建設等(deng)重大問題進(jin)行討論(lun)，并提出意見和建議。

　　②參(can)與(yu)對學校(xiao)和(he)職能部門執行教代會(hui)(hui)有關決議、決定的情況進(jin)行監督，并向教代會(hui)(hui)代表大(da)會(hui)(hui)通報(bao)情況。

　　③參與對學校行(xing)政和(he)有關部門(men)擬(ni)提(ti)交(jiao)教代(dai)會代(dai)表大會討(tao)論、審議(yi)或批準的報(bao)告、文(wen)件等進行(xing)討(tao)論，并提(ti)出意見和(he)建議(yi)。

　　④檢查督促(cu)有關(guan)職能部門貫徹執(zhi)行教代會有關(guan)本(ben)業務工作的(de)決議。

　　（2）教學、科(ke)研督察組(zu)工(gong)作職責

　　①參與聽取(qu)教(jiao)務處(chu)、科研處(chu)、學生處(chu)、督導室的工(gong)作計劃和(he)工(gong)作總結，并提出意見和(he)建議(yi)。

　　②參與討論和審議學(xue)校的學(xue)科建設(she)規劃(hua)和教學(xue)、科研改革(ge)方案，并提出意見和建議。

　　③檢(jian)查(cha)督促有(you)關(guan)職能部門(men)貫徹(che)執(zhi)行教代會有(you)關(guan)本業務工作的決議。

　　（3）基建、財務(wu)督(du)察組工作(zuo)職責

　　①參與聽取學校后勤辦(ban)、基建(jian)辦(ban)、計(ji)財處等有關部(bu)門的工作計(ji)劃(hua)和工作總結，并(bing)提出(chu)意見和建(jian)議。

　　②參與(yu)討論和審議學(xue)校基建項目(mu)、維修項目(mu)、零星采購，并提出意見和建議。

　　③參與討論學校后(hou)勤公司改革(ge)方案，并(bing)提出(chu)意見和建(jian)議。

　　④參(can)與討論和(he)審議(yi)學校年度財務(wu)預算、創(chuang)收資金分配(pei)方案，并提出意見和(he)建議(yi)。

　　第十四條  各專門工(gong)作委員會還應辦(ban)理教(jiao)代會交辦(ban)的其他(ta)工(gong)作，并保持與學校(xiao)有關行政業(ye)務部門的經常(chang)性聯系(xi)，參與重大問題的討論、建議。

　　第十五條  每屆(jie)專(zhuan)門工(gong)作委員會職責(ze)行使至下屆(jie)教代會專(zhuan)門工(gong)作委員會產生(sheng)為止。

第五章  附  則

　　第十六條  本工(gong)作細則自頒布(bu)之日起施(shi)行。