深職院〔2015〕154號(hao)

關于印發《深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）》的通知

　　學校各單位：

　　《深圳職業技術學院教(jiao)職工困難補助(zhu)及慰問暫(zan)行辦法（修(xiu)訂稿(gao)）》已經學校(xiao)研(yan)究通過，現(xian)予印發，請遵照執行。

                                                           　　深圳職業技術學院(yuan)

                                                            　　2015年(nian)10月19日

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

　　為(wei)加(jia)強和規(gui)范(fan)我校(xiao)(xiao)教(jiao)職工慰問及生活困難(nan)補助工作的管(guan)理(li)，體現學校(xiao)(xiao)對會員的關(guan)心和關(guan)愛(ai)。本著“重(zhong)點幫扶，公開透明，專(zhuan)款專(zhuan)用”的原(yuan)則(ze)。結合我校(xiao)(xiao)實(shi)際，制(zhi)訂(ding)本辦法。

　　一、日常慰問及困難補助范圍

　　（一）患重大疾病(bing)的在(zai)編教職工；

　　（二）患慢性病(bing)且病(bing)休(xiu)在半年(nian)以(yi)上的教職工；

　　（三）患疾病實施一般手術的(de)教(jiao)職工；

　　（四）直系親屬亡(wang)故的教職工；

　　（五）患一般疾病住院的(de)教職工；

　　（六）符(fu)合計生政策的(de)分娩女(nv)教職工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重大(da)疾病的(de)教職工，補助5000元(yuan)；

　　2.患(huan)慢性病(bing)且病(bing)休(xiu)在半年以上的教職工，補助(zhu)3000元；

　　3.患疾病(bing)實(shi)施一般手術的教職(zhi)工，補助2000元；

　　4.直(zhi)系親屬亡(wang)故(gu)的教職工，補助2000元；

　　5.患一般疾病住院的教職(zhi)工，補助1000元；

　　6.分(fen)娩(mian)的女教職工，補助1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上述1、2、3項困難(nan)補(bu)助(zhu)由申請人(ren)或所在分工(gong)會(hui)委派專人(ren)到數字化校園(yuan)辦事(shi)指(zhi)南中下載并填寫《深圳職業(ye)技術(shu)學(xue)院工(gong)會(hui)會(hui)員困難(nan)補(bu)助(zhu)申請表》，申請人(ren)簽(qian)名（可事(shi)后補(bu)簽(qian)）后，分工(gong)會(hui)主席(xi)簽(qian)字報校工(gong)會(hui)委員會(hui)審批；

　　2.上述第4項(xiang)，由校工會負責人或工會工作人員請款送至相(xiang)關(guan)教職工，事后(hou)填表登記；

　　3.上述第5、6項，患病(bing)住院及分娩的(de)教職工(gong)(gong)，由所在分工(gong)(gong)會(hui)購買(mai)禮品慰問(wen)。憑購物票據填寫報(bao)銷單(dan)，需兩(liang)名以上證(zheng)明人，分工(gong)(gong)會(hui)主席簽字。

　　以上費用(yong)開支，由(you)工(gong)會(hui)主席(xi)授權專職副主席(xi)簽批到校工(gong)會(hui)報(bao)賬。

　　三、年度困難補助申請

　　因本人或直(zhi)系親屬生病花費(fei)大(da)額(e)治療費(fei)用，以及其他意(yi)外變故造成會(hui)(hui)員(yuan)(yuan)(yuan)家(jia)庭經濟困(kun)(kun)難的，可由會(hui)(hui)員(yuan)(yuan)(yuan)及所在分(fen)工會(hui)(hui)提出困(kun)(kun)難補助(zhu)申請，學校工會(hui)(hui)將組織教職(zhi)工權益(yi)保(bao)障與生活福利委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)(hui)委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)集(ji)中(zhong)審(shen)議并(bing)提出具(ju)體意(yi)見，報送工會(hui)(hui)主席(xi)會(hui)(hui)議審(shen)批，給予申請人相(xiang)應(ying)(ying)等(deng)級困(kun)(kun)難補助(zhu)。補助(zhu)等(deng)級分(fen)為一等(deng)、二等(deng)、三等(deng)和(he)四等(deng)，補助(zhu)金額(e)對應(ying)(ying)為不超過5000元(yuan)、3000元(yuan)、2000元(yuan)和(he)1000元(yuan)。具(ju)體流程如下：

　　(一)一般困難補助

　　1.每(mei)年12月初由教職(zhi)工(gong)書面申請、填寫《深圳職(zhi)業(ye)技術學(xue)院工(gong)會會員(yuan)困難補助申請表》交所在分工(gong)會，分工(gong)會認(ren)真審核情況(kuang)是(shi)否(fou)屬實并簽(qian)署意見，報送(song)學(xue)校(xiao)工(gong)會辦公(gong)室(shi)，集中后統一(yi)由學(xue)校(xiao)“生活福利委員(yuan)會”提出具(ju)體(ti)意見，報送(song)工(gong)會主(zhu)席會議審批。

　　2.一(yi)般困難補(bu)助(zhu)的(de)發(fa)放由教代會(hui)生活(huo)福利(li)委員會(hui)根據本辦法，原則上一(yi)年(nian)(nian)集中研究一(yi)次，即每年(nian)(nian)年(nian)(nian)末研究本年(nian)(nian)度的(de)困難補(bu)助(zhu)，由校(xiao)工會(hui)負責發(fa)放。

　　(二)特殊情況困難補助

　　教職工(gong)患病住(zhu)院，分工(gong)會(hui)核(he)實病情(qing)為其提出(chu)申請者，報校工(gong)會(hui)主(zhu)席(xi)特批(pi)1000元(yuan)先發補(bu)助并(bing)向生(sheng)活(huo)福利委(wei)員會(hui)備案，年度困難補(bu)助時，還(huan)可根據具體情(qing)況(kuang)綜合考慮另(ling)行(xing)補(bu)助金(jin)額(e)。

　　四、困難補助和慰問金的管理

　　1.補助及(ji)慰(wei)問公開(kai)。校(xiao)工(gong)會負責將困(kun)難補助及(ji)慰(wei)問情況，每年在分工(gong)會主席例會上給予公布。

　　2.補助及(ji)慰問金費(fei)用，原則上從工(gong)會經費(fei)列支(zhi)。不足部分由(you)學校(xiao)從教職工(gong)福利費(fei)中撥付(fu)一(yi)定(ding)經費(fei)補貼。

　　五、附則

　　1.文中“重大(da)疾病”以(yi)深圳市人力資源和社會保障局的“大(da)病”種類為(wei)準。

　　2.非(fei)在編員工參照此辦法(fa)。

　　3.本辦(ban)法經第(di)五屆教(jiao)(jiao)代會(hui)暨第(di)六(liu)屆工(gong)代會(hui)第(di)三次(ci)會(hui)議通過后(hou)，自(zi)發布之(zhi)日起施行，原《深圳職(zhi)業技術學院教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)慰(wei)問及困難補助條例》同時(shi)廢止。本辦(ban)法由(you)校(xiao)工(gong)會(hui)、人事(shi)處負責解釋。

                                                    　　深(shen)圳職(zhi)業技術學院院長辦(ban)公室

                                                        　　2015年10月19日(ri)印發