齊心協力  務實革新

——在第五屆教代會暨第六屆工代會第二次會議上的工作報告

（2014年3月28日）

　　一、過去一年雙代會主要工作

　　（一）進一步完善學校民主政治建設

　　1.順利召開第五屆教代會暨第六屆工代會第一次會議。

　　2013年(nian)5月15日我校召開了第(di)五(wu)屆(jie)(jie)教代會(hui)暨(ji)第(di)六(liu)屆(jie)(jie)工代會(hui)第(di)一次會(hui)議，選舉產生了第(di)五(wu)屆(jie)(jie)教代會(hui)暨(ji)第(di)六(liu)屆(jie)(jie)工代會(hui)委員(yuan)會(hui)。本屆(jie)(jie)雙(shuang)代會(hui)有19名(ming)(ming)委員(yuan)。設主席1名(ming)(ming)，副主席4名(ming)(ming)，組織、宣傳、文(wen)體、女工、青工、財經、福利(li)委員(yuan)各(ge)2名(ming)(ming)。

　　本屆雙(shuang)代(dai)會(hui)成立“民主管理(li)、監(jian)督與工(gong)(gong)會(hui)經費審查委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)”、“教(jiao)職工(gong)(gong)權益保障與生活(huo)福利(li)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)”、“女(nv)教(jiao)工(gong)(gong)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)”和“提案委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)”4個專(zhuan)(zhuan)門(men)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)。4名副(fu)主席各負責1個專(zhuan)(zhuan)門(men)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)，專(zhuan)(zhuan)門(men)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)主任分別由委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)中(zhong)的中(zhong)層干部擔任。委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)成員(yuan)(yuan)包括雙(shuang)代(dai)會(hui)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)和教(jiao)工(gong)(gong)代(dai)表(biao)。

　　2.充分發揮雙代會作用，增強決策的源頭參與力度。

　　（1）學校領導高度重視教(jiao)代(dai)會(hui)和工代(dai)會(hui)的(de)作(zuo)用，黨(dang)委會(hui)、校長辦(ban)公會(hui)經常安排雙代(dai)會(hui)代(dai)表(biao)列(lie)席會(hui)議(yi)，聽取(qu)意見和建議(yi)。

　　（2）注重發揮教(jiao)代(dai)會(hui)專門(men)委(wei)員會(hui)的作用(yong)。有關(guan)教(jiao)職工權益、福利事項，先通過專門(men)委(wei)員會(hui)向“代(dai)表委(wei)員”和(he)“非代(dai)表委(wei)員”征求意見，提(ti)出建議。

　　（3）認真聽(ting)取教(jiao)代會(hui)代表(biao)意見(jian)，繼續開展“教(jiao)代會(hui)代表(biao)下(xia)午(wu)茶(cha)”活(huo)動。我們在落實“提案(an)(an)”過程(cheng)中，除了常(chang)規工作以外，還(huan)有“教(jiao)代會(hui)代表(biao)下(xia)午(wu)茶(cha)”活(huo)動，主要內容有反饋機(ji)關職能(neng)部門對(dui)(dui)“提案(an)(an)”的(de)回(hui)復(fu)情況，聽(ting)取“提案(an)(an)人”對(dui)(dui)“回(hui)復(fu)”的(de)意見(jian)。促進了教(jiao)代會(hui)代表(biao)與機(ji)關職能(neng)部門的(de)溝通與理解。

　　（4）按程序(xu)調整(zheng)“人(ren)事爭議(yi)調解委(wei)員會(hui)”，公正及時解決學(xue)校(xiao)內(nei)部(bu)發生的(de)勞動爭議(yi)，維護學(xue)校(xiao)和教職工的(de)合(he)法權益(yi)，促進勞動關系(xi)和諧(xie)穩定，維護正常(chang)的(de)教學(xue)、科(ke)研、管理秩序(xu)。

