（2010年6月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1．勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)是指(zhi)學(xue)生(sheng)在校就讀(du)期(qi)間，利用課余時(shi)間通(tong)過一(yi)定量的(de)腦(nao)體(ti)力勞動(dong)獲(huo)取一(yi)定勞動(dong)報酬，以順利完成學(xue)業(ye)的(de)活(huo)動(dong)。作為社(she)會實踐的(de)有(you)益(yi)補充(chong)。學(xue)校提倡和支持學(xue)生(sheng)利用課余時(shi)間，有(you)組織、有(you)計(ji)劃地(di)從(cong)事勤(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)活(huo)動(dong)，鼓勵(li)學(xue)生(sheng)以誠實勞動(dong)和服務獲(huo)得合法收入。

　　2．勤工助(zhu)學(xue)活動必須堅持“立(li)足校(xiao)園、服務社(she)會(hui)”的宗旨，按照學(xue)有余(yu)力、自愿申請、信息公開、扶困優先、競爭上崗(gang)、遵紀守法的原則，由學(xue)校(xiao)在(zai)不影響(xiang)正常(chang)教學(xue)秩序和學(xue)生正常(chang)學(xue)習的前提下有組(zu)織地開展。

　　二、組織機構與職責

　　1．學(xue)校(xiao)(xiao)成立“深圳職業技(ji)術學(xue)院勤工助學(xue)管(guan)理(li)中(zhong)(zhong)心”（簡(jian)稱勤管(guan)中(zhong)(zhong)心），辦公室設在學(xue)生處，統一管(guan)理(li)、指(zhi)導、協調全校(xiao)(xiao)勤工助學(xue)活動。

　　2．學(xue)(xue)(xue)校(xiao)職能部門、各學(xue)(xue)(xue)院和校(xiao)外企業（簡稱用人單(dan)位）組織學(xue)(xue)(xue)生(sheng)開展勤工助學(xue)(xue)(xue)活動，須事(shi)先(xian)向勤管(guan)中心申報，經批準后方可(ke)進(jin)行。未經批準擅(shan)自開展活動者，一切后果(guo)由用人單(dan)位承擔，同時勤管(guan)中心視具體(ti)情況上報學(xue)(xue)(xue)校(xiao)或有(you)關部門處(chu)理(li)。

　　3．統一管理和使(shi)用(yong)勤(qin)工助學基金。

　　4．積(ji)極收集勤工助學(xue)信息，開(kai)拓勤工助學(xue)渠道，組織學(xue)生參加科(ke)學(xue)技術和(he)文化(hua)教育服務以(yi)及其他(ta)有償勞動。

　　5．優(you)先推薦和安排經濟困(kun)難學生參(can)加勤工助學活動(dong)。

　　6．對校外用(yong)人單位(wei)進行審核(he)（校外用(yong)人單位(wei)須提供法(fa)人資格證書副本和(he)相關的證明文件），為(wei)其推薦符合(he)要求的學生。

　　7．保障(zhang)參加勤(qin)工(gong)助學活動(dong)學生(sheng)的合(he)法權益(yi)。按照(zhao)實事求(qiu)是、公(gong)平合(he)理(li)的原則，及時幫(bang)助解決勤(qin)工(gong)助學活動(dong)中出(chu)現的問題(ti)。

　　8．對因參加(jia)勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)活(huo)動而影(ying)響專業學(xue)(xue)習或(huo)違(wei)反校規校紀以及協議的學(xue)(xue)生，有(you)權調(diao)整(zheng)或(huo)終止(zhi)其(qi)參加(jia)勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)活(huo)動，問(wen)題嚴重的，可暫停或(huo)取消(xiao)該學(xue)(xue)生參加(jia)勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)活(huo)動的資格。

　　9．負責學生(sheng)工作部（處(chu)）主(zhu)頁“勤工助(zhu)學”板塊信息的(de)發(fa)布、審核、維護(hu)與管(guan)理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1．參加勤工助學活(huo)動的學生(sheng)擁有以下權利：

　　（1）有權參加勤管中心組織或介紹(shao)的(de)校(xiao)內外(wai)各種勤工助學活動(dong)；

　　（2）有權(quan)了解(jie)用人單位(wei)的有關情況(kuang)和工作性(xing)質(zhi)，拒絕用人單位(wei)的協議外要(yao)求，有權(quan)拒絕參加可能會(hui)產生不良(liang)影響的勤(qin)工助學(xue)活動；

　　2．參加勤工助學活動的學生應履行以(yi)下義務：

　　（1）學(xue)生從事勤(qin)工助學(xue)活動，僅限于假期(qi)和(he)課余時(shi)間。非假期(qi)內，原則上每周不(bu)得超過8小(xiao)時(shi)，每月不(bu)超過40小(xiao)時(shi)（見教財[2007]7號）；

