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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

發(fa)布：2016-11-03

深職院〔2015〕154號

關于印發《深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）》的通知

　　學校各單位：

　　《深圳職業技術學院(yuan)教職工困難(nan)補助及慰問暫行辦法（修訂(ding)稿）》已經(jing)學校研(yan)究(jiu)通過，現予印發，請遵照執行。

　　深(shen)圳職業技(ji)術學院(yuan)

　　2015年10月19日

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

　　為加強(qiang)和(he)(he)規范我校(xiao)教職工慰問及生活困(kun)難補助工作(zuo)的管理，體現學校(xiao)對會員的關心和(he)(he)關愛。本著“重點幫扶(fu)，公開透明，專款專用”的原則(ze)。結合我校(xiao)實際，制(zhi)訂本辦法。

　　一、日常慰問及困難補助范圍

　　（一）患重大(da)疾病的在編教職工；

　　（二）患(huan)慢性病且病休(xiu)在半(ban)年以上的(de)教職工(gong)；

　　（三）患疾病(bing)實(shi)施一(yi)般手術的教職(zhi)工；

　　（四）直(zhi)系親屬亡故(gu)的教職工；

　　（五）患一般疾病住(zhu)院(yuan)的教職(zhi)工；

　　（六）符合計生政(zheng)策的(de)分娩女教職工(gong)。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重大(da)疾病的教(jiao)職工(gong)，補助5000元；

　　2.患慢性病且病休在半年以(yi)上的教職工，補助3000元；

　　3.患疾病實施一(yi)般手(shou)術的(de)教(jiao)職工，補(bu)助2000元；

　　4.直系(xi)親(qin)屬亡故(gu)的教職工(gong)，補助2000元；

　　5.患一般(ban)疾病住院的(de)教職工，補助1000元(yuan)；

　　6.分娩的女教職工(gong)，補助1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上述1、2、3項困(kun)難補(bu)助由申請人(ren)或所(suo)在分(fen)工會(hui)委(wei)派(pai)專人(ren)到數字化校園(yuan)辦事(shi)指南中下載并填寫(xie)《深圳職業(ye)技術學院(yuan)工會(hui)會(hui)員(yuan)困(kun)難補(bu)助申請表(biao)》，申請人(ren)簽名（可(ke)事(shi)后(hou)(hou)補(bu)簽）后(hou)(hou)，分(fen)工會(hui)主席簽字報(bao)校工會(hui)委(wei)員(yuan)會(hui)審批；

　　2.上述第4項，由校工(gong)會負責(ze)人或工(gong)會工(gong)作人員請(qing)款送至相關教職(zhi)工(gong)，事后填表登(deng)記(ji)；

　　3.上述第5、6項，患病住(zhu)院及分(fen)娩的教職(zhi)工，由所(suo)在分(fen)工會(hui)購(gou)買禮品慰問(wen)。憑購(gou)物票據填寫報銷單，需兩(liang)名(ming)以(yi)上證明人(ren)，分(fen)工會(hui)主(zhu)席簽字。

　　以上費用開支(zhi)，由工(gong)會(hui)主席授權專職副主席簽批到校工(gong)會(hui)報賬。

　　三、年度困難補助申請

　　因本人(ren)或(huo)直系親屬生病花(hua)費(fei)大額治(zhi)療費(fei)用，以及其他意(yi)外變故造(zao)成(cheng)會(hui)員(yuan)家庭經濟困難(nan)(nan)的，可由會(hui)員(yuan)及所在分工會(hui)提出困難(nan)(nan)補助(zhu)申請，學校工會(hui)將(jiang)組織教職工權益保障與生活福利委員(yuan)會(hui)委員(yuan)集中審議并(bing)提出具體意(yi)見，報送(song)工會(hui)主席(xi)會(hui)議審批，給予申請人(ren)相應等級(ji)困難(nan)(nan)補助(zhu)。補助(zhu)等級(ji)分為一等、二等、三等和四等，補助(zhu)金額對應為不(bu)超過(guo)5000元、3000元、2000元和1000元。具體流程如(ru)下：

　　(一)一般困難(nan)補助

　　1.每年12月初(chu)由教職(zhi)工書面申請、填寫《深圳職(zhi)業技術學(xue)院工會(hui)(hui)會(hui)(hui)員困難補助申請表》交所在分工會(hui)(hui)，分工會(hui)(hui)認真審(shen)核情況是否(fou)屬實并(bing)簽(qian)署意(yi)見，報(bao)送學(xue)校(xiao)工會(hui)(hui)辦公室，集中后(hou)統一由學(xue)校(xiao)“生活福利委員會(hui)(hui)”提出具體意(yi)見，報(bao)送工會(hui)(hui)主席(xi)會(hui)(hui)議審(shen)批。

　　2.一般(ban)困難補(bu)(bu)助(zhu)的(de)發放由教代會生活(huo)福利(li)委員(yuan)會根據本辦(ban)法，原則上一年集中研究一次，即(ji)每年年末研究本年度的(de)困難補(bu)(bu)助(zhu)，由校(xiao)工會負(fu)責發放。

　　(二)特殊(shu)情(qing)況困難補助

　　教職工(gong)患病住院，分工(gong)會(hui)核實(shi)病情為其提出申(shen)請者(zhe)，報校工(gong)會(hui)主席(xi)特批1000元(yuan)先發補助(zhu)并向生活福(fu)利委員會(hui)備案，年(nian)度困難補助(zhu)時，還可根據具體情況綜合考(kao)慮另行補助(zhu)金額。

　　四、困難補助和慰問金的管理

　　1.補助及慰(wei)問(wen)公開。校工會(hui)負責將困難補助及慰(wei)問(wen)情況，每年在(zai)分工會(hui)主席例會(hui)上給予公布(bu)。

　　2.補助及慰問金費(fei)(fei)用，原則(ze)上從(cong)工(gong)會經費(fei)(fei)列支(zhi)。不(bu)足部(bu)分由(you)學(xue)校從(cong)教職工(gong)福(fu)利費(fei)(fei)中撥付(fu)一定經費(fei)(fei)補貼。

　　五、附則

　　1.文中“重大疾病”以深圳市人力資(zi)源和社會保障局的“大病”種類為準。

　　2.非(fei)在編員工參照(zhao)此(ci)辦(ban)法。

　　3.本辦法經第五(wu)屆教(jiao)代會(hui)(hui)暨第六(liu)屆工(gong)代會(hui)(hui)第三次會(hui)(hui)議通過(guo)后(hou)，自發布之日起(qi)施行(xing)，原《深(shen)圳職業技(ji)術學(xue)院(yuan)教(jiao)職工(gong)慰問及困難補(bu)助條例(li)》同時廢止。本辦法由校工(gong)會(hui)(hui)、人事處負責解釋。

　　深圳職業(ye)技術學院(yuan)院(yuan)長(chang)辦公(gong)室

　　2015年10月(yue)19日印發

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