　　3.積極主動與機關職能部門協調，認真做好雙代會代表提案的處理落實工作。

　　本屆雙(shuang)代(dai)會(hui)第一(yi)次全(quan)體會(hui)議共收(shou)到提(ti)(ti)案表126份，經(jing)提(ti)(ti)案委(wei)員會(hui)審議，合(he)并(bing)歸類為64份提(ti)(ti)案。在落(luo)(luo)實(shi)提(ti)(ti)案的過程中，對與多部門相關(guan)的提(ti)(ti)案，注重組織協調。對常規提(ti)(ti)案，逐(zhu)一(yi)跟蹤檢查。在機關(guan)各部門的大力支持(chi)和配(pei)合(he)下，基本做到了(le)能落(luo)(luo)實(shi)的抓緊(jin)落(luo)(luo)實(shi)，未能落(luo)(luo)實(shi)的一(yi)定有(you)回應。

　　其中(zhong)“制作、佩(pei)戴校(xiao)徽、開設‘書院(yuan)論壇(tan)(tan)’、推(tui)進(jin)解決教(jiao)職工集(ji)資(zi)款、進(jin)一步完善(shan)校(xiao)園(yuan)(yuan)無線(xian)網絡(luo)(luo)、新增(zeng)校(xiao)區電(dian)瓶(ping)車，方便(bian)師生員(yuan)工出(chu)行(xing)”等提案(an)被學校(xiao)定為年度5件實事。至今，書院(yuan)論壇(tan)(tan)已經開講，新增(zeng)了3輛校(xiao)區電(dian)瓶(ping)車，校(xiao)徽正在設計制作，校(xiao)園(yuan)(yuan)無線(xian)網絡(luo)(luo)正在進(jin)一步完善(shan)，教(jiao)職工集(ji)資(zi)款這一歷史遺(yi)留問題有了新進(jin)展， 3月20日上海思博職業技術學院(yuan)黨(dang)政主要領(ling)導帶隊來校(xiao)洽談解決途徑(jing)。學校(xiao)正在繼續跟進(jin)，確保教(jiao)職工的合(he)法權(quan)益。

　　（二）積極參加群眾路線教育實踐活動

　　在黨(dang)的(de)群眾路(lu)線教(jiao)育(yu)實踐活動(dong)中(zhong)，雙(shuang)代(dai)會(hui)(hui)認真(zhen)對(dui)待群眾意見(jian)，想方設法解(jie)(jie)決(jue)(jue)問題。雙(shuang)代(dai)會(hui)(hui)先(xian)后收到“積極關注(zhu)群眾呼聲，幫(bang)助解(jie)(jie)決(jue)(jue)群眾困難”、“加(jia)強(qiang)對(dui)教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)、工(gong)代(dai)會(hui)(hui)委(wei)員(yuan)的(de)學習培(pei)訓”、“盡(jin)快出臺各(ge)專門(men)(men)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)章程”、“更(geng)新教(jiao)工(gong)俱樂(le)部(bu)(bu)空(kong)調(diao)”等意見(jian)，積極提(ti)出回復意見(jian)和解(jie)(jie)決(jue)(jue)辦法，同時主(zhu)動(dong)上門(men)(men)，尋求機關職能部(bu)(bu)門(men)(men)的(de)大力(li)支持，能解(jie)(jie)決(jue)(jue)的(de)以最快的(de)速度解(jie)(jie)決(jue)(jue)。其中(zhong)教(jiao)工(gong)俱樂(le)部(bu)(bu)在收到“意見(jian)”一周內便更(geng)換了(le)空(kong)調(diao)。雙(shuang)代(dai)會(hui)(hui)及(ji)時修訂了(le)慰問及(ji)困難補助條(tiao)例，建立了(le)各(ge)專門(men)(men)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)相關工(gong)作細則，分期分批安(an)排(pai)工(gong)會(hui)(hui)委(wei)員(yuan)和分工(gong)會(hui)(hui)主(zhu)席參(can)加(jia)上級工(gong)會(hui)(hui)干部(bu)(bu)學習班。