　　（2）履行(xing)與勤管中心或用人(ren)單(dan)位(wei)達(da)成(cheng)的協議，認真完成(cheng)工(gong)作任務；

　　（3）遵(zun)守(shou)國家法律(lv)、法規，遵(zun)守(shou)用人單位的工作制度(du)，尊敬師(shi)長，服從管理，明(ming)禮誠信，保守(shou)秘密，愛護(hu)公(gong)物，注(zhu)意安全。

　　（4）學生參(can)加校內勤工助學活(huo)動，須佩帶勤工助學工作證方可上崗。

　　四、經費使用與工資發放

　　1．學(xue)校設(she)立勤工(gong)助學(xue)基金，其主要來源如下(xia)：

　　（1）根據有關規定從學費中按一定的比例(li)劃(hua)撥；

　　（2）社會捐贈；

　　（3）其它。

　　2．勤(qin)工助(zhu)學基(ji)金主要用于支付給參加勤(qin)工助(zhu)學活動(dong)的(de)學生勞(lao)動(dong)報酬和必(bi)要的(de)管(guan)理(li)費用等。

　　3．校內學生勤工(gong)助(zhu)學工(gong)資標準為(wei)10元/小時，特殊崗位如學生信息(xi)員、安全(quan)巡視員等按補貼形式發放，原則上每(mei)月不超過400元。

　　4．校內各用人單位應在(zai)每(mei)月5日前(qian)填報上月學生勤工助學工資發放明細表，經用人單位領導簽字蓋章后交(jiao)勤管中心，由勤管中心審核和發放勤工助學勞(lao)動報酬。

　　5．校(xiao)外(wai)勤工助(zhu)學(xue)工資(zi)由校(xiao)外(wai)用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位發放，其標(biao)準(zhun)由勤管中心與校(xiao)外(wai)用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位協商，原則上(shang)應不低于校(xiao)內工資(zi)標(biao)準(zhun)。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1．申請校內勤工助學(xue)(xue)崗位的學(xue)(xue)生須具備如下條(tiao)件：

　　（1）遵守國(guo)家(jia)法律法規和(he)學校規章(zhang)制(zhi)度，具有良(liang)好的道德修養，上一年內未受紀律處分；

　　（2）學有余力，上(shang)一學期無(wu)重修課(ke)程，能利(li)用課(ke)余時間上(shang)崗；

　　（3）學生(sheng)本(ben)人生(sheng)活儉樸，身體(ti)狀(zhuang)況良好；

　　（4）符合上述條件，被學校(xiao)列入經濟困難學生檔案者優先安排(pai)。

　　2．學生申(shen)請勤工助學崗(gang)位的程序(xu)：

　　（1）學(xue)(xue)生(sheng)本人到(dao)學(xue)(xue)生(sheng)工(gong)作部（處）網頁“勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)”板塊下載并(bing)打印深圳職業技(ji)術學(xue)(xue)院學(xue)(xue)生(sheng)勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)申請表，如實填(tian)寫后，交勤管中心或到(dao)用人單位應聘；

　　（2）用(yong)人單位將聘用(yong)的學生(sheng)勤工助學申請表填寫完整后(hou)統一交到勤管(guan)中心，經勤管(guan)中心審核后(hou)學生(sheng)上崗；

　　3．參(can)加勤工(gong)助學的學生必須經過勤管中心(xin)和(he)各(ge)用人(ren)單位的培(pei)訓，培(pei)訓合(he)格后方可上崗；

　　4．勤管中心負責對申請學生(sheng)進行(xing)上(shang)(shang)崗前(qian)的(de)辦公禮(li)儀、人際溝通(tong)、安全(quan)等方面的(de)培訓(xun)；用工單位負責對上(shang)(shang)崗學生(sheng)進行(xing)相(xiang)關工作(zuo)的(de)專(zhuan)業培訓(xun)，明(ming)確工作(zuo)職(zhi)責，提高工作(zuo)效率；

　　5．通過崗前培(pei)訓(xun)的學生，由勤管(guan)中(zhong)心或用工(gong)單位發放(fang)勤工(gong)助學上崗證，做到持證上崗。

　　六、崗位的設置與管理

　　1．校內用人單(dan)位可根據本單(dan)位工(gong)作實(shi)際(ji)需(xu)要(yao)，按(an)照因需(xu)設崗、合(he)理(li)使用、規范管理(li)、培養鍛煉學(xue)生能力、適當照顧貧(pin)（特）困生上崗的原則，向勤(qin)(qin)管中心申請設置若干校內勤(qin)(qin)工(gong)助學(xue)固定崗位或臨(lin)時(shi)崗位。

