深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號

深圳職業技術學院學術規范

第一章 總 則

第一條 為(wei)倡導(dao)學(xue)術(shu)正(zheng)氣，規(gui)范學(xue)術(shu)行(xing)為(wei)，加強科研道(dao)德與誠信建設，促進我(wo)校(xiao)學(xue)術(shu)活動健康(kang)持續發(fa)展，提高(gao)廣大(da)師生的(de)學(xue)術(shu)自律(lv)意(yi)識(shi)，保(bao)護知識(shi)產權(quan)，根據(ju)《教育部(bu)關于嚴肅處理高(gao)等學(xue)校(xiao)學(xue)術(shu)不端行(xing)為(wei)的(de)通(tong)知》（教社科[2009]3號）和(he)中國(guo)科學(xue)技術(shu)協會《科技工作者(zhe)科學(xue)道(dao)德規(gui)范》（科協發(fa)組字[2007]33號）以及國(guo)家(jia)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)和(he)道(dao)德規(gui)范等有關文件要(yao)求，結合(he)學(xue)校(xiao)實際，制定本規(gui)范。

第二條 本規(gui)范適用(yong)于全校(xiao)師(shi)生員(yuan)工，適用(yong)于以深圳職(zhi)業技術學院名義從事教(jiao)學科(ke)研活動的(de)訪問(wen)學者和進修教(jiao)師(shi)以及科(ke)研合(he)作者（以下統稱科(ke)研工作者）。

第三條 科(ke)研工作者(zhe)應堅持科(ke)學(xue)真理、尊重科(ke)學(xue)規律、崇尚嚴謹求實的學(xue)風，勇于探索創新(xin)，恪守職業道(dao)德，維(wei)護科(ke)學(xue)誠(cheng)信(xin)。

第二章 學術道德規范

第四條 在(zai)研(yan)(yan)究課(ke)題的申報、計劃實施及結(jie)題、驗收等(deng)整個科研(yan)(yan)活動過程中，科研(yan)(yan)工作者必須誠實而(er)為，并確保(bao)所提供(gong)的包括未(wei)公開發(fa)表數據(ju)在(zai)內的所有(you)材料的客觀(guan)真實性、準確可靠性、相對有(you)效性；必須嚴格保(bao)存實驗研(yan)(yan)究和(he)調查研(yan)(yan)究中的所有(you)數據(ju)和(he)記(ji)錄，以備查證(zheng)。

第五條在科研活動中，應充分尊重他(ta)(ta)人的知識產權，發表(biao)論文或(huo)以其他(ta)(ta)形(xing)式發表(biao)科研成果時，涉(she)及引(yin)用他(ta)(ta)人成果的，必須注(zhu)明出處；引(yin)用他(ta)(ta)人論點必須如實標注(zhu)，從(cong)他(ta)(ta)人作品轉引(yin)第三方(fang)成果時須注(zhu)明轉引(yin)出處；不(bu)得(de)有(you)捏造、篡(cuan)改、剽(piao)竊、偽造等(deng)不(bu)端行(xing)為(wei)；學(xue)術成果不(bu)應重復發表(biao)，也(ye)不(bu)得(de)對他(ta)(ta)人的上述(shu)行(xing)為(wei)進行(xing)任何袒護。

第六條科(ke)研工(gong)作者應客觀、公(gong)正、公(gong)平(ping)地評價他人的(de)(de)(de)科(ke)研成(cheng)果，尊重他人的(de)(de)(de)名譽；對向自己的(de)(de)(de)研究提出批(pi)評和質疑的(de)(de)(de)，要以(yi)謙虛、誠實的(de)(de)(de)態度對待；并(bing)以(yi)科(ke)學的(de)(de)(de)方(fang)法證明其科(ke)研成(cheng)果的(de)(de)(de)正確性(xing)與(yu)正當性(xing)。

第七條尊(zun)重研(yan)(yan)究(jiu)對(dui)象(xiang)（包括人(ren)類和(he)非人(ren)類研(yan)(yan)究(jiu)對(dui)象(xiang)）。在涉及人(ren)體的研(yan)(yan)究(jiu)中(zhong)，必須保(bao)護受(shou)試(shi)人(ren)合法權(quan)益和(he)個人(ren)隱私并(bing)保(bao)障知情同意權(quan)；在涉及實(shi)驗動(dong)物(wu)的研(yan)(yan)究(jiu)中(zhong)，應遵循“減(jian)少、替(ti)代、優化”原(yuan)則，科(ke)學、合理、人(ren)道(dao)地使(shi)用(yong)實(shi)驗動(dong)物(wu)。