　　雙代(dai)會(hui)認(ren)真查(cha)擺問題，落實(shi)各項規章制(zhi)度(du)(du)。針對(dui)群眾提(ti)出的建議和(he)雙代(dai)會(hui)自(zi)身存在(zai)的問題，在(zai)廣泛征求意見的基礎(chu)上(shang)，修正、完善并新建相關規章制(zhi)度(du)(du)，主要有：

　　（1）《深職院工會工作細(xi)則(ze)》（修正(zheng)案）；

　　（2）《深職院教職工(gong)代表大會工(gong)作(zuo)細則》（修正案）；

　　（3）《深職(zhi)院建立健(jian)全二級學院教職(zhi)工代表大會制度的意(yi)見(jian)》（修(xiu)正(zheng)案）；

　　（4）《深(shen)職院(yuan)教代會提案細則》（草案）；

　　（5）《深(shen)職院第(di)(di)五屆教代(dai)會暨第(di)(di)六屆工代(dai)會第(di)(di)一次(ci)會議選(xuan)舉(ju)辦法》（修正案(an)）；

　　（6）《深職院工會(hui)會(hui)員活動費(fei)及生日(ri)餐(can)費(fei)使用(yong)規定》(修正案)；

　　（7）《深職院工會(hui)會(hui)員慰(wei)問及困難補助條例》（修正案）；

　　（8）《實行計劃生育(yu)目標(biao)管理(li)責任(ren)制(zhi)度(du)的規定》（修正案）

　　（9）《深職院教職工民(min)主管(guan)理、監督與工會(hui)(hui)經費審查委員(yuan)會(hui)(hui)工作(zuo)細則》（試行稿）；

　　（10）《深職院(yuan)教職工(gong)權益保障與生活福利委員(yuan)會工(gong)作(zuo)細則》（試行稿(gao)）；

　　（11）《工會工作限時辦結制(zhi)度(du)》；

　　（12）《工會(hui)工作首問負責制度(du)》；

　　（13）《校工會(hui)服務承諾書》；

　　（14）《工會工作流程》。

　　（三）注重民生幸福，誠心實意為教工辦實事

　　一(yi)年來，雙代會十分注重民生幸福(fu)，誠心實(shi)(shi)意為(wei)教工多辦(ban)實(shi)(shi)事辦(ban)好實(shi)(shi)事：

　　1.關心教工飲食健康。按照學校“創建(jian)全民健康生活方式(shi)(shi)行動(dong)示范食(shi)堂領導小組”要求，在南山區慢性病(bing)防治院(yuan)的(de)具體指(zhi)導下，通過給食(shi)堂員工授(shou)課培訓，講(jiang)解平(ping)衡膳食(shi)、傳授(shou)科學配餐等形式(shi)(shi)，提(ti)高(gao)食(shi)堂員工的(de)健康理念和服務意識，確保(bao)師生飲食(shi)安全、營養、健康。

