深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號

深圳職業技術學院學術規范

第一章 總 則

第一條 為(wei)(wei)倡(chang)導學(xue)術(shu)正氣，規(gui)范(fan)學(xue)術(shu)行(xing)為(wei)(wei)，加強科研道德與誠信建設，促(cu)進(jin)我校(xiao)學(xue)術(shu)活動健康持續發展，提高(gao)廣大(da)師生的(de)學(xue)術(shu)自(zi)律意識，保護知(zhi)識產權，根據《教育部關(guan)于嚴肅處理高(gao)等學(xue)校(xiao)學(xue)術(shu)不(bu)端行(xing)為(wei)(wei)的(de)通知(zhi)》（教社科[2009]3號(hao)）和(he)中國科學(xue)技(ji)術(shu)協會《科技(ji)工作者(zhe)科學(xue)道德規(gui)范(fan)》（科協發組字[2007]33號(hao)）以及國家法律法規(gui)和(he)道德規(gui)范(fan)等有關(guan)文(wen)件要求(qiu)，結合學(xue)校(xiao)實際(ji)，制(zhi)定本規(gui)范(fan)。

第二條 本規(gui)范(fan)適(shi)用于(yu)全校(xiao)師(shi)生(sheng)員(yuan)工，適(shi)用于(yu)以(yi)深圳(zhen)職業技(ji)術學院名義(yi)從事教學科(ke)研活動的訪(fang)問(wen)學者和進修教師(shi)以(yi)及科(ke)研合作者（以(yi)下統(tong)稱(cheng)科(ke)研工作者）。

第三條 科(ke)(ke)研工作者(zhe)應堅(jian)持科(ke)(ke)學(xue)真理、尊重科(ke)(ke)學(xue)規(gui)律、崇(chong)尚嚴謹求實的學(xue)風，勇于探索創新，恪(ke)守職(zhi)業道德，維護科(ke)(ke)學(xue)誠信(xin)。

第二章 學術道德規范

第四條 在研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)課(ke)題的(de)申報、計劃(hua)實(shi)(shi)施及結題、驗(yan)收等整個科(ke)研(yan)(yan)活(huo)動過程(cheng)中，科(ke)研(yan)(yan)工作者(zhe)必(bi)須誠實(shi)(shi)而為，并確(que)保(bao)(bao)所(suo)提供(gong)的(de)包括未公開發表數據在內的(de)所(suo)有(you)(you)材料(liao)的(de)客(ke)觀真實(shi)(shi)性、準確(que)可靠性、相對有(you)(you)效(xiao)性；必(bi)須嚴格(ge)保(bao)(bao)存實(shi)(shi)驗(yan)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)和調(diao)查(cha)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)中的(de)所(suo)有(you)(you)數據和記錄(lu)，以(yi)備查(cha)證。

第五條在科研活(huo)動中，應(ying)充分尊(zun)重(zhong)他人(ren)的(de)知識產權，發(fa)表(biao)(biao)論(lun)文或以(yi)其他形(xing)式發(fa)表(biao)(biao)科研成(cheng)果(guo)時，涉及引(yin)用他人(ren)成(cheng)果(guo)的(de)，必須注(zhu)明出處；引(yin)用他人(ren)論(lun)點必須如實標注(zhu)，從他人(ren)作品轉引(yin)第(di)三方成(cheng)果(guo)時須注(zhu)明轉引(yin)出處；不(bu)(bu)得(de)有捏造(zao)、篡改、剽竊、偽造(zao)等不(bu)(bu)端行(xing)為；學術成(cheng)果(guo)不(bu)(bu)應(ying)重(zhong)復發(fa)表(biao)(biao)，也不(bu)(bu)得(de)對(dui)他人(ren)的(de)上述行(xing)為進行(xing)任何袒護。

第六條科研(yan)工作者(zhe)應客觀、公正(zheng)、公平(ping)地(di)評價他(ta)人的科研(yan)成果(guo)，尊重他(ta)人的名譽(yu)；對(dui)向自己的研(yan)究提出批評和質疑(yi)的，要以謙虛、誠(cheng)實的態(tai)度對(dui)待；并以科學(xue)的方(fang)法證明其科研(yan)成果(guo)的正(zheng)確性(xing)與正(zheng)當(dang)性(xing)。

