（2010年(nian)6月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1．勤工(gong)助學(xue)(xue)是指學(xue)(xue)生(sheng)在校(xiao)就讀期(qi)間(jian)，利用課(ke)余時間(jian)通(tong)過一定量的(de)腦體力(li)勞動獲取一定勞動報酬(chou)，以(yi)順利完成(cheng)學(xue)(xue)業的(de)活(huo)動。作為(wei)社會(hui)實踐(jian)的(de)有益(yi)補(bu)充(chong)。學(xue)(xue)校(xiao)提倡和(he)支持學(xue)(xue)生(sheng)利用課(ke)余時間(jian)，有組織(zhi)、有計劃地從事(shi)勤工(gong)助學(xue)(xue)活(huo)動，鼓勵學(xue)(xue)生(sheng)以(yi)誠(cheng)實勞動和(he)服務(wu)獲得(de)合法收入。

　　2．勤(qin)工助學活動(dong)必須(xu)堅持“立(li)足校園、服務社會”的(de)宗旨(zhi)，按(an)照學有(you)余力、自愿(yuan)申請、信息公開(kai)、扶困優先、競爭上崗、遵(zun)紀守法的(de)原則，由學校在不(bu)影(ying)響正(zheng)常(chang)教學秩(zhi)序和學生正(zheng)常(chang)學習的(de)前提下有(you)組織地開(kai)展。

　　二、組織機構與職責

　　1．學校成立“深圳職業(ye)技術學院勤工助學管理中心(xin)”（簡(jian)稱勤管中心(xin)），辦公室設在學生處，統一管理、指導、協調(diao)全校勤工助學活動。

　　2．學(xue)校職能(neng)部門、各學(xue)院(yuan)和(he)校外企業（簡稱用(yong)人(ren)單位）組(zu)織(zhi)學(xue)生開(kai)展(zhan)勤(qin)(qin)工助(zhu)學(xue)活動，須事先向勤(qin)(qin)管(guan)中(zhong)心申報，經批準(zhun)后方可進行。未經批準(zhun)擅自開(kai)展(zhan)活動者，一切后果由用(yong)人(ren)單位承(cheng)擔，同時勤(qin)(qin)管(guan)中(zhong)心視具體情況上報學(xue)校或(huo)有關部門處理。

　　3．統一管(guan)理和(he)使用勤工助學基金。

　　4．積極(ji)收集勤工助學(xue)信(xin)息，開拓勤工助學(xue)渠道(dao)，組織(zhi)學(xue)生(sheng)參加科學(xue)技術(shu)和(he)文化教育服務以(yi)及其他有(you)償勞動。

　　5．優(you)先推薦和安(an)排(pai)經濟困(kun)難學生(sheng)參加勤工助學活動(dong)。

　　6．對校外用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)進行審核（校外用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)須提供(gong)法人(ren)(ren)資格證書副本和(he)相(xiang)關(guan)的(de)證明(ming)文件(jian)），為其推薦符(fu)合要求的(de)學生。

　　7．保障參加勤工助(zhu)學活(huo)動學生(sheng)的合法(fa)權益。按照實(shi)事求(qiu)是、公平合理的原(yuan)則，及時幫助(zhu)解決勤工助(zhu)學活(huo)動中出(chu)現的問題。

　　8．對(dui)因(yin)參加勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)活(huo)動(dong)而影(ying)響(xiang)專(zhuan)業學(xue)(xue)習或違反校規校紀(ji)以及協議的學(xue)(xue)生，有權調整或終止其參加勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)活(huo)動(dong)，問題嚴重的，可暫停(ting)或取消該學(xue)(xue)生參加勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)活(huo)動(dong)的資格。

　　9．負責(ze)學(xue)生工作(zuo)部(bu)（處）主(zhu)頁(ye)“勤工助(zhu)學(xue)”板塊(kuai)信息的發(fa)布、審核、維護與管理(li)。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1．參加勤工助學活動(dong)的(de)學生擁有以下權利：

　　（1）有權參加(jia)勤管中心組(zu)織或(huo)介紹(shao)的校內外(wai)各種勤工助學活動；

　　（2）有權了(le)解用人單(dan)位的有關情況和工作(zuo)性質，拒(ju)絕用人單(dan)位的協議外要求，有權拒(ju)絕參加可(ke)能(neng)會產生不良影(ying)響的勤(qin)工助(zhu)學活動(dong)；

　　2．參(can)加勤工助學活動的學生應履行以下義務：

　　（1）學(xue)生從事勤工助學(xue)活動，僅(jin)限于假期和(he)課余時間。非假期內，原則上每(mei)周不得超(chao)過8小時，每(mei)月(yue)不超(chao)過40小時（見(jian)教財[2007]7號(hao)）；