第八條在對內對外的學術活動中，科研工(gong)作者不(bu)得帶有(you)人(ren)(ren)種、性(xing)別(bie)、地位、思(si)想、宗教等(deng)方面的歧視(shi)或偏見，應(ying)尊(zun)重個(ge)人(ren)(ren)人(ren)(ren)格與(yu)尊(zun)嚴，誠實信用地與(yu)他人(ren)(ren)交流、合作；應(ying)當遵循“無私利(li)性(xing)原則”，不(bu)得利(li)用科研活動謀取個(ge)人(ren)(ren)不(bu)正當利(li)益。

第三章 學術不端行為

第九條 學術(shu)不端(duan)行(xing)為是指在科學研(yan)究和(he)學術(shu)活動中的各種造假、抄(chao)襲、剽竊和(he)其他違(wei)背科學共同體慣(guan)例(li)的行(xing)為。對(dui)下(xia)列學術(shu)不端(duan)行(xing)為，必須進(jin)行(xing)嚴肅(su)處理，主(zhu)要(yao)包(bao)括：

（一）偽造學(xue)術經歷，在(zai)職稱、簡歷以及研究基礎等(deng)方面提供虛(xu)假信息；

（二(er)）抄襲、剽竊、侵吞他人學(xue)術成果，篡(cuan)改他人學(xue)術成果；

（三）捏造事(shi)實(shi)，偽造或篡改科研數據、圖(tu)表、注釋、文獻；

（四）未參加創作，在他人(ren)學術(shu)成果(guo)上署名(ming)；未經他人(ren)許可，不當使用他人(ren)署名(ming)；

（五）將(jiang)應保密(mi)的學術(shu)事項對(dui)外泄露(lu)；

（六）在涉及人體的研(yan)究中，違反知情同意(yi)、保護(hu)隱私等規(gui)定；

（七）其(qi)他學術不端(duan)行(xing)為。

第四章 學術不端行為的監督與管理

第十條校學(xue)術(shu)(shu)委員會學(xue)術(shu)(shu)規范工作(zuo)小組(zu)(zu)(zu)負責受理對學(xue)術(shu)(shu)不(bu)端(duan)行(xing)為的署名舉(ju)(ju)(ju)報(bao)，負責科學(xue)道德和學(xue)術(shu)(shu)風氣建設工作(zuo)。校學(xue)術(shu)(shu)委員會學(xue)術(shu)(shu)規范工作(zuo)小組(zu)(zu)(zu)在接(jie)(jie)到舉(ju)(ju)(ju)報(bao)后(hou)，應主動聽取被舉(ju)(ju)(ju)報(bao)人的申訴(su)，然后(hou)決(jue)定是否對該項舉(ju)(ju)(ju)報(bao)正式立項調(diao)(diao)(diao)查(cha)；必要時可會同其他部(bu)門聯合組(zu)(zu)(zu)成調(diao)(diao)(diao)查(cha)小組(zu)(zu)(zu)對舉(ju)(ju)(ju)報(bao)事(shi)實(shi)和結(jie)論進行(xing)認定。調(diao)(diao)(diao)查(cha)小組(zu)(zu)(zu)由具有(you)相當學(xue)術(shu)(shu)聲望、辦事(shi)公正且和調(diao)(diao)(diao)查(cha)事(shi)件不(bu)存在直接(jie)(jie)利害關(guan)系的人員組(zu)(zu)(zu)成。

第十一條 查處學(xue)(xue)術不(bu)端行為應遵(zun)循合法、客觀(guan)、公正的原則，正確把握(wo)學(xue)(xue)術不(bu)端行為與正當學(xue)(xue)術爭論的界限。

第十二條 任何人都可以(yi)舉報學術不(bu)端行(xing)為，原則上(shang)舉報應為實名舉報。被調查(cha)人、有關(guan)單位及個人，有義務協助調查(cha)，提供必要證據，說明事實真相。