第七條尊重研究對象（包括人(ren)(ren)類(lei)(lei)和非人(ren)(ren)類(lei)(lei)研究對象）。在涉(she)及(ji)人(ren)(ren)體的研究中，必須保(bao)護受試人(ren)(ren)合(he)法(fa)權益(yi)和個人(ren)(ren)隱(yin)私并保(bao)障知(zhi)情同意(yi)權；在涉(she)及(ji)實驗動物的研究中，應遵循“減(jian)少、替代(dai)、優化”原則，科學(xue)、合(he)理、人(ren)(ren)道(dao)地(di)使用實驗動物。

第八條在對內對外的(de)學術活動中，科研(yan)工作者(zhe)不得帶有人種、性別、地(di)位、思想、宗教等方面(mian)的(de)歧視或偏見，應尊重個人人格與尊嚴，誠(cheng)實信用地(di)與他人交流(liu)、合作；應當(dang)遵循“無私利(li)性原則”，不得利(li)用科研(yan)活動謀取個人不正當(dang)利(li)益。

第三章 學術不端行為

第九條 學(xue)術(shu)不端行(xing)(xing)為(wei)是指在科學(xue)研究和學(xue)術(shu)活動中(zhong)的(de)(de)各種造假、抄(chao)襲、剽竊和其他違背科學(xue)共同體(ti)慣(guan)例的(de)(de)行(xing)(xing)為(wei)。對(dui)下列學(xue)術(shu)不端行(xing)(xing)為(wei)，必須進行(xing)(xing)嚴肅(su)處理，主要包括：

（一(yi)）偽造學術經歷(li)，在職稱、簡歷(li)以及研(yan)究基(ji)礎等方面提(ti)供虛假信息；

（二）抄襲(xi)、剽竊、侵吞他人(ren)學(xue)術(shu)成果(guo)，篡改他人(ren)學(xue)術(shu)成果(guo)；

（三(san)）捏造事實(shi)，偽(wei)造或篡改科(ke)研數(shu)據(ju)、圖表(biao)、注釋、文(wen)獻；

（四）未參(can)加創(chuang)作，在他(ta)人(ren)學術成果上署名；未經(jing)他(ta)人(ren)許可(ke)，不當使用他(ta)人(ren)署名；

（五）將應保密的學(xue)術事項對(dui)外泄露(lu)；

（六）在涉及人體的研究中，違反知(zhi)情同意、保護隱私等規(gui)定；

（七）其他學(xue)術不端(duan)行為。

第四章 學術不端行為的監督與管理

第十條校學術(shu)(shu)委員會學術(shu)(shu)規(gui)范工作(zuo)小組(zu)(zu)(zu)(zu)負(fu)責受理對學術(shu)(shu)不(bu)端行為的署名舉(ju)報(bao)，負(fu)責科學道德和學術(shu)(shu)風氣(qi)建設工作(zuo)。校學術(shu)(shu)委員會學術(shu)(shu)規(gui)范工作(zuo)小組(zu)(zu)(zu)(zu)在接(jie)到舉(ju)報(bao)后(hou)，應主動聽取被舉(ju)報(bao)人的申訴，然后(hou)決(jue)定(ding)是(shi)否對該項舉(ju)報(bao)正式立項調(diao)查(cha)；必(bi)要時可會同其(qi)他部門聯(lian)合組(zu)(zu)(zu)(zu)成調(diao)查(cha)小組(zu)(zu)(zu)(zu)對舉(ju)報(bao)事實和結(jie)論進行認(ren)定(ding)。調(diao)查(cha)小組(zu)(zu)(zu)(zu)由具(ju)有相當(dang)學術(shu)(shu)聲望(wang)、辦(ban)事公正且和調(diao)查(cha)事件(jian)不(bu)存(cun)在直(zhi)接(jie)利害(hai)關系的人員組(zu)(zu)(zu)(zu)成。

第十一條 查處學(xue)術不端(duan)行為應遵循合法、客觀、公正的原(yuan)則，正確(que)把握學(xue)術不端(duan)行為與正當學(xue)術爭論的界(jie)限。

第十二條 任何人都(dou)可以舉(ju)報(bao)學(xue)術不端行為(wei)，原則上(shang)舉(ju)報(bao)應為(wei)實名舉(ju)報(bao)。被調查人、有關(guan)單位及個人，有義務協(xie)助調查，提供必要證據，說明事實真相。