　　（2）履(lv)行與(yu)勤(qin)管(guan)中心或用人單(dan)位(wei)達成的協議(yi)，認真完成工(gong)作任務；

　　（3）遵守(shou)國家法(fa)律(lv)、法(fa)規，遵守(shou)用人單位的工作制度，尊敬(jing)師長，服從管理，明(ming)禮誠信，保守(shou)秘(mi)密(mi)，愛護公物，注意(yi)安全(quan)。

　　（4）學生參加校內勤(qin)工(gong)助學活動，須(xu)佩(pei)帶勤(qin)工(gong)助學工(gong)作證方可上崗(gang)。

　　四、經費使用與工資發放

　　1．學校(xiao)設立(li)勤工助學基金，其主要來源如下：

　　（1）根據有關(guan)規定(ding)從學費(fei)中(zhong)按(an)一定(ding)的比例劃(hua)撥(bo)；

　　（2）社(she)會捐(juan)贈；

　　（3）其它。

　　2．勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)基金主要(yao)用于(yu)支付(fu)給參(can)加勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)活動的(de)學(xue)(xue)生勞動報酬和必要(yao)的(de)管理費用等。

　　3．校(xiao)內學生(sheng)勤(qin)工助學工資標準為(wei)10元(yuan)/小(xiao)時，特殊(shu)崗位如(ru)學生(sheng)信(xin)息員(yuan)、安全巡視員(yuan)等按補貼形式發(fa)放，原則(ze)上每月不超過400元(yuan)。

　　4．校內各用(yong)人單位應在(zai)每月5日前填報(bao)上月學(xue)生勤工(gong)助學(xue)工(gong)資發(fa)放明細表，經(jing)用(yong)人單位領(ling)導簽字蓋章后交勤管(guan)中(zhong)心(xin)，由勤管(guan)中(zhong)心(xin)審核和發(fa)放勤工(gong)助學(xue)勞動報(bao)酬(chou)。

　　5．校外(wai)勤工助學工資(zi)由(you)校外(wai)用人單(dan)(dan)位發放，其(qi)標準由(you)勤管中心與校外(wai)用人單(dan)(dan)位協商(shang)，原則上應不低于校內工資(zi)標準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1．申請校內(nei)勤工助學(xue)崗位的學(xue)生須具備(bei)如下條件：

　　（1）遵守國家法律法規和學校規章制度，具有良好的道德(de)修養，上一(yi)年內(nei)未受紀律處分；

　　（2）學(xue)有余力，上一(yi)學(xue)期無重修課程，能利用課余時(shi)間(jian)上崗；

　　（3）學(xue)生本人生活儉樸，身體狀(zhuang)況良好(hao)；

　　（4）符合上述條件，被學(xue)校列入經濟困難學(xue)生(sheng)檔案(an)者優先安排。

　　2．學生(sheng)申請勤工助學崗位(wei)的程序：

　　（1）學生本(ben)人到(dao)學生工(gong)作部（處）網(wang)頁“勤工(gong)助(zhu)(zhu)學”板塊下載并打印(yin)深圳(zhen)職業技術(shu)學院學生勤工(gong)助(zhu)(zhu)學申(shen)請表(biao)，如實(shi)填寫后(hou)，交(jiao)勤管中心或到(dao)用人單(dan)位應聘；

　　（2）用人單位將聘(pin)用的學生(sheng)(sheng)勤(qin)工(gong)助(zhu)學申請表(biao)填寫完整后(hou)統(tong)一交到勤(qin)管(guan)中心(xin)，經勤(qin)管(guan)中心(xin)審核后(hou)學生(sheng)(sheng)上崗；

　　3．參加勤工助學的(de)學生必須經過勤管中(zhong)心和各用人單位的(de)培訓(xun)，培訓(xun)合(he)格后方可(ke)上崗(gang)；

　　4．勤管(guan)中(zhong)心負責(ze)對申請學(xue)(xue)生進(jin)行(xing)上崗前的(de)辦(ban)公禮儀、人際溝通(tong)、安全等方面的(de)培訓；用工單(dan)位負責(ze)對上崗學(xue)(xue)生進(jin)行(xing)相(xiang)關工作的(de)專業培訓，明(ming)確工作職(zhi)責(ze)，提高工作效率；

　　5．通過(guo)崗前培訓的學生，由勤管(guan)中(zhong)心或(huo)用工(gong)單位發放勤工(gong)助(zhu)學上崗證，做(zuo)到持(chi)證上崗。