　　2．校內用人單(dan)位應在每學(xue)(xue)年(nian)(nian)末向勤管(guan)(guan)中心申(shen)報(bao)下一學(xue)(xue)年(nian)(nian)設崗計劃，限5個以內，如增加崗位須另行(xing)申(shen)請。經審(shen)核設定的(de)勤工助學(xue)(xue)固定或臨(lin)時崗位，由(you)勤管(guan)(guan)中心統一發布招(zhao)聘(pin)(pin)信息(xi)，用人單(dan)位對(dui)應聘(pin)(pin)學(xue)(xue)生(sheng)進行(xing)面試、篩選后，報(bao)勤管(guan)(guan)中心審(shen)批(pi)。

　　3．用(yong)人單位在招(zhao)聘、錄(lu)用(yong)學生時必須告知(zhi)上崗的(de)工作職責、要求和待(dai)遇(yu)。

　　4．每名(ming)學生只能在校內1個勤工(gong)助學固(gu)定崗位上崗。嚴禁一(yi)人多(duo)崗或私自(zi)換(huan)崗，一(yi)經發現，將(jiang)予以辭退，不再(zai)續用(yong)。

　　5．參加(jia)校內勤工助學(xue)(xue)崗位(wei)的學(xue)(xue)生須(xu)接受(shou)用人單位(wei)和勤管(guan)中(zhong)心的雙重考(kao)(kao)核(he)。各(ge)用人單位(wei)須(xu)做好(hao)考(kao)(kao)勤登(deng)記，從工作態度、能力、成(cheng)績等(deng)方面對上崗學(xue)(xue)生進(jin)行考(kao)(kao)核(he)。考(kao)(kao)核(he)未通過者，用人單位(wei)或勤管(guan)中(zhong)心有權撤消其上崗資格。

　　6．經批準(zhun)上崗(gang)的學生，不(bu)得無故(gu)離(li)崗(gang)，原則(ze)上一學期不(bu)更(geng)換。如有(you)充分理由需離(li)崗(gang)者，需提(ti)前一周寫出書面申(shen)請(qing)，經用人單位、勤管(guan)中心(xin)批準(zhun)后(hou)方可離(li)崗(gang)。未經批準(zhun)擅自離(li)崗(gang)者，本學期內不(bu)得從事(shi)勤工助學，并(bing)扣發當月工資(zi)。

　　7．為使勤工助學惠及更(geng)多的貧困生(sheng)，勤管中(zhong)心將根(gen)據實際(ji)情況(kuang)定期對校內現有崗位采取輪換(huan)制。

　　8．勤管中心每學(xue)年定期對在勤工助學(xue)活動中表現(xian)突出(chu)的單位和(he)個(ge)人予以表彰和(he)獎(jiang)勵(li)。

　　（1）設立“勤工(gong)助學(xue)(xue)優秀(xiu)個(ge)(ge)人(ren)獎”，對(dui)在勤工(gong)助學(xue)(xue)活動(dong)中(zhong)表現突出(chu)的學(xue)(xue)生個(ge)(ge)人(ren)予(yu)以(yi)表彰獎勵；

　　（2）設立“勤工助學優秀組(zu)織獎”，對在勤工助學活(huo)動(dong)中組(zu)織管理較好的用(yong)工單(dan)位（校內）予以(yi)表彰(zhang)獎勵。

　　9．對(dui)有下列(lie)情形的學(xue)(xue)生，學(xue)(xue)校(xiao)根據《深圳職業技(ji)術學(xue)(xue)院(yuan)學(xue)(xue)生違紀(ji)(ji)處分(fen)條例》予(yu)以校(xiao)紀(ji)(ji)處分(fen)：

　　（1）未向(xiang)勤(qin)工(gong)助學(xue)管理中心(xin)申報，擅(shan)自為校外單位、個人張貼(tie)海(hai)報，散發(fa)宣傳材料，或(huo)個人從事(shi)經商(shang)活(huo)動，不聽勸(quan)阻者；

　　（2）盜用(yong)勤管中心名義組織勤工助(zhu)學活動(dong)(dong)，擾(rao)亂(luan)學校勤工助(zhu)學活動(dong)(dong)秩序者；

　　（3）違(wei)反(fan)本條例有關規(gui)定者。

　　七、附則

　　1．本辦法適用于學校普通(tong)全日制學生（成人(ren)高(gao)等學歷除外）。

　　2．本辦法自發文(wen)之(zhi)日起(qi)執(zhi)行，由學生(sheng)處負(fu)責解釋。