　　2.關愛教工身心健康，開展豐富多彩的文體活動。一是繼(ji)續鞏固戶外、武術養生(sheng)、足(zu)球(qiu)、籃(lan)球(qiu)、羽毛(mao)球(qiu)、乒乓球(qiu)、棋牌、讀(du)書人(ren)、攝影、書畫藝術等10個(ge)教(jiao)(jiao)(jiao)工文體(ti)(ti)俱(ju)(ju)樂(le)部(bu)，同(tong)時，為減緩教(jiao)(jiao)(jiao)職工工作和生(sheng)活壓力，在2013年3月份又(you)成立了“心靈家園(yuan)”俱(ju)(ju)樂(le)部(bu)，共接(jie)待了20多人(ren)（次）心理咨(zi)詢。應用化學(xue)與(yu)生(sheng)物技術學(xue)院等9個(ge)分(fen)工會(hui)(hui)也相(xiang)(xiang)繼(ji)成立了相(xiang)(xiang)應的(de)(de)(de)活動(dong)(dong)小(xiao)組。各具特色的(de)(de)(de)俱(ju)(ju)樂(le)部(bu)活動(dong)(dong)，最大(da)可能滿足(zu)了廣(guang)大(da)教(jiao)(jiao)(jiao)職工的(de)(de)(de)不(bu)同(tong)需求和不(bu)同(tong)的(de)(de)(de)興(xing)趣愛好；二是協助組織各類(lei)文體(ti)(ti)活動(dong)(dong)。主要有(you)(you)年度運(yun)動(dong)(dong)會(hui)(hui)、新年元旦晚(wan)會(hui)(hui)、“中國夢、深(shen)職夢”師生(sheng)筆會(hui)(hui)，以及足(zu)球(qiu)、籃(lan)球(qiu)、羽毛(mao)球(qiu)和棋牌聯賽；還有(you)(you)東(dong)、西校區(qu)之間，部(bu)門(men)與(yu)部(bu)門(men)之間開(kai)展(zhan)的(de)(de)(de)各種友(you)誼(yi)比賽近百(bai)場（次）； 三(san)是先后與(yu)南山區(qu)相(xiang)(xiang)關體(ti)(ti)育協會(hui)(hui)等友(you)鄰單位開(kai)展(zhan)足(zu)球(qiu)、籃(lan)球(qiu)、乒乓球(qiu)、棋牌友(you)誼(yi)賽；四是參加(jia)市教(jiao)(jiao)(jiao)育系統羽毛(mao)球(qiu)比賽；五是圍繞亞(ya)健康狀態與(yu)中醫藥保(bao)健、營養、膳食結(jie)構與(yu)慢性(xing)病(bing)預防、心理衛生(sheng)與(yu)心理健康等，主辦了4場健康養生(sheng)講座(zuo)，主要介紹不(bu)同(tong)群(qun)體(ti)(ti)的(de)(de)(de)身體(ti)(ti)鍛煉方法，不(bu)同(tong)年齡的(de)(de)(de)身體(ti)(ti)保(bao)健常(chang)識，不(bu)同(tong)體(ti)(ti)質(zhi)的(de)(de)(de)飲食營養調補。

　　3.關注勞務派遣人員福利。我校(xiao)有250多名(ming)“深(shen)圳市中深(shen)力(li)人(ren)(ren)力(li)資源管理有限公(gong)司(si)”勞務(wu)派(pai)遣人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，他們(men)是學(xue)校(xiao)建設和(he)發展不(bu)(bu)可或缺(que)的(de)補充力(li)量(liang)。由于(yu)他們(men)的(de)工會(hui)組織關(guan)(guan)系(xi)尚未(wei)明晰，不(bu)(bu)能享(xiang)受學(xue)校(xiao)工會(hui)相(xiang)關(guan)(guan)福利。根據《工會(hui)法》、《勞動合同法》精神，同時體現學(xue)校(xiao)對他們(men)的(de)關(guan)(guan)心(xin)和(he)關(guan)(guan)愛，經與該公(gong)司(si)協商(shang)，在健全(quan)工會(hui)組織和(he)完善相(xiang)關(guan)(guan)程序(xu)的(de)基(ji)礎上，逐步解決勞務(wu)派(pai)遣人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)相(xiang)關(guan)(guan)福利。

　　4.幫助教工紓困解難。根據需(xu)求及時修訂“困難補助暫(zan)行辦(ban)法”。據各(ge)分工會的(de)數(shu)據統計（2013年12月20日止），年內因病住院或(huo)在家休（療）養的(de)教工51人(ren)（次(ci)），前往看望和慰(wei)問的(de)各(ge)級領導超過70人(ren)（次(ci)），其中(zhong)學校(xiao)領導13人(ren)（次(ci)）。困難補助金和探望生病會員(yuan)慰(wei)問金七萬(wan)零六百三十(shi)三元(yuan)。安撫(fu)教職(zhi)工直系親屬去逝(shi)36人(ren)。