　　六、崗位的設置與管理

　　1．校內(nei)用(yong)(yong)人單位可(ke)根據本單位工(gong)作實(shi)際需(xu)要，按照因需(xu)設崗、合理(li)(li)使用(yong)(yong)、規范管理(li)(li)、培養鍛煉學(xue)生能力、適當照顧貧（特）困(kun)生上崗的原則，向(xiang)勤(qin)管中心申(shen)請設置若干(gan)校內(nei)勤(qin)工(gong)助學(xue)固定崗位或臨時崗位。

　　2．校內用人單(dan)位應在每(mei)學(xue)年(nian)末向勤管(guan)中心申(shen)報下一(yi)學(xue)年(nian)設崗計劃，限5個以內，如(ru)增加崗位須另行申(shen)請。經審(shen)(shen)核設定的勤工助(zhu)學(xue)固定或臨(lin)時崗位，由(you)勤管(guan)中心統(tong)一(yi)發布(bu)招(zhao)聘信息，用人單(dan)位對應聘學(xue)生(sheng)進行面試、篩(shai)選(xuan)后，報勤管(guan)中心審(shen)(shen)批(pi)。

　　3．用(yong)人單位在招(zhao)聘、錄用(yong)學生時必須(xu)告知(zhi)上崗(gang)的工(gong)作職責、要求(qiu)和(he)待遇。

　　4．每名(ming)學生只能在校(xiao)內1個勤工(gong)助學固定崗位上崗。嚴(yan)禁一人多(duo)崗或私自(zi)換崗，一經(jing)發現，將予以(yi)辭(ci)退(tui)，不(bu)再續用。

　　5．參加(jia)校內勤工(gong)(gong)助(zhu)學崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)的學生須(xu)接(jie)受用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)和勤管中心的雙重考(kao)(kao)核。各用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)須(xu)做好考(kao)(kao)勤登記，從工(gong)(gong)作態度(du)、能力、成績等方面對(dui)上(shang)崗(gang)學生進行考(kao)(kao)核。考(kao)(kao)核未通(tong)過者，用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)或(huo)勤管中心有權撤消其上(shang)崗(gang)資格(ge)。

　　6．經批準上崗(gang)(gang)的學(xue)生，不(bu)得(de)(de)無故離崗(gang)(gang)，原則上一學(xue)期不(bu)更換。如有(you)充(chong)分理由需離崗(gang)(gang)者(zhe)(zhe)，需提前一周(zhou)寫出書面申請，經用人單位(wei)、勤管中心批準后方(fang)可離崗(gang)(gang)。未經批準擅自離崗(gang)(gang)者(zhe)(zhe)，本學(xue)期內不(bu)得(de)(de)從事勤工助學(xue)，并(bing)扣發當月工資。

　　7．為(wei)使勤工助學惠(hui)及(ji)更多的貧困(kun)生，勤管中心將根(gen)據實(shi)際(ji)情況(kuang)定(ding)期對校內現有崗(gang)位采取輪換制。

　　8．勤管中(zhong)(zhong)心每學年定期對在(zai)勤工助學活(huo)動中(zhong)(zhong)表現突(tu)出(chu)的單位和個人予(yu)以表彰(zhang)和獎(jiang)勵。

　　（1）設立“勤工助學(xue)優秀個人獎”，對在勤工助學(xue)活動中(zhong)表現突出的學(xue)生(sheng)個人予以(yi)表彰獎勵；

　　（2）設立“勤工(gong)助學優秀組(zu)織獎(jiang)”，對在勤工(gong)助學活動中(zhong)組(zu)織管理較好的(de)用工(gong)單位（校內(nei)）予(yu)以(yi)表彰獎(jiang)勵。

　　9．對有下列(lie)情(qing)形(xing)的學生(sheng)(sheng)，學校根據《深圳職(zhi)業技術學院學生(sheng)(sheng)違(wei)紀(ji)處分條例》予(yu)以校紀(ji)處分：

　　（1）未向勤工助學管(guan)理中(zhong)心申報，擅自為(wei)校外單位、個(ge)人(ren)張貼海報，散發宣傳(chuan)材料，或個(ge)人(ren)從事經商活動，不(bu)聽勸阻者；

　　（2）盜用勤管中心名義組織勤工助學活動(dong)，擾亂學校勤工助學活動(dong)秩序者；

　　（3）違反(fan)本條例有關規(gui)定者。

　　七、附則

　　1．本辦法適用于學(xue)(xue)校普通(tong)全日制學(xue)(xue)生(sheng)（成人(ren)高等學(xue)(xue)歷除(chu)外）。

　　2．本辦法自發文之日起執行，由學生處負責解釋。