第十三條 調查處理過程中依法保護舉報(bao)(bao)人(ren)(ren)和被(bei)舉報(bao)(bao)人(ren)(ren)的(de)名譽權和隱私權。在有(you)關(guan)(guan)舉報(bao)(bao)未(wei)被(bei)查實前，參與調查的(de)人(ren)(ren)員(yuan)不得(de)公開有(you)關(guan)(guan)情況(kuang)；確需公開的(de)，應當(dang)嚴格限定公開范圍。接到舉報(bao)(bao)后，在未(wei)做出(chu)調查結論之前，學校保障被(bei)舉報(bao)(bao)人(ren)(ren)的(de)正常教(jiao)學、科研活動和相關(guan)(guan)利(li)(li)益(yi)。保護公眾利(li)(li)益(yi)、舉報(bao)(bao)人(ren)(ren)利(li)(li)益(yi)和被(bei)舉報(bao)(bao)人(ren)(ren)的(de)申訴權利(li)(li)以及相關(guan)(guan)當(dang)事人(ren)(ren)的(de)知情權。

第十四條 校學(xue)術委員會(hui)學(xue)術規范工作小(xiao)組根(gen)據學(xue)術不端(duan)行(xing)為的情(qing)節輕重(zhong)(zhong)，對(dui)學(xue)術不端(duan)行(xing)為進行(xing)審議(yi)并做出初步(bu)處(chu)理(li)意見。情(qing)節較(jiao)重(zhong)(zhong)者，提交(jiao)校長辦公(gong)會(hui)議(yi)做出處(chu)罰(fa)決定，并將處(chu)罰(fa)決定送(song)達當事人(ren)(ren)及(ji)實名舉(ju)報人(ren)(ren)。違反法律法規的提交(jiao)司法部(bu)門處(chu)理(li)。

第十五條如果舉報(bao)人(ren)或(huo)被舉報(bao)人(ren)對(dui)處理結果有(you)(you)異議的(de)，可(ke)向校(xiao)學(xue)術委(wei)員會申請(qing)復議。被上級(ji)有(you)(you)關(guan)部(bu)門(men)認(ren)定(ding)違(wei)反學(xue)術道德規(gui)范的(de)行為或(huo)因此受到上級(ji)有(you)(you)關(guan)部(bu)門(men)查處的(de)當(dang)事(shi)人(ren)，由當(dang)事(shi)人(ren)向認(ren)定(ding)或(huo)懲處部(bu)門(men)申請(qing)復議。

第十六條學術不(bu)端(duan)行為的(de)處罰，包括警告、記過、記大(da)過、降級、降職、撤職、留用(yong)察看、解聘、開除；涉嫌(xian)違(wei)紀違(wei)法的(de)，移交(jiao)司法機關處理。

第十七條舉(ju)報人捏(nie)造事實、故意(yi)陷(xian)害(hai)他人，或者(zhe)被(bei)舉(ju)報人對(dui)舉(ju)報人實施打擊報復的，一經查實，責(ze)成其公開(kai)道歉，并(bing)根(gen)據情節輕重給予(yu)相應的處(chu)(chu)罰；情節嚴重的，予(yu)以黨紀政(zheng)紀處(chu)(chu)分；觸犯法律(lv)的，移交司(si)法機關依法追究其法律(lv)責(ze)任。

第十八條 各單位應按照學校相關要求，大力宣(xuan)傳普(pu)及(ji)學術(shu)道德規(gui)范，加強誠(cheng)信教育(yu)，抓好學術(shu)道德和(he)學術(shu)風氣建(jian)設，對(dui)學術(shu)不規(gui)范行為(wei)進(jin)行嚴肅(su)處理(li)；建(jian)立學術(shu)不端行為(wei)監管(guan)檔(dang)案以及(ji)個人學術(shu)誠(cheng)信檔(dang)案。

第五章 附 則

第十九條本規范(fan)由深(shen)圳(zhen)職業(ye)技術學院學術委(wei)員會負責解釋，自發(fa)布之日施(shi)行。

二〇一(yi)一(yi)年一(yi)月二十九日

主題詞：科學研究 學術 規范

深(shen)圳(zhen)職業技術學院院長辦公室

2011年1月29日印發(fa)