　　5.盡力協助解決教工子女入園入學。目(mu)前(qian)，學(xue)校教(jiao)工(gong)居住西(xi)麗片區近300戶，其(qi)中住學(xue)校教(jiao)工(gong)公寓(yu)241戶，大部分屬年(nian)輕教(jiao)師。為解(jie)決其(qi)小(xiao)(xiao)孩入園入學(xue)的后顧之(zhi)憂，學(xue)校領導非常關注，責成工(gong)會定期(qi)走訪附近中小(xiao)(xiao)學(xue)和幼兒(er)園，保持良性互動。今年(nian)，共解(jie)決學(xue)位西(xi)麗幼兒(er)園15名，西(xi)麗小(xiao)(xiao)學(xue)19名。

　　6.關注單身教職工婚戀。除校內建立(li)“單(dan)(dan)(dan)身QQ群(qun)”外，還組(zu)織參(can)與(yu)了深(shen)(shen)圳(zhen)大(da)學(xue)、深(shen)(shen)圳(zhen)信(xin)息(xi)職(zhi)業技(ji)術(shu)學(xue)院、深(shen)(shen)圳(zhen)地(di)鐵、港大(da)深(shen)(shen)圳(zhen)醫(yi)院、深(shen)(shen)圳(zhen)設計(ji)總院等單(dan)(dan)(dan)位聯誼活動，4名副主席全程參(can)與(yu)，積極為單(dan)(dan)(dan)身教職(zhi)工牽(qian)線搭(da)橋。

　　7.協助做好計劃生育工作。一年來，未(wei)發現(xian)計劃(hua)生(sheng)(sheng)育違(wei)紀現(xian)象(xiang)，實現(xian)了計劃(hua)生(sheng)(sheng)育管(guan)理目標。舉(ju)辦計劃(hua)生(sheng)(sheng)育管(guan)理培(pei)訓班，就新形勢下允(yun)許(xu)大(da)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)結婚、生(sheng)(sheng)育的規定進(jin)行(xing)政策解答(da)、并就計劃(hua)生(sheng)(sheng)育服務相關的業務進(jin)行(xing)培(pei)訓。開(kai)展計劃(hua)生(sheng)(sheng)育知(zhi)識(shi)(shi)進(jin)課(ke)(ke)堂(tang)。把計劃(hua)生(sheng)(sheng)育知(zhi)識(shi)(shi)作為新生(sheng)(sheng)必(bi)修課(ke)(ke)，優生(sheng)(sheng)優育知(zhi)識(shi)(shi)作為大(da)二、大(da)三學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)選修課(ke)(ke)，開(kai)通(tong)網(wang)絡平臺(tai)，學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)網(wang)上學(xue)(xue)習，成績計入學(xue)(xue)分(fen)。開(kai)展預防愛(ai)滋病教育。組(zu)織全(quan)校(xiao)769名女(nv)教工(gong)進(jin)行(xing)了婦(fu)檢孕檢、查病治病。