第十三條 調(diao)查(cha)處理過程(cheng)中依(yi)法保護舉(ju)報(bao)(bao)人(ren)(ren)和被(bei)舉(ju)報(bao)(bao)人(ren)(ren)的(de)名譽(yu)權(quan)和隱(yin)私權(quan)。在(zai)有關舉(ju)報(bao)(bao)未被(bei)查(cha)實前(qian)，參(can)與調(diao)查(cha)的(de)人(ren)(ren)員不(bu)得公開(kai)有關情況；確需公開(kai)的(de)，應當(dang)嚴格限定(ding)公開(kai)范圍。接到舉(ju)報(bao)(bao)后，在(zai)未做(zuo)出調(diao)查(cha)結論之前(qian)，學(xue)校保障被(bei)舉(ju)報(bao)(bao)人(ren)(ren)的(de)正常教(jiao)學(xue)、科(ke)研(yan)活動和相(xiang)關利(li)益。保護公眾利(li)益、舉(ju)報(bao)(bao)人(ren)(ren)利(li)益和被(bei)舉(ju)報(bao)(bao)人(ren)(ren)的(de)申(shen)訴權(quan)利(li)以及相(xiang)關當(dang)事人(ren)(ren)的(de)知情權(quan)。

第十四條 校學術委員會(hui)學術規范工作(zuo)小(xiao)組根(gen)據學術不(bu)(bu)端(duan)行(xing)為(wei)的(de)情節(jie)輕重(zhong)，對學術不(bu)(bu)端(duan)行(xing)為(wei)進行(xing)審議并做出(chu)初步處理(li)意見。情節(jie)較(jiao)重(zhong)者，提交校長辦(ban)公會(hui)議做出(chu)處罰決定，并將處罰決定送達當事人及實名舉報人。違反法律法規的(de)提交司(si)法部門處理(li)。

第十五條如果舉(ju)報(bao)(bao)人(ren)(ren)或(huo)被舉(ju)報(bao)(bao)人(ren)(ren)對處理結果有(you)異議(yi)的(de)，可(ke)向校學術委員會申(shen)請(qing)復議(yi)。被上級有(you)關部門(men)(men)(men)認定違反(fan)學術道德規范的(de)行為或(huo)因此受到上級有(you)關部門(men)(men)(men)查處的(de)當事(shi)人(ren)(ren)，由當事(shi)人(ren)(ren)向認定或(huo)懲(cheng)處部門(men)(men)(men)申(shen)請(qing)復議(yi)。

第十六條學術(shu)不(bu)端行為(wei)的(de)處罰(fa)，包括(kuo)警告、記過、記大過、降(jiang)級、降(jiang)職、撤職、留用察看、解聘(pin)、開除；涉嫌(xian)違(wei)紀(ji)違(wei)法(fa)的(de)，移交司法(fa)機關(guan)處理。

第十七條舉報(bao)人(ren)捏(nie)造事實、故意陷害他人(ren)，或者被(bei)舉報(bao)人(ren)對(dui)舉報(bao)人(ren)實施打擊報(bao)復的(de)，一經(jing)查實，責(ze)成其公(gong)開道歉，并(bing)根據情節(jie)輕重給予相應的(de)處(chu)罰(fa)；情節(jie)嚴重的(de)，予以黨(dang)紀政(zheng)紀處(chu)分；觸犯法(fa)律的(de)，移交司法(fa)機關依法(fa)追究其法(fa)律責(ze)任。

第十八條 各單位應按照學(xue)校相(xiang)關要求，大力(li)宣傳(chuan)普(pu)及學(xue)術(shu)道德規范，加強誠(cheng)信(xin)教育，抓好學(xue)術(shu)道德和學(xue)術(shu)風氣建設，對學(xue)術(shu)不規范行(xing)為(wei)進行(xing)嚴肅處理(li)；建立學(xue)術(shu)不端行(xing)為(wei)監(jian)管檔(dang)案以(yi)及個人學(xue)術(shu)誠(cheng)信(xin)檔(dang)案。

第五章 附 則

第十九條本規(gui)范(fan)由(you)深圳職(zhi)業技術學院學術委員(yuan)會負責解(jie)釋，自(zi)發(fa)布之日(ri)施行。

二(er)〇一一年(nian)一月(yue)二(er)十九日

主題詞：科學研究(jiu) 學術 規范

深圳職業技術學(xue)院(yuan)院(yuan)長辦公室

2011年1月29日印發