　　（四）加強雙代會自身建設

　　一年來，雙(shuang)(shuang)代(dai)會(hui)(hui)深入學(xue)(xue)習(xi)貫徹黨的十八(ba)大(da)和十八(ba)屆三(san)中全會(hui)(hui)、全國總工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)第(di)十六次代(dai)表大(da)會(hui)(hui)精神，不(bu)斷提高(gao)(gao)雙(shuang)(shuang)代(dai)會(hui)(hui)干部的政策理(li)論(lun)水平。一是要(yao)求端正學(xue)(xue)習(xi)態(tai)度，提高(gao)(gao)學(xue)(xue)習(xi)意(yi)(yi)識(shi)；二是建立(li)學(xue)(xue)習(xi)制度，規定(ding)學(xue)(xue)習(xi)任(ren)務。工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)委員、分工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)主(zhu)席，每年必須完成一篇有關工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的心得體會(hui)(hui)，認真思(si)考(kao)問題，提出自(zi)己的意(yi)(yi)見(jian)和解決(jue)辦法(fa)。校工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)一名副主(zhu)席“關于高(gao)(gao)校工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的創新(xin)與思(si)考(kao)”，被“廣東省教(jiao)科(ke)文(wen)(wen)衛工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)第(di)三(san)屆優秀(xiu)調研成果和論(lun)文(wen)(wen)評(ping)選”評(ping)為(wei)三(san)等(deng)獎，并(bing)被《當代(dai)文(wen)(wen)化與教(jiao)育研究(jiu)》編輯(ji)部收錄出版。三(san)是參加(jia)上級工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)組(zu)織的學(xue)(xue)習(xi)。2013年，共(gong)2批(pi)23人（次）參加(jia)市總工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)組(zu)織的工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)干部、工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)業務學(xue)(xue)習(xi)班。通(tong)過學(xue)(xue)習(xi)，進(jin)一步(bu)增強做好新(xin)形勢下雙(shuang)(shuang)代(dai)會(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的責任(ren)感(gan)和使命感(gan)，發揮雙(shuang)(shuang)代(dai)會(hui)(hui)組(zu)織應有的作(zuo)用。

　　建立雙代會(hui)工(gong)作(zuo)例(li)會(hui)制(zhi)度。規定雙代會(hui)每月一次工(gong)作(zuo)例(li)會(hui)，根據需要擴大至分(fen)工(gong)會(hui)主席參加，學習文件，通報信息，交流體(ti)會(hui)，總結工(gong)作(zuo)，布置任(ren)務(wu)。2013年(nian)5月至今(jin)，已經召開8次工(gong)作(zuo)例(li)會(hui)。

　　編寫了《深(shen)圳職業(ye)技術學院教(jiao)代會(hui)(hui)(hui)、工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)代會(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)手(shou)冊》，分“中(zhong)央領導(dao)對工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)的指示”、“國(guo)家(jia)有關工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)法規”、“學校工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)文件(jian)”、“工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)常規工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)”、“工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)、教(jiao)代會(hui)(hui)(hui)學習資料”五(wu)部分，供大家(jia)在工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)實踐(jian)中(zhong)參(can)考。

　　加強(qiang)對外交流與培訓。一年來，各級雙代會(hui)加強(qiang)了“政校(xiao)行企(qi)(qi)四方(fang)聯(lian)動”。學(xue)校(xiao)工(gong)(gong)會(hui)組(zu)織(zhi)工(gong)(gong)會(hui)委員、分工(gong)(gong)會(hui)主席于6月(yue)25日(ri)到深圳市第一家建立工(gong)(gong)會(hui)組(zu)織(zhi)的臺資企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)、被全國總工(gong)(gong)會(hui)評(ping)為“全國雙愛(ai)(ai)雙評(ping)先進單位”（“雙愛(ai)(ai)”指企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)愛(ai)(ai)員工(gong)(gong)，員工(gong)(gong)愛(ai)(ai)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)）的“深圳艾(ai)美特公司”參觀學(xue)習，借鑒企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)工(gong)(gong)會(hui)經驗，開展“學(xue)校(xiao)愛(ai)(ai)教工(gong)(gong)，教工(gong)(gong)愛(ai)(ai)學(xue)校(xiao)”活動，促(cu)進校(xiao)園文化建設。

　　加強雙代(dai)會(hui)(hui)網(wang)站建設。一年來，利用校園網(wang)不定期給(gei)各(ge)級雙代(dai)會(hui)(hui)干部和(he)代(dai)表轉載學習資料。不斷更新工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)信(xin)息，工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)網(wang)站的(de)“窗口”作(zuo)用日益(yi)凸顯，增進(jin)了廣大教職工(gong)(gong)(gong)對(dui)學校各(ge)項工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)了解(jie)。發揮教工(gong)(gong)(gong)俱樂部功能。全年為師生開展(zhan)活動(dong)服(fu)務69場(chang)（次），累計(ji)184小時。

　　加強(qiang)工(gong)(gong)會(hui)機(ji)關建(jian)設，不(bu)斷(duan)(duan)建(jian)立和完善工(gong)(gong)會(hui)規(gui)章制度(du)。隨著學(xue)校改(gai)革的力(li)度(du)不(bu)斷(duan)(duan)深(shen)化(hua)，教(jiao)職工(gong)(gong)的壓力(li)也隨之加大(da)。為了(le)加強(qiang)工(gong)(gong)作針(zhen)對性，有的放矢地做好心(xin)(xin)理(li)(li)疏導工(gong)(gong)作，工(gong)(gong)會(hui)機(ji)關4名在職工(gong)(gong)作人員參加心(xin)(xin)理(li)(li)知識培訓(xun)，并全部通(tong)過“二級(ji)心(xin)(xin)理(li)(li)咨詢(xun)師”考試，獲取(qu)了(le)相應資格證書，開(kai)通(tong)了(le)3306教(jiao)工(gong)(gong)心(xin)(xin)理(li)(li)咨詢(xun)熱線，接(jie)待接(jie)訪心(xin)(xin)理(li)(li)咨詢(xun)20余人（次）。

　　管好(hao)用好(hao)工(gong)會(hui)(hui)經費。實施(shi)精細化管理，做好(hao)工(gong)會(hui)(hui)經費預(yu)算、開(kai)支和(he)審(shen)查，自(zi)覺接受上級工(gong)會(hui)(hui)和(he)學校(xiao)財(cai)務的(de)監管，確(que)保工(gong)會(hui)(hui)的(de)每一分錢都(dou)用在教職工(gong)身上，工(gong)會(hui)(hui)經費的(de)使用無違規違紀現象。

　　加強工(gong)會(hui)女(nv)職(zhi)工(gong)委(wei)員會(hui)建(jian)設。我校女(nv)教職(zhi)工(gong)在教學、科研、管理等各(ge)個領域(yu)都取(qu)得(de)了驕(jiao)人(ren)的業績，多人(ren)獲得(de)了國(guo)(guo)家級、省級榮(rong)譽(yu)和(he)獎勵。應(ying)用外(wai)國(guo)(guo)語學院獲全國(guo)(guo)巾幗(guo)文明崗。

　　二、存在主要問題

　　雙(shuang)代會(hui)代表、雙(shuang)代會(hui)委員在(zai)履(lv)職責任感和(he)履(lv)職能力方(fang)面(mian)有(you)待提(ti)高，特別(bie)是在(zai)宣(xuan)傳發動群(qun)眾(zhong)、團(tuan)結凝聚群(qun)眾(zhong)的能力方(fang)面(mian)亟待提(ti)升。

　　雙代(dai)會代(dai)表(biao)提案工作水平(ping)有(you)待提高，特別是提案撰(zhuan)寫比較集中民生福利，而對學校發展大局關注(zhu)度不(bu)夠的問題和提案落實不(bu)夠及時、不(bu)夠給力的問題亟待解決。

　　在厲行節約的(de)社會(hui)風(feng)氣大環境中，如何合(he)理規范用(yong)好(hao)工會(hui)活動(dong)經費，低耗高效地組織好(hao)生(sheng)動(dong)活潑的(de)教工活動(dong)，扎扎實實地辦出“家”的(de)溫馨和諧，是(shi)一個(ge)急(ji)需(xu)解決(jue)的(de)問題。

　　三、2014年的主要工作任務

　　（一）全(quan)面貫徹落實黨的十八屆(jie)三中(zhong)全(quan)會(hui)和全(quan)國總工會(hui)十六大(da)會(hui)議精神，圍繞學(xue)校(xiao)改革發(fa)展大(da)局，努力(li)做好雙(shuang)代會(hui)日常(chang)工作，進一步(bu)(bu)加強民(min)主(zhu)政治(zhi)建設，進一步(bu)(bu)完善(shan)雙(shuang)代會(hui)制度，進一步(bu)(bu)健全(quan)民(min)主(zhu)管理機(ji)制，進一步(bu)(bu)提高(gao)民(min)主(zhu)治(zhi)校(xiao)水(shui)平。

　　（二(er)）全(quan)面調動(dong)教職工積(ji)極性，凝聚民(min)心，凝集(ji)民(min)智，進一步推(tui)動(dong)學(xue)校(xiao)“三育(yu)人”改(gai)(gai)革，全(quan)力支持學(xue)校(xiao)人事制度(du)綜(zong)合(he)改(gai)(gai)革。

　　（三）大(da)力(li)弘(hong)揚社會(hui)主義核心價值觀(guan)，積極(ji)推進校(xiao)(xiao)園(yuan)文(wen)化建設，協同職能部門開(kai)展(zhan)師(shi)德師(shi)風建設，開(kai)展(zhan)優秀教師(shi)評比，開(kai)展(zhan)“校(xiao)(xiao)園(yuan)精神(shen)”演講比賽(sai)。

　　（四）大力拓寬工作(zuo)思路(lu)和工作(zuo)門路(lu)，積極探索政(zheng)校(xiao)(xiao)行企四方聯動開(kai)展學(xue)校(xiao)(xiao)雙(shuang)代(dai)會(hui)工作(zuo)的新路(lu)徑。2014年內，學(xue)校(xiao)(xiao)雙(shuang)代(dai)會(hui)和各(ge)二級雙(shuang)代(dai)會(hui)必須建立政(zheng)校(xiao)(xiao)行企協同工作(zuo)基地。

　　（五）進一步加強教職工民生福利建設，特別(bie)是積極(ji)協同有(you)關部門(men)徹(che)底解決(jue)教職工集資款問題，至少在年內取得突破性進展。

　　（六）進一步關(guan)愛教職工(gong)身心健康，積極(ji)開展豐(feng)富多彩高雅(ya)上進的(de)文體(ti)活動(dong)。運動(dong)會、元旦晚會、俱樂部(bu)活動(dong)都必須講(jiang)質(zhi)量、上水(shui)平、出亮點。

　　（七）進(jin)一步協(xie)(xie)同(tong)共青團(tuan)、婦委會做(zuo)好(hao)青年教工、女教工專項(xiang)工作，協(xie)(xie)同(tong)計生(sheng)委做(zuo)好(hao)計劃生(sheng)育(yu)工作，聯系友好(hao)單位開展(zhan)高效(xiao)的非誠勿擾的“單身(shen)教工聯誼(yi)活動”。

　　（八(ba)）進一(yi)(yi)步加強(qiang)雙(shuang)代(dai)會(hui)自身建(jian)設。一(yi)(yi)手(shou)抓(zhua)(zhua)政治學習(xi)和(he)業務(wu)學習(xi)，一(yi)(yi)手(shou)抓(zhua)(zhua)講(jiang)實(shi)誠辦實(shi)事求(qiu)實(shi)效，全(quan)面提(ti)升(sheng)(sheng)雙(shuang)代(dai)會(hui)代(dai)表、雙(shuang)代(dai)會(hui)委員的履(lv)職責任感和(he)履(lv)職能力。一(yi)(yi)手(shou)抓(zhua)(zhua)主席提(ti)案，一(yi)(yi)手(shou)抓(zhua)(zhua)委員提(ti)案，作為(wei)常任制剛性任務(wu)要求(qiu)，全(quan)面提(ti)升(sheng)(sheng)雙(shuang)代(dai)會(hui)代(dai)表提(ti)案工作水(shui)平。

　　（九）全面加強與(yu)上(shang)級(ji)工(gong)會組織的緊密(mi)聯系，主動爭取上(shang)級(ji)工(gong)會組織的督促指(zhi)導，內外雙修增(zeng)添實力，多創先進為